Categoría: Negocios

Sin importar cuáles sean tus planes para estas vacaciones, con nosotros puedes tener un sinfín de opciones para verte increíble mientras te divertirtes con toda la comodidad para disfrutar del clima.

Shorts cómodos y casuales, vestidos frescos y divertidos, trajes de baño para lucir espectacular con unas nuevas flip flops… son solo algunas ideas.

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Sin dejar de lado la comodidad de los shorts, siempre podemos jugar con su versatilidad. Combinarlos con blusas largas o crop tops, con una camisa para caminar por la playa o ir a comer y hasta con una hoodie para una fogata al anochecer. ¡Los shorts son siempre un must!, además, tenemos diferentes modelos para toda la familia en muchos colores y telas.

Sin dejar de lado la comodidad de los shorts, siempre podemos jugar con su
versatilidad. Combinarlos con blusas largas o crop tops, con una camisa
para caminar por la playa o ir a comer y hasta con una hoodie para una
fogata al anochecer. ¡Los shorts son siempre un must!, además, tenemos
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No hay prenda más femenina y
ligera que un lindo vestido para
lucir el mejor #OldNavyStyle.
Sin duda tenemos un infinidad
de opciones para ti. Desde lisos,
estampados con franjas o flores,
de cuadros, denim, largos,
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encantarán.

La nueva camiseta de local 2022/2023 de Tigres celebra la historia del club con el icónico color amarillo tradicional.
La nueva camiseta de visitante 2022/2023 de Tigres regresa al azul tradicional.
La camiseta de local está a la venta a partir de hoy en adidas.com y tiendas adidas seleccionadas.

Ciudad de México, 27 de junio del 2022 – adidas y Tigres revelan hoy la nueva camiseta de local y visitante del equipo más ganador de Monterrey.

Inspirada en el legado del club, la camiseta luce el icónico color amarillo tradicional del equipo, regresando al elegante y limpio diseño característico celebrando la tradición del club con detalles más oscuros en las costuras.

El propósito de este cambio busca reconectar a la afición, dando como resultado un uniforme más humano, lleno de emoción y único. Regresando al ADN del equipo y recordando los diseños que hicieron campeones en los últimos años al club.

El uniforme de visitante regresa al azul tradicional que ha acompañado al club desde el inicio. Ambos diseños retoman la historia de campeonatos pasados e impulsan a la afición a soñar con nuevos éxitos.

Por primera vez el uniforme contará con la tecnología HEAT READY para su versión jugador. El jersey cuenta con ventilación estratégica gracias al mapeo corporal de adidas para mantener el cuerpo fresco.

El diseño inteligente HEAT READY estará presente en la versión jugador y la tecnología AEROREADY para la de aficionado, ambas favoreciendo la ventilación y expulsando el sudor de la piel para movimientos con mayor libertad que ayuden a mejorar el rendimiento.

La nueva camiseta de local estará disponible a la venta desde hoy a través de https://www.adidas.com, tiendas adidas seleccionadas, así como en tiendas minoristas y de moda seleccionadas a partir del 27 de junio.

Para obtener más información, consulta la página adidas.com/football o síguenos en @adidasfootball en Twitter o Instagram para unirte a la conversación.

La red de Poliglota se transforma e innova junto a una comunidad con más de 25,000 alumnos en países de la región como Perú, Chile, Colombia y México y continúa impulsando la equidad de género en la región.
En Poliglota, del total de colaboradores, un 52.35 % son mujeres que trabajan en todas las áreas de la compañía y de ellas, el 27 % se encuentran en roles relacionados con el área de tecnología.

Ciudad de México a 27 de junio de 2022.- Orgullo, inclusión y equidad, tres rasgos fundamentales de junio, mes en el que se celebra el día internacional del orgullo LGBT+, que busca dar visibilidad a dicha comunidad y a su lucha por alcanzar la igualdad de derechos en todo el mundo.

