View this email in your browserEn Marzo, la comedia “Smiley” inicia temporada en La TeatreríaJoserra Zúñiga, Óscar Carnicero y Xevi Aranda presentan “Smiley”, la exitosa obra catalana, por primera vez en México. La comedia es protagonizada por Jesús Zavala, Jerry Velázquez, Martín Barca y Sergio Velasco (alternando funciones).   |
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En CDMX se aprueba la Ley de Economía Circular
Con 51 votos a favor, los diputados del Congreso de la CDMX aprobaron en lo general la expedición de la Ley de Economía Circular.
✦ Esta iniciativa de Ley surge a raíz de las restricciones al plástico, motivo por el cual surgió la Organización en Favor de la Economía Circular (OFEC), la cual está encabezada por el Lic. Jorge Chahin.
✦ La OFEC ha trabajado de la mano con más de 18 estados en la república mexicana y 100 municipios para replicar el modelo de economía circular en todo el país.
Ciudad de México, a 14 de febrero del 2023. El Congreso capitalino aprobó la Ley de Economía Circular de la Ciudad de México. Con 51 votos a favor, los diputados del Congreso de la CDMX aprobaron la expedición de esta ley, que tiene como objetivo impulsar una economía con enfoque sistémico, desarrollo restaurativo, regenerativo, sustentable, cultural, inclusivo y comunitario.
Entre sus objetivos se plantea además eliminar los residuos sólidos urbanos mediante el rediseño de los productos, así como maximizar el aprovechamiento de estos.
Una de las cuestiones a tomar en consideración es que se prevé que las empresas buscarán obtener un “distintivo de circularidad”, colocándolo de manera visible en los procesos, productos y servicios, previamente dicho distintivo será autorizado por la autoridad correspondiente, que será encargada de auditar y evaluar la circularidad de la empresa.
Es importante mencionar que esta iniciativa de Ley surge a raíz de la reforma a la Ley de Residuos Sólidos y de las restricciones al plástico implementadas el 1 de enero del 2020 en la Ciudad de México, motivo por el cual surgió la Organización en Favor de la Economía Circular (OFEC), la cual está integrada por más de 257 empresas de la industria del plástico, fabricantes, comercializadores, recicladores y recolectores.
Su presidente es el Lic. Jorge Chahin y su misión es impulsar el modelo de economía circular en México y Centroamérica mediante campañas de concientización a la población y actores políticos sobre el uso responsable del plástico, así como sus múltiples beneficios y bondades; generando más de 300,000 empleos directos en estos países.
Asimismo, esta nueva Ley de Economía Circular buscará disminuir el impacto ambiental a través de las herramientas de la economía circular, como lo son el reciclaje y la reducción de residuos; ya que se estima que para 2050 la población mexicana crecerá 20.6%, esto implicará una mayor presión sobre los recursos naturales y comprometerá radicalmente el bienestar de la población y lograr su sustentabilidad constituirá un verdadero desafío.
Por esta razón la OFEC ha trabajado de la mano con más de 18 estados en la república mexicana y 100 municipios para replicar el modelo de economía circular en todo el país, dado que por mucho tiempo hemos vivido bajo un enfoque de economía lineal, que se basa en un modelo de producción de “extracción, fabricación, utilización y eliminación”, gastando grandes cantidades de recursos limitados, como agua, energía, entre otros, además lo que ha provocado grandes cantidades de desechos hoy en día.
Finalmente, con esta aprobación de ley, se permite adoptar los principios de la economía circular a fin de instaurar una cultura ambiental, que permita reducir los impactos negativos al medio ambiente por el uso indiscriminado de materiales de origen Virgen.
De la misma manera, se espera que la implementación adecuada de la economía circular aporte un cambio significativo en la economía familiar, a través de la generación de empleos verdes, dado que la gestión de residuos en México puede representar miles de puestos de trabajo, porque los residuos de unos se pueden convertir en recursos para otros.
