Categoría: Tecnología

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Beneficios flexibles, bienestar integral y sostenibilidad: los ejes que redefinirán la estrategia laboral en México hacia 2026

Ciudad de México, a 11 de febrero de 2025.- El bienestar laboral ha dejado de ser una tendencia para convertirse en un indicador de madurez empresarial. Hoy, su relevancia está respaldada tanto por la evolución de las expectativas del talento como por un marco regulatorio más robusto que incluye disposiciones como la NOM-035, la NOM-037 y la Ley Silla. En este contexto, las organizaciones que logren gestionar el bienestar con una visión estratégica estarán mejor preparadas para enfrentar los retos del entorno laboral hacia 2026 y los próximos años.

En el mercado laboral actual, las estrategias de beneficios para empleados evolucionan hacia modelos más flexibles, personalizados y sostenibles, capaces de responder a una fuerza laboral diversa y multigeneracional. Sin embargo, los avances aún son desiguales: actualmente, de acuerdo con Lockton México, solo 23% de las empresas ofrece esquemas de beneficios flexibles, mientras que la mayoría concentra su oferta en coberturas tradicionales como gastos médicos, seguros de vida y beneficios de salud.

“Hoy las empresas enfrentan el reto de diseñar programas de beneficios que no solo sean competitivos, sino sostenibles en el tiempo. La clave está en integrar análisis de información, uso de métricas, seguimiento efectivo y una visión estratégica alineada al negocio”, señaló Concepción Hernández, directora ejecutiva de Beneficios en Lockton México.Diversidad generacional y personalización de la propuesta de valorUno de los grandes retos del entorno laboral actual es la diversidad generacional, que convive dentro de las organizaciones con expectativas, prioridades y necesidades distintas. Esta realidad obliga a las empresas a replantear la forma en la que diseñan su paquete de remuneración y beneficios, transitando de esquemas homogéneos hacia modelos que reconozcan e integren la diversidad de intereses de los colaboradores.

En la práctica, aún son pocas las organizaciones que identifican de manera sistemática estas necesidades, ya sea a través de mecanismos de retroalimentación, evaluaciones de salida o espacios formales de escucha. Esta falta de alineación limita el impacto de los programas de beneficios y reduce su efectividad como herramienta de atracción y retención.“Las organizaciones que escuchan activamente a sus colaboradores y utilizan esa información para rediseñar sus beneficios logran programas más efectivos, relevantes y alineados a su realidad operativa”, explicó Ana María Montes, directora de Proyectos Actuariales en Lockton México.Capacitación, desarrollo y equidad como parte del bienestarEl bienestar también se vincula cada vez más con el desarrollo profesional y la equidad de oportunidades. Información de Lockton indica que 70% de las empresas ofrece capacitación en nuevas habilidades, principalmente en competencias tecnológicas, idiomas y certificaciones vinculadas al puesto, lo que evidencia un avance relevante en la preparación del talento frente a los retos del futuro del trabajo.

La capacitación orientada a la nivelación de oportunidades se consolida como uno de los objetivos prioritarios de diversidad, equidad e inclusión a mediano plazo.Bienestar financiero, productividad y salud en el largo plazoEl bienestar financiero emerge como un componente crítico dentro de la estrategia de beneficios. Aunque cada vez más empresas implementan acciones para promover la educación financiera, éstas se llevan a cabo de forma aislada y sin un diagnóstico de lo que requieren los colaboradores. En materia de planeación para el retiro, aún existe una brecha importante. En la práctica, solo 9% de las empresas cuenta hoy con alguna solución enfocada en la salud de los colaboradores que se jubilan, lo que refleja la necesidad de fortalecer los programas de acompañamiento en esta etapa clave del ciclo laboral.Salud ocupacional, salud física y mental: del cumplimiento a la estrategiaEn un entorno laboral cada vez más consciente de la prevención y el cuidado de las personas, la salud ocupacional se consolida como un pilar fundamental del bienestar organizacional, más allá del cumplimiento normativo.En este contexto, 53% de las empresas cuenta actualmente con una política de Seguridad y Salud Ocupacional y da seguimiento a indicadores como la frecuencia y severidad de accidentes. No obstante, persiste una oportunidad relevante para fortalecer la integración de programas de ergonomía, detección oportuna, seguimiento de padecimientos crónicos y apoyo a la salud mental.Bajo esta perspectiva, normativas como la Ley Silla refuerzan un mensaje clave: el bienestar físico, la ergonomía, el descanso y las condiciones adecuadas de trabajo son tan críticos como el bienestar emocional.“El bienestar dejó de ser un beneficio adicional para convertirse en un factor estratégico de competitividad. Las empresas que integran salud física, emocional y financiera en una sola visión construyen equipos más resilientes y comprometidos con la organización”, afirmó Annel Lozano Acosta, subdirectora de Estrategia de Salud y Bienestar en Lockton México.Retos de los programas de beneficios hacia 2026A pesar de los avances, persisten desafíos importantes en la implementación de iniciativas de bienestar, entre ellos la falta de integración estratégica, el compromiso de los líderes en la implementación de iniciativas, el análisis de información y la ausencia de métricas avanzadas. Superar estos retos implica migrar hacia modelos de beneficios predictivos y sostenibles, capaces de adaptarse a nuevos esquemas de trabajo, cambios tecnológicos y presiones de costos.Las tendencias para 2026 apuntan hacia programas de beneficios más flexibles, con coberturas de continuidad en salud, esquemas de protección financiera, políticas de flexibilidad laboral y estrategias que impulsen tanto la diversidad como la inclusión.La visión de Lockton: bienestar como habilitador del negocioFrente a este panorama, Lockton México subraya que el futuro del bienestar organizacional está en la construcción de una estrategia de bienestar integrativa, centralizada y liderada con compromiso desde la alta dirección, alineada al negocio y enfocada en generar impacto sostenible.Lockton recomienda a las organizaciones:Diseñar programas de beneficios alineados a la etapa, sector y necesidades particulares de cada empresa.Integrar bienestar físico, mental y financiero en una sola estrategia.Fortalecer el uso de datos, métricas y análisis predictivo para la toma de decisiones.Incorporar políticas y beneficios que acompañen al colaborador a lo largo de su ciclo de vida laboral, incluyendo la jubilación y el retiro.