En esa línea, Poliglota, startup latinoamericano de aprendizaje de idiomas, viene implementando la política de equidad en el continente, para resaltar y celebrar la diversidad cultural y de género, estructura sustancial para la compañía y de gran enfoque en este 2022. Cabe recordar que la red de Políglota se transforma e innova junto a una comunidad con más de 25,000 alumnos en países de la región como Perú, Chile, Colombia y México.

“El impacto que estamos generando en las personas sigue creciendo. Aprender otro idioma como el inglés será la principal herramienta para romper con la brecha de género, para generar oportunidades laborales y personales, enfrentar nuevos desafíos y trabajar en cualquier parte del mundo ampliando la red de contactos sin importar el género, cultura o nacionalidad”, detalla Carlos Aravena, Co-Founder & CEO de Poliglota.

Asimismo, la compañía busca reducir la brecha de género incorporando en el equipo a más mujeres para que lideren junto a un gran aliado como lo es hoy la tecnología: “Nuestra misión es transmitir un posicionamiento de empoderamiento integral a todos nuestros colaboradores. En la compañía un 52.35 % son mujeres que trabajan en todas las áreas de Políglota y de ellas, el 27 % se encuentran en roles relacionados con el área tecnológica”, finaliza Aravena.

Al usar las prestaciones laborales los mexicanos se pueden ahorrar hasta 10 mil pesos anuales.
El incremento en el uso de los servicios médicos y de laboratorio a raíz de la pandemia generan una nueva necesidad para los empleados.
Ciudad de México, 27 de junio de 2022.- La inflación en México se aceleró en los últimos días, más de lo previsto con 7.88 %, la más alta desde el 2001 cuando estaba en 8.11%, lo que genera un panorama de incertidumbre que lleva a los mexicanos a ser cuidados con su cartera, pues ante el incremento en los precios de la canasta básica y otros artículos, cada peso extra debe ser administrado sabiamente.

“Es en momentos de inestabilidad económica cuando una emergencia puede afectarnos más, pues el no saber cómo solventaremos esos gastos trae consigo estrés financiero y ansiedad”, comentó Baptiste Lauren, director de nuevos negocios de Up Sí Vale, “Es por ello que siempre recomendamos conocer los beneficios, asistencias o promociones adicionales con las que cuentan, eso permite dimensionar la cantidad de dinero que podemos ahorrar en un imprevisto y a la vez mantener unas finanzas personales sanas”.

De acuerdo con INEGI, cerca de 9 millones de trabajadores reciben vales o tarjetas de incentivos que les permite cubrir las necesidades básicas de sus familias. Esta es sin duda la prestación más famosa pero no la única a la que los colaboradores pueden recurrir.

La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 de la Secretaría del Trabajo, establece que las empresas deben identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, otorgando prestaciones que ayuden a sobrellevar este tipo de situaciones y que mejoren la calidad de vida de los colaboradores; sin embargo muchas de estas no son completamente aprovechadas y hoy más que nunca deberíamos hacerlo.

Los expertos de Up Sí Vale nos comparten 3 pasos básicos para que puedas sacar provecho de tus prestaciones en caso de tener un gasto inesperado y darle un respiro a tu bolsillo ante la volátil inflación.

1. Conoce los beneficios que ya tienes y a los que puedes acceder
   Esto implica ir más allá de usar tus tarjetas de despensa o combustible, pregunta en tu empresa sobre las prestaciones adicionales con las que cuentas, es muy probable que tengas alguna que no uses.

Por ejemplo, a través de Up Sí Vale, más de 3 mil colaboradores cuentan con una tarjeta Up Beneficios Bienestar mediante la cual tienen acceso a una variedad de asistencias exclusivas desde su misma tarjeta de despensa por $89 pesos al mes, estas pueden incluir servicios dentales, oftalmológicos, de asistencia vial, del hogar, médicos, etc. Y si tu empleador no las otorga directamente, también se pueden contratar personalmente.