Los 4 desafíos para convertirse en una empresa “Data Driven”
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| Los datos tienen el potencial de ser la mayor ventaja competitiva para las empresas, por lo que tiene sentido que la inversión en tecnologías de analíticos, aprendizaje automático, inteligencia artificial y otras formas de extraer información crecerá exponencialmente en 2023. Todo con el objetivo de convertirse en una organización “Data Driven”. Sin embargo, existen desafíos en común que experimentan la mayoría de las compañías. En Quest Software explicamos cuales son y cómo superar estas barreras: Comprender el valor empresarial de la gobernanza de datos: Las organizaciones están generando datos constantemente. Este gran volumen requiere iniciativas de transformación digital. Comprender este punto es especialmente desafiante en organizaciones más tradicionales. La democratización de datos tiene el potencial para hacer avanzar cualquier negocio, pero depende en gran medida de controlar la información. Una solución ha sido la aparición del director de datos (CDO) que es responsable de implementar una arquitectura y una plataforma que haga cumplir las políticas de gobernanza de datos, actualizándose constantemente. Gestionar los metadatos y conectarlos: Uno de los grandes desafíos para las empresas es descubrir cómo migrar sus sistemas que contienen datos heredados. Esos sistemas todavía operan, y eliminarlos y reemplazarlos es prohibitivo. A menudo, el negocio en sí está aislado, hay silos de datos en marketing, ventas, fabricación, ingeniería, etc., por lo que tiene sentido que los datos también se almacenen de esta forma. Con las herramientas adecuadas, es posible conectar los metadatos y verlos de manera uniforme. Después, se puede mapear la arquitectura de la infraestructura y mantenerla actualizada de manera más dinámica. La gestión de metadatos es fundamental para poner en funcionamiento con éxito la gobernanza de datos. A los usuarios, por supuesto, no les importa si los datos residen en Oracle, SQL Server, Mongo DB o cualquier otra plataforma. Solo quieren entender cómo fluyen a través del negocio y el punto en el que les llegan. Mala calidad y falta de confianza: La mala calidad genera falta de confianza, lo que conduce a la falta de uso y de resultados estratégicos. Si los equipos no creen que pueden confiar en los datos que utilizan para tomar decisiones cruciales, estos se convierten más en un obstáculo que en una ayuda. Por ello, un aspecto importante es identificar dónde se tienen datos de mala calidad para poder solucionarlo. A nivel técnico, estos son ejemplos de mala calidad de los datos: Para un campo en particular en la base de datos de clientes, el 75% de las entradas están en blanco.Con el tiempo, una tabla de proveedores acumula miles de filas duplicadas.Para probar una aplicación, alguien generó cientos de registros ficticios y olvidó eliminarlos después Falta de control: Los temores sobre la defensa ante un ataque o la protección de la información a veces conduce a excluir a las personas que pueden obtener el mayor valor de los datos. Si se tiene un verdadero control sobre los datos, con el contexto y la comprensión, entonces se puede lograr el nivel de control adecuado.Conclusión: Para las empresas que se enfrentan a estos desafíos, es apropiado un enfoque de cuatro vertientes:Personas: designa a las personas adecuadas, con propiedad y responsabilidades.Proceso: inicia los procesos correctos para respaldar y mantener todo lo que sucede en el trasfondo de la gobernanza de datos.Tecnología: las herramientas de inteligencia de datos ayudan a mitigar los riesgos y acelerar las oportunidades.Cultura: la gobernanza de datos puede integrarse en los objetivos de tu empresa y convertirse en parte de la forma en que se mide el éxito.Para que una organización aproveche al máximo sus datos y se convierta en “Data Driven”, estos deben ser accesibles, manejables y confiables. También deben utilizarse de conformidad con las normas y protegerse contra el uso indebido. Las sólidas herramientas y plataformas de gobernanza de datos facilitan el descubrimiento y la comprensión, utilizan los metadatos para demostrar la procedencia y la confiabilidad y garantizan que se sigan las políticas y las mejores prácticas. |
Revista FORTUNE® nombra a TCS como una de las empresas más valoradas del mundo
NEW YORK | MUMBAI, 14 de febrero de 2023: Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS) ha sido incluida en la lista de las empresas más valoradas del mundo de la revista FORTUNE®. Considerada un indicador de la reputación de las empresas, la lista se basa en una encuesta realizada a ejecutivos, directivos y analistas de todo el mundo. Las empresas se evalúan en función de criterios como innovación, responsabilidad social, calidad de gestión, competitividad global, gestión del talento y calidad de los productos y servicios.