2. Toma nota y haz cuentas
   Parte importante de las finanzas personales consiste en saber cuáles son tus ingresos y tus gastos, además de contemplar los imprevistos y las inversiones que te ayuden a vivir sin estrés financiero y prevenir problemas a largo plazo.

Por mencionar un caso, Juan Manuel es un empleado que durante el último año tuvo que pagar $500 en un estudio de química sanguínea; $1,500 al plomero por una fuga; $2,500 por una asistencia vial en medio del Periférico; $3,000 por seis meses de terapia con el psicólogo, tres consultas con el nutriólogo por $1,500 y dos limpiezas dentales por $1,600, lo que da un total de $10,600 que con su sueldo base fue complicado pagar. Juan tiene un paquete de Up Beneficio Bienestar que cubre todo esto, si lo hubiera tomado en cuenta se habría ahorrado esos $10,600 pesos.

3. Calendariza y usa tus prestaciones
   Por lo general a los colaboradores que cuentan con prestaciones laborales se les olvidan que las tienen, sin embargo, una vez que empiezan a utilizarlas se dan cuenta de sus múltiples beneficios. Por ejemplo, ahorrarse el dinero al programar con anticipación las visitas al médico, oftalmólogo, nutriólogo o dentista, anotar los datos de una grúa junto a la tarjeta de circulación para tenerlos a la mano en caso de emergencia, etc.

“Es importante identificar las prestaciones con las que contamos, conocer y saber cómo aplicarlas. Tener presente las prestaciones en nuestra vida diaria permiten que los gastos imprevistos se solventen fácilmente. En cierta forma puede ser que tengas un “dinero extra” y no te hayas dado cuenta”, señala Baptiste Lauren.

En el último año, las asistencias que más qué más se han utilizado en Up Sí Vale son: los análisis clínicos o la química sanguínea (29%); la asistencia vial o el envío de grúa (20%); las limpiezas dentales (16%), y las asistencias en el hogar, puntualmente los servicios de plomería (7%).

Cabe destacar que durante la pandemia se registró un incremento en las solicitudes de los servicios psicológicos en apoyo a la salud mental de los trabajadores. De hecho, la OMS prevé que en 2030 la salud mental sea la primera causa de enfermedad en el mundo.

Recordemos que no solo se trata de tener más efectivo, sino de contemplar los beneficios y prestaciones que pueden mejorar la calidad de vida y a la vez ayudarte en una emergencia o incluso ayudarte a prevenirla. Si haces uso continuo de estos, podrás mantener unas finanzas saludables sin importar la inflación o factores externos que alteren tu economía.

Ciudad de México, 27 de junio de 2022.- Recientemente han surgido nuevos conceptos para describir comportamientos tóxicos de pareja, que antes difícilmente podíamos detectar. Hoy, gracias a la apertura para abordar temas de salud mental, podemos identificar este tipo de prácticas nocivas en las relaciones y actuar en consecuencia. Una de estas, es el love bombing.

Está táctica de manipulación se caracteriza por realizar muestras de afecto y atención de manera excesiva. Tal como lo manifiesta el nombre, existe un bombardeo de cariño que después será usado como un instrumento de dominio en la relación por uno de miembros de la pareja.

Sin embargo, detectar que estás siendo víctima de love bombing no es tan sencillo como parece. De hecho, es común confundir a una persona detallista que tiene buenas intenciones, con manipulación, si no cuentas con la asesoría adecuada de un especialista.  Por ello, la psicóloga Cecilia Herrera de la alianza AXA Keralty, te da algunos consejos para poder diferenciarlos:

●        Exceso de atención. Es normal que durante la etapa en que dos personas se están conociendo y hay un interés de tener una relación de pareja, existan detalles y muestras de atención para ganar afecto. Sin embargo, cuando estos son des proporcionados existe la posibilidad de que sea el inicio del love bombing. Por lo general, es practicado por gente con personalidad o rasgos narcisistas; que buscan crear una dependencia emocional por medio de comprar cosas muy costosas y acaparar la atención de una persona, para después ejercer control sobre ella.