TCS colabora con algunas de las mayores empresas del mundo en sus iniciativas de innovación, crecimiento y transformación. Su crecimiento, líder del sector en la última década, se debe a la búsqueda continua de nuevas oportunidades para añadir valor a los clientes, la inversión proactiva en nuevas capacidades, la reconversión de su plantilla y el lanzamiento de nuevos servicios, soluciones, productos y plataformas.
En los últimos años, TCS ha utilizado sus inversiones en investigación e innovación, su propiedad intelectual y su profundo conocimiento contextual del negocio y el panorama tecnológico del cliente para proponer de forma proactiva ideas y soluciones diseñadas para mejorar sus resultados y ayudar a impulsar la diferenciación competitiva. Esta estrategia se ha traducido en relaciones profundas y duraderas con los clientes, una plantilla dinámica y comprometida, una rentabilidad líder en el sector, una expansión constante del mercado al que se puede dirigir y un historial demostrado de aportación de valor a largo plazo a las distintas partes interesadas.
TCS ha invertido mucho en investigación e innovación, abordando temas prometedores en cada sector para idear y diseñar soluciones innovadoras. La empresa cuenta con más de 6,500 investigadores e innovadores dedicados, con 2,694 patentes concedidas a su nombre. La red mundial de centros de co-innovación e investigación avanzada Pace Port™ de TCS, con sede en Nueva York, Pittsburgh, Toronto, Ámsterdam y Tokio, ayuda a los clientes a impulsar la innovación a gran velocidad y escala.
Las prácticas de TCS en el lugar de trabajo, respetuosas con los empleados, y las continuas inversiones en la creación de talento en toda la organización a través de iniciativas de desarrollo profesional y programas de competencias digitales, la han convertido en uno de los principales empleadores a escala mundial y en una referencia del sector en cuanto a retención del talento.
Además, TCS invierte en atender las necesidades más apremiantes de la comunidad: educación, capacitación, empleabilidad y emprendimiento digital, con el objetivo de reducir la brecha de oportunidades para las personas y las comunidades. Los programas STEM de TCS están diseñados para fomentar el pensamiento computacional e impulsar la innovación entre los estudiantes. Aumentan el acceso equitativo al aprendizaje STEM y preparan a los estudiantes para la mano de obra digital del mañana. Su iniciativa goIT – que cuenta con participación regular de estudiantes latinoamericanos- ha impactado a más de 100,000 estudiantes en todo el mundo hasta la fecha.
“Fortune felicita a todas las empresas cuyos competidores y compañeros reconocen sus logros y las han votado para formar parte de la lista 2023 de las Empresas Más Valiosas del Mundo de Fortune, así como a las 50 principales All-Stars, que han sido nombradas lo mejor de lo mejor por la comunidad empresarial en general en un año lleno de retos”, ha declarado Alyson Shontell, redactora en jefe de Fortune.
Para mayor información, visitar: http://fortune.com/worlds-most-admired-companies/
Transforma tu baño con estos 4 tips de renovación
- Muros
El color y la textura de las paredes son fundamentales para darle carácter a un lugar, por ello la cerámica es una de las mejores opciones para darle nueva vida a los muros del baño. Existen diferentes opciones como porcelanato o mallas de mosaico que son muy prácticas y funcionales debido a su variedad, pero, sobre todo, por su fácil instalación. Este detalle bien pensado, brinda una ilusión óptica de amplitud con la que te sentirás muy satisfecho.
En tendencia: Según Pantone, el color Magenta 18-1750 está marcando tendencia en este año, ya que es considerado como un tono valiente e intrépido. Si incluyes este color, tu baño lucirá alegre y con mucha personalidad. Descubre este color y miles de combinaciones más en el Centro de Color de Sodimac.
- Ducha o regadera
¿A quién no le encanta tomar un baño calientito y reconfortante? Y qué mejor que hacerlo con la opción que se adapte a tu personalidad y bolsillo. Por ejemplo, las cabinas de ducha, además de dar estilo, pueden colocarse casi en cualquier lugar del baño, sus mamparas de vidrio aportan un toque moderno y elegante a la vez. Aunque también los canceles son un clásico, puedes elegirlos traslúcidos, de vidrio templado, plástico, etc. o bien, las cortinas de baño resultan una buena opción gracias a la variedad de diseños y materiales disponibles. Algunas otras cosas que debes tener en cuenta, es el espacio disponible en tu baño, por ejemplo, si es individual o familiar, esto puede influir en el tipo de puertas o en el grosor del vidrio a elegir. Asesórate con expertos Sodimac, para hacer una buena elección.
Dato curioso: Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la ducha debe limitarse a 5 minutos para un uso sostenible de agua y energía, que no superara los 95 litros de agua de consumo medio diario.
Lleva a cabo tu proyecto de renovación con estos cuatro prácticos consejos, de manera fácil, sencilla y con un presupuesto a la medida; transforma tu hogar de la mano de los especialistas de Sodimac.
Qué tan enamorados están los mexicanos de su trabajo, encuesta de UKG te lo dice
La relación que existe entre empleados y empleadores y de cómo se sienten los trabajadores mexicanos acerca de la relación que tienen con su trabajo.
Si bien la encuesta encontró que la mayoría (77 %) de los empleados en México dicen que están “siempre” o “a menudo” entusiasmados con su trabajo (más que el promedio mundial del 66 %) también se encuentran en distintas etapas de su relación con sus empleadores. Los trabajadores mexicanos se identifican en diferentes categorías:
● Los “estables” (44 %) que se sienten comprometidos, se preocupan por su trabajo, apoyan a sus equipos y, a menudo, realizan un esfuerzo adicional.
● Los “desencantados” (34%), se sienten contentos, les gusta su trabajo y lo hacen bien, pero han establecido límites entre el trabajo y su vida personal.
● Los “lunamieleros” (17%), quienes se sienten energizados por su situación laboral actual.
● Los que están “en la cuerda floja” (5%), que sienten que no hacen nada o haciendo lo mínimo, y si tuvieran la opción, lo dejarían.
Casi 9 de cada 10 empleados en todo el mundo dicen que la pandemia los ayudó a darse cuenta de que hay cosas más importantes en la vida que el trabajo; esta reflexión es más alta en México e India con un 95%, respectivamente. Sin embargo, el trabajo (34%) se encuentra entre las tres cosas más importantes en la vida de los mexicanos después de las relaciones familiares (59%) y la salud (45%).
Así mismo, tres cuartas partes de los empleados alrededor del mundo (76%) dijeron que sus expectativas por cómo sus empresas los apoyan, aumentaron; y el 70% están reconsiderando las cualidades que ellos buscan en un empleador -ese número es mayor para los trabajadores mexicanos con un 84%.
A pesar de que el 77% de los encuestados en México dijeron estar emocionados por su trabajo, la realidad es que el mismo porcentaje dijo que cambiaría de trabajo fácilmente y casi la mitad (44%) mencionó que si pudiera regresar el tiempo, elegiría una profesión completamente diferente.
Evaluando la relación entre los trabajadores mexicanos y sus profesiones encontramos que: 54% considera que su empleo “es solo un trabajo” y lo hacen para cobrar un salario, marcar su hora de salida e irse a casa. Menos de una tercera parte (30%) dice que está en una carrera con metas y ambiciones específicas. Adicionalmente, un porcentaje sorprendentemente bajo (17%) considera que está ahí por vocación, que le apasiona su trabajo, que le da propósito y significado.
“El empleo, al igual que las relaciones, tiene una progresión y un crecimiento natural que requieren inversión de tiempo y esfuerzo. Es tranquilizante saber que casi un tercio de los mexicanos se consideran en la etapa de ‘carrera’, trabajando en metas y ambiciones específicas tal como lo hacemos en relaciones significativas”, dijo Tatiana Treviño, gerente de comunicación estratégica de UKG. “Para la mayoría que siente que su trabajo es ‘solo un trabajo’ y podría estar buscando pasar al siguiente nivel de la relación, es necesario que haya un interés de ambas partes: el empleador y el empleado. Las empresas deben hacer un esfuerzo no solo para comunicarse con su gente, sino también para ayudarlos a sentirse empoderados y, de manera similar, los empleados deben estar dispuestos a brindar retroalimentación y compartir sus objetivos para el futuro de la relación”.