●        Aislamiento social. Un rasgo que distingue a este comportamiento es que buscará aislar a la persona de sus seres cercanos como familia y amigos, con la finalidad de crear una codependencia y ejercer mayor control sobre la misma. Una relación se va construyendo con el tiempo, abriendo de forma paulatina los círculos sociales de ambas partes conforme la confianza aumenta; de tal suerte que ambos formen parte de sus vidas mutuamente. El buscar ser el mundo completo de otro individuo no es sano, ya que siempre tendremos otras relaciones valiosas de amistad y familia.

●        Falta de reciprocidad. Aunque nuestras acciones no deben tener una recompensa siempre, inconscientemente la esperamos, cuando tenemos alguna atención con alguien. Si una persona está teniendo demasiados detalles, sin que la otra haya mostrado algo de interés o manifieste reciprocidad, es importante prestar mayor atención a su comportamiento. Sobre todo, si en algún momento busca ejercer un chantaje emocional, poniendo sobre la mesa todo lo que ha hecho en el pasado.

Si te identificas con este tipo de acciones, antes de que tomes una decisión, es recomendable que acudas con experto en salud mental para que juntos puedan analizar el caso. En las clínicas de AXA Keralty, los especialistas han ayudado a muchas personas a mejorar sus relaciones interpersonales por medio de la terapia; durante 2021 brindaron más de 1,500 consultas de este tipo.

Si bien actualmente contamos con mayor información que nos permite detectar relaciones nocivas, es importante que busquemos apoyo en los expertos para no caer en errores de juicio. Ellos tienen el entrenamiento adecuado para poder ayudarte a tomar mejores decisiones, que construyan relaciones sanas y mejoren tu salud mental.

*AXA Keralty se refiere a la alianza de AXA Salud, S.A. de C.V., como encargada del aseguramiento y Keralty México, S.A. de C.V., como responsable de los servicios médicos.

San Nicolás de los Garza, N.L., 27 de junio de 2022 – Axtel, S.A.B. de C.V. (BMV: AXTELCPO, “Axtel”), empresa mexicana de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), informa que Alfa, S.A.B. de C.V. (BMV: ALFAA, “ALFA”), accionista mayoritario de Axtel, llevará a cabo una Asamblea Extraordinaria de Accionistas el 12 de julio de 2022 para presentar la propuesta de escisión de la totalidad de su participación accionaria en Axtel a los accionistas de ALFA.

Sujeto a las aprobaciones correspondientes, ALFA espera ejecutar la escisión constituyendo una nueva entidad como sociedad escindida (“Controladora Axtel”), la cual cotizaría en la Bolsa Mexicana de Valores. ALFA transferiría la totalidad de su participación accionaria en Axtel a Controladora Axtel, así como otros activos y capital.

Los accionistas de ALFA recibirían una acción de Controladora Axtel por cada una de sus acciones de ALFA, además de retener su participación accionaria en el capital social de ALFA.

“Esta decisión nos brinda la oportunidad de continuar capitalizando nuestras fortalezas y enfocarnos en nuestra agenda estratégica. Axtel cuenta con una robusta infraestructura, el mejor talento con años de experiencia, así como un fuerte enfoque a la innovación y a la especialización; elementos que nos permiten ofrecer servicios de clase mundial a nuestros clientes, crecimiento de ingresos y rentabilidad” comentó Armando de la Peña, director general de Axtel.

Con tecnología de amortiguación, comodidad y durabilidad avanzada.  

Creado con la amortiguación FF BLAST™ llega el  

GEL-CUMULUS™ 24 con un total de 24 gramos más ligero  

que el modelo anterior, brindando un aterrizaje más suave  

y un despegue con más energía en cada paso.  

Convirtiéndose en ideal para los corredores cotidianos.  

La nueva suela de caucho LITE™ de ASICS, con  

características únicas, ayuda a reducir la resistencia  

contra las abrasiones, permitiéndole tener a los  

corredores una carrera más receptiva, y así aumentar la 

comodidad en cada kilómetro.  

La parte inferior del calzado presenta un ajuste mejorado  

en el talón y una nueva entresuela, brindándole a los  

corredores una sensación más suave al correr. 

La tecnología de la entresuela, se combina con la malla Jacquard, brindando  mayor transpirabilidad, logrando mantener el pie más fresco durante las  carreras. 

Sin duda, el nuevo GEL-CUMULUS™ 24 brinda a los corredores la  

comodidad, durabilidad y versatilidad para correr tan lejos  

como deseen, permitiéndoles no solo sacar el máximo 

provecho del calzado, sino también de sí mismos. 

Este modelo es la elección perfecta para alguien que busca  

experimentar los beneficios estimulantes del movimiento en la  

mente.

Calzado disponible en tiendas ASICS Manacar, Mundo E, Santa Fe y en www.asics.com.mx 

¡Sigue nuestras redes sociales! 

@ASICS @ASICSMexico @ASICSMexico 

#LiveUplifted #GELCUMULUS24 

·         Un modelo híbrido incluye formatos flexibles, herramientas y apoyo pedagógico según las necesidades del estudiante comoel modelo Connect de Tecmilenio.

·         En los próximos años, el 80% de los adultos preferirán programas híbridos y 30% de la educación para jóvenes será en esta modalidad.

Ciudad de México, 27 de junio de 2022. Tras la pandemia, la educación en México tiene un nuevo desafío: fortalecer las modalidades online e híbridas, formatos que ya existían desde antes pero que han tomado mayor relevancia en los últimos dos años, principalmente en el nivel superior y en posgrado ya que estas opciones son consideradas más flexibles y adaptables a las necesidades de hoy.

“Aceleramos nuestra presencia en la CDMX con formatos innovadores, el objetivo es acercar estos espacios a estudiantes que buscan un punto de conexión, que quieren vivir una experiencia híbrida y que, sin duda, da valor a su educación”, compartió Jonathan Lozano, Vicerrector de Universidad Tecmilenio durante el conversatorio “El futuro de la educación híbrida, mitos y realidades”.

El Vicerrector también mencionó que el principal objetivo de estos formatos es lograr que los estudiantes en la CDMX cuenten con programas flexibles, accesibles y de calidad, que les permitan continuar con su preparación y mejorar su futuro profesional. De ahí que Universidad Tecmilenio impulse, a través de tres modelos de aprendizaje: Online, Connect y Presencial, el propósito de las personas que quieren continuar sus estudios.

“El estudiante requiere formatos flexibles, herramientas y apoyo académico que se ajuste a sus necesidades, nosotros acercamos estas opciones para que las personas aprendan y tengan las competencias profesionales necesarias, lo que se traduce en movilidad social”, afirmó Lozano. 

Hoy es una realidad, en nivel superior, la modalidad educativa 100% presencial va a la baja, mientras que los modelos híbridos y online seguirán evolucionado y se quedarán en un futuro cercano: Estamos ante un estudiante, adulto joven, que demanda cada vez más la posibilidad de tomar ciertas clases desde casa, pero también buscan conectar con sus profesores y amigos. Entre el 25% y 30% de los jóvenes optan por opciones híbridas cuando antes preferían modalidades 100% presenciales.

De acuerdo a lo que se observa hoy, Tecmilenio pronostica que en los próximos años el 80% de los adultos preferirán programas online e híbridos para continuar sus estudios y que el 30% de la educación para jóvenes será híbrida.

“El futuro, nos ha alcanzado y superamos los retos al empatar a la tecnología hacia una realidad inmersiva a través de un modelo enfocado en el bienestar de nuestros alumnos y en las competencias profesionales que se requieren en el mundo laboral”, finalizó el Vicerrector.