Si bien los trabajadores mexicanos no parecen estar enamorados de su situación laboral, el 92% dice que si llegaran a ganar la lotería, aún elegirían trabajar pero tal vez con horarios reducidos (28%) o buscando un empleo más significativo (25%).
“Ya sea que alguien sienta que solo tiene un trabajo, una carrera en crecimiento o una verdadera vocación, todos pueden encontrar satisfacción, un sentido de valor y éxito en su trabajo”, dijo el Dr. Jarik Conrad, vicepresidente de Human Insights de UKG. “Las personas están buscando organizaciones que den un paso adicional y los apoyen a lo largo de su vida laboral para que puedan tener flexibilidad para dedicarle tiempo a lo que más les importa, incluyendo sus relaciones familiares, salud y cuidado personal”.
El informe completo We Can Fix Work, examina los comentarios de 2,200 empleados encuestados en asociación con Workplace Intelligence en Australia, Canadá, Francia, Alemania, India, México, Nueva Zelanda, los Países Bajos, el Reino Unido y los EE. UU, así como 600 líderes C-suite y 600 ejecutivos de recursos humanos en los EE. UU.
GONG CHA CELEBRA EL MES DEL AMOR CON SU NUEVA SERIE DE BEBIDAS “PINK”
• Cuatro maneras de probar el irresistible sabor fresa
• Deliciosas combinaciones de matcha, yogurt y galleta oreo.
• La marca de origen taiwanés celebra cuatro años de rotundo éxito en México
México, CDMX 14 de febrero 2023.- Gong cha, la firma taiwanesa de Bubble Tea más popular alrededor del mundo, celebra el mes del amor con su nueva serie de bebidas “PINK” que propone 4 maneras de probar el irresistible sabor a fresa.
En el marco de su cuarto aniversario en México, Gong cha recientemente, anunció la apertura de su tienda número 70 en México y extiende su presencia en diferentes entidades como: Ciudad de México, Cancún, Monterrey, León, Querétaro, Aguascalientes, Tijuana, Mérida, Puerto Vallarta, Ciudad Juárez, Chihuahua, Oaxaca, Tampico, Torreón y Colima, lo que se traduce en un rotundo éxito como resultado de la alta demanda de sus bebidas.
Gracias a la preferencia de millennials y genzers, la taiwanesa se ha convertido en la marca líder de Bubble Tea en nuestro país a través de bebidas personalizadas; excelentes protocolos de servicio y el uso de nuevas tecnologías, logrando la máxima eficiencia en su operación, y en consecuencia mejorar la experiencia para sus clientes.
Durante febrero, Gon cha se vuelve PINK con deliciosas combinaciones que integran matcha, yogurt y galleta oreo para sorprender a los bubble tea lovers.
PINK series, logra una experiencia única con sabores innovadores:
• PINK SMOOTHIE CON YOGURT: El delicioso sabor del yogurt de fresa al estilo Gong cha.
• PINK MILK TEA CON TAPIOCA DE FRESA: No hay nada mejor para un toque dulce y fresco a tu día con esta combinación tradicional y la fresa en tapioca.
• PINK MATCHA CON MILK FOAM: Solo Gong cha puede darle un giro especial al dulce sabor de la fresa, acompañada de su receta secreta.
• PINK MILK TEA CON OREO: El rico sabor del Earl Gray combinado con fresa y crocante de oreo. ¡TÉ vas a enamorar otra vez!
El significado de su nombre es Té para la Realeza, frase que se ha arraigado como parte de su misión al considerar a sus clientes como visitantes distinguidos, ofreciendo productos de la mejor calidad, innovando a través de nuevas bebidas cada temporada, creando experiencias personalizadas con la calidez que distingue a su servicio.
Gong cha actualmente tiene presencia en 23 países como Hong Kong, China, Malasia, Filipinas, Corea del Sur, Japón, Singapur, Tailandia, Macao, Camboya, Brunei, Indonesia, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Estados Unidos y por supuesto México.
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Para más información visita: https://gongcha.mx/
FB: gongchamex
IG: @gongchaMEX
PRESENTACIÓN STEALTH2 TAYLOR MADE MÉXICO.
TaylorMade Golf Company, presenta en Latino América los fierros Stealth HD, diseñados para ayudar a los golfistas en desarrollo a tener más éxito en el juego y tener mejores golpes, mas seguido.
Ciudad de México a 13 de febrero de 2023. TaylorMade Golf, líder de la industria en innovación y tecnología, anunció la llegada de los nuevos fierros Stealth HD – que completará su línea de fierros “Max Improvement” para ayudar a los golfistas en desarrollo a encontrar el éxito en su juego.
El fierro Stealth original, que cuenta con el diseño Cap Back™ para un mayor perdón, destaca por llevarle a los golfistas de todo el mundo sus mejores golpes más a menudo y continuará siendo el hierro insignia de mejora de la casa. Con la adición del Stealth HD, la compañía dará la bienvenida a una mayor cantidad de golfistas al Equipo TaylorMade con una opción de mejora de juego, con mayor perdón y fáciles de lanzar.
El desarrollo de este fierro empezó desde cero, ya que TaylorMade se embarcó en un viaje para crear un fierro diferente a cualquier otro en la historia de la marca. Los creadores de producto y los ingenieros encuestaron a los golfistas en el grupo demográfico de mejora de juego para entender sus necesidades, cómo juegan al golf y recopilar datos sobre su rendimiento. La investigación incluyó extensas pruebas de producto, así como entrevistas en profundidad con los golfistas objetivo de Stealth HD.
Inspirándose en los datos obtenidos, el diseño del Stealth HD se ha concebido para ofrecer rendimiento donde el jugador más lo necesita. Una forma de cabeza de perfil ultrabajo en los fierros largos, lleva el centro de gravedad más abajo para ayudar a que la bola vuele con facilidad, un componente crítico para definir el éxito entre este grupo de jugadores.
Tamaños de cabeza progresivos, lo que significa que cada palo tiene una forma única y se hace cada vez más grande desde el hierro 5 hasta el pitching wedge, ayudan a optimizar de forma independiente el rendimiento de cada hierro.
Un mayor radio en la suela y un innovador diseño de paso hacia abajo a lo largo de la parte inferior que completan la totalmente nueva forma del palo. Las pruebas confirmaron que el aumento del arco de la suela, desde el talón hasta la punta conducen a más tiros altos en la cara, lo que se traduce en un lanzamiento más alto permitiendo ayudar aún más a los golfistas a conseguir que la bola vuele. La suela rebajada está diseñada para mejorar el juego al reducir la superficie de contacto con el césped.
Se incorporó una cara asimétrica con tendencia a draw en respuesta directa a las entrevistas realizadas a golfistas, ya que los jugadores de este grupo demográfico asociaban los “golpes exitosos” con cualquier resultado que volara recto o tuviera forma de draw. El COR alto y las velocidades de bola rápidas son un beneficio añadido de la nueva construcción de la cara.
Además, TaylorMade ha aumentado el loft en todo el set de hierros Stealth HD para corresponder con los resultados de una herramienta de simulación propia, que tiene en cuenta variables de diseño relevantes para optimizar la distancia del Carry, el ángulo de lanzamiento y el spin a velocidades de swing de lentas a moderadas.
“Al trabajar con jugadores de esta categoría, agotamos todas las herramientas de optimización para determinar el loft ideal para cada hierro del set. La incorporación de lofts más altos se hizo a propósito y con intención. Nuestro objetivo era proporcionar tantos lanzamientos y spins como fuera posible sin sacrificar la distancia, y lo que descubrimos fue que esta estrategia de diseño a menudo conducía a una mayor distancia de Carry para el golfista en desarrollo, en comparación con los hierros tradicionales de mejora del superjuego con lofts más fuertes. Combinando esta construcción totalmente única con nuestras tecnologías existentes, hemos creado un fierro de gran lanzamiento, fácil de golpear y con una sensación sorprendentemente excepcional.” Comentó, Matt Bovee, Director de Creación de Producto de Irons.
Aunque la cabeza se creó para velocidades de swing de lentas a moderadas, los efectos de rendimiento se aprecian en todos los niveles de habilidad y velocidad. Los fierros Stealth HD es una gran opción para fitters y cualquier jugador que luche por lanzar la bola de forma consistente. El paquete completo de elementos de diseño proporciona perdón y distancia para los golfistas en desarrollo, todo ello manteniendo una estética premium.
Además, los fierros Stealth HD incorporan tecnologías TaylorMade probadas como el Cap Back™ Design, un Thru Slot Speed Pocket™ y el ECHO® Damping System, un trío que crea una cara flexible y sensible con una sensación excepcional.
ESPECIFICACIONES, DISPONIBILIDAD Y PRECIOS
Los hierros Stealth HD estarán disponibles para pedidos anticipados el 10 de enero en www.taylormadegolf.com y en tiendas de golf el 17 de febrero de 2023.
Los fierros Stealth HD tienen un PVPR de $999USD (acero)/$1099 USD (grafito) y se ofrecerán en 5-PW con AW, SW y LW disponibles.
Las varillas de serie incluyen KBS Max 85 MT (acero) y Fujikura NX Red/Silver (grafito), con una variedad de opciones de varillas personalizadas. Los fierros Stealth HD vienen con el grip Lamkin Crossline Negro/Rojo (47g).
La oferta de fierros Stealth HD para mujer, incluye la varilla Aldila Ascent Ladies y el grip Lamkin Ladies Sonar (38g).
Casa Bon Cocina regional del noroeste de México
- Este 14 de febrero, degusta un delicioso maridaje sin importar con quién te encuentres: solo, con amigos o tu pareja.
- Sorpréndete con una gran alternativa si eres amante de estas dos estrellas.
Pareciera que los festejos del Día de San Valentín caen siempre en lo mismo: regalos parecidos cada año, reuniones que rayan en lo cotidiano y situaciones que se vuelven de inmediato muy aburridas. Prepárate para considerar algo diferente. Conoce un plan que, si no tienes algo en mente aún, es ideal para ti tengas o no pareja. Se trata de una oportunidad perfecta para mimarte y degustar tus favoritos.
Los chocolates, en todas sus versiones, son los favoritos para regalar en esta época. Su delicioso sabor deleita paladares, genera momentos especiales y hace al mundo sonreír. Pero… ¿qué tal si puedes agregar aún más magia a ese momento? Te compartimos algunas ideas para mezclar dos estrellas: chocolate y cerveza. Prepárate para conocer una combinación ganadora, fruto de la asesoría de Edgar Pérez, Developer Chef de Canal Moderno en Turin-MARS México.
Primero tendrás que elegir el chocolate que deseas. Puede tratarse de alguno que tengas a la mano, pues no necesita ser algo muy exclusivo. Un chocolate macizo con leche – como el Corazón Turin®–, uno oscuro, una barra rellena de caramelo o cacahuate – como Snickers® – o una figura – tal y como un Conejo Turin® – pueden ser buenas opciones. Escoge tu favorito o comparte distintos de ellos para conocer variadas combinaciones. ¿Siguiente paso? Ve el color, percibe su olor y… ¡dale un buen mordisco a esa delicia! Nota cómo cada rincón de tu boca se llena de sabor y cómo te sientes – sin lugar a duda – de mejor humor.
Entra en escena el siguiente protagonista: la cerveza. De igual manera, deberás optar por la que más se te antoje… sin importar el color, sabor, aroma o malta de la que se componga. Cada caso será único: oscura con toques de canela y cacao como una Soul®, aromática y con sabor a cacahuate, café y avellana como una Asimetría® o amarga pero con pinceladas dulces y notas cremosas de plátano y durazno como Not Quite My Tempo®. Percibe los sabores acaramelados en tu lengua y piensa en todo aquello a lo que te recuerda. Confirma por qué es una bebida preferida desde tiempos ancestrales y que el vino no es el único acompañante de un buen chocolate.
Por último, llega la hora de acoplar estos mosaicos de sabores. Prueba un trozo de chocolate y da un sorbo a la cerveza: uno primero, otro después, al revés o todo a la vez. Nota cómo se integran y inauguran una fiesta completamente diferente y única en tu boca. No hay reglas establecidas: cada quien compondrá su propia pieza musical.
¿Qué esperas? Confirma que esta experiencia no tiene igual y pasa un día de San Valentín diferente y único con amigos o familiares. Date ese abrazo que tanto necesitas hoy, el 14 de febrero o cuando quieras aliando estas dos célebres sazones. Descubre como tu corazón chocoLATE por los que más quieres.
Que regalan los mexicanos en San Valentín: cifras y datos duro
¡Que cupido te fleche! Los indispensables para regalar el mes de San Valentín
¿Aun no sabes qué regalarle a esa persona especial en San Valentín? No temas, Sam´s Club te presenta algunas opciones indispensables, y otras no tanto, que puedes dar este 14 de febrero, así como algunos datos importantes a la hora de escoger tu regalo con costos aproximados.
- ¿Cómo se celebra San Valentín? De acuerdo con cifras dadas a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México durante 2021 se registraron 453,085 matrimonios. La cifra representa un incremento de 35.0 % respecto a 2020, además, según el instituto, más del 20% de parejas de 18 a 30 años viven en Unión Libre, por lo que el Día de San Valentín representa una oportunidad excelente de regalar algo a esa persona especial. Según un estudio de mercado realizado por Planning Quant, el 53% de los mexicanos celebrarán el Día del Amor y la Amistad, y de ese porcentaje, el 79% lo hará en compañía de su pareja, mientras que el 36% celebrará con sus hijos y el 16%, con sus amigos.
- ¿Cuáles son los regalos indispensables? La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) señaló que entre los obsequios más comunes que dan los mexicanos, se encuentran una cena o comida romántica (33%) invirtiendo 904 pesos aproximadamente; una experiencia (16%) invirtiendo mil 44 pesos; ropa (15%) con una inversión de 772 pesos; bombones y chocolates (7%) invirtiendo 600 pesos; flores (7%) con una inversión de 619 pesos; perfume (5%) invirtiendo 879 pesos.
- Regalos no tan comunes. De acuerdo con estadísticas de Kantar, el festejo de San Valentín tampoco ha cambiado mucho respecto al cliché de la fecha, pues las nuevas generaciones (millennials y centennials) siguen haciendo de la celebración un día de detalles pequeños y tradicionales como flores y chocolates, sin embargo, hay sectores como los videojuegos, la electrónica (televisiones, barras de sonido, y consolas de videojuegos), teléfonos inteligentes y gadgets tecnológicos para el hogar que están ganando terreno en esta fecha.
- Ciencia justifica este regalo. Un estudio hecho por la firma Nielsen indicó que los chocolates experimentan hasta un incremento del 53% de ventas en el mercado mexicano, mientras que la Universidad CES de Colombia publicó que ‘la magia’ de dar chocolate en esta fecha está justificada. Según la facultad de Nutrición mientras más amargo sea el chocolate es más probable que contenga teobromina, las semillas del árbol de cacao contienen aproximadamente de 1 a 5% de esta sustancia, que es la encargada de producir sensación de felicidad y es a final de cuentas la que permite que se resalte este alimento como un productor de endorfinas (la conocida hormona de la felicidad) perfecto para regalar en época de amor y amistad.
Los regalos indispensables y mucho más los puedes encontrar en Sam´s Club, donde no solo hallarás una gran variedad de obsequios, sino que puedes encontrarlos en presentaciones únicas. Desde electrónicos o videojuegos para la persona especial más tecnológica, hasta los más deliciosos chocolates o dulces para los más tradicionalistas puedes obtenerlos también mediante la aplicación o en www.sams.com.mx/
Además, recuerda que solo por ser socio con tu membresía obtienes descuentos en tiendas de ropa, florerías, joyerías, restaurantes y promociones en cines y viajes, mientras que los socios Plus reciben el 2% de recompensa en sus compras. Ya sea que elijas la Membresía Clásica, Membresía Benefits o Membresía PLUS, hay una ideal pa