“Las organizaciones que busquen fortalecer su propuesta de valor deben avanzar hacia estrategias de bienestar integrales, alineadas a su contexto y con una visión de largo plazo, que permitan generar condiciones de trabajo sostenibles tanto para las personas como para la organización”, recomendó Concepción Hernández, directora ejecutiva de Beneficios en Lockton México.

Geotab Connect 2026: la empresa amplía su oferta de video telemática en México

Ciudad de México, México, 11 de febrero de 2026 – Geotab, líder mundial en gestión de flotas, activos y vehículos conectados, anunció la ampliación de su oferta de video telemática en México con la llegada de la solución de video telemática GO Focus Plus al portafolio local. La novedad fue divulgada durante el Geotab Connect 2026, el evento global que reúne a expertos y líderes del transporte conectado para mostrar cómo la IA y el análisis de datos están transformando la gestión de flotas y abriendo camino a operaciones logísticas más seguras y eficientes.

Celebrado entre los días 10 y 12 de febrero en el MGM Grand Hotel & Casino de Las Vegas (EE. UU.), el encuentro conectó a más de 3500 profesionales del sector, entre clientes y socios, para presentaciones, demostraciones y paneles sobre seguridad, inteligencia artificial, productividad y gestión basada en datos. La programación incluyó sesiones con expertos y un espacio dedicado a socios que reunió soluciones e integraciones que amplían el ecosistema de flotas. El eje central de las conversaciones son las aplicaciones prácticas de IA y el análisis de datos para respaldar la toma de decisiones en la rutina operativa de las flotas.

Con una delegación récord, América Latina ganó protagonismo en el evento de este año al reunir a más de 400 profesionales, entre clientes, prospectos y socios estratégicos. El volumen de participantes no solo reitera la relevancia de la región para la estrategia global de la compañía, sino que también prepara el terreno para la integración oficial de la nueva solución al portafolio local.

La video telemática revoluciona la seguridad de las flotasLa solución integral de video telemática se compone de cámaras vehiculares inteligentes (dash cams) que permiten un seguimiento en tiempo real de los vehículos, conductores, viajes y eventos operativos. En la práctica, la tecnología combina imágenes de video y datos de telemática para identificar comportamientos de riesgo, emitir alertas de voz dentro de la cabina para la corrección inmediata por parte del conductor y organizar los incidentes para su revisión y seguimiento por parte del gestor en MyGeotab.GO Focus Plus fue desarrollado para reducir el tiempo entre la identificación de un comportamiento de riesgo y la intervención. Al detectar eventos como distracción al volante (incluyendo el uso del celular y señales de fatiga), proximidad peligrosa, uso incorrecto del cinturón de seguridad o salida de carril, el sistema emite una alerta de voz para que el conductor ajuste su conducción al instante.Desde la perspectiva de la gestión, el objetivo es reducir el tiempo invertido en el análisis y dirigir la atención a lo que exige acción inmediata. La solución destaca los eventos más críticos y patrones recurrentes, organizando la revisión con contexto al reunir el video y la información asociada a cada incidente para acelerar la evaluación.
Para José Calderón, Country Manager de México para Geotab, las soluciones de video telemática se insertan en un movimiento más amplio de transformación del sector en el país. “El mercado mexicano está acelerando la implementación de tecnologías que promuevan un enfoque más proactivo en relación con la seguridad y la previsibilidad operativa. Al expandir la oferta de video telemática en el país, Geotab refuerza su estrategia de apoyar decisiones más rápidas y reducir la exposición a riesgos con inteligencia de datos; un paso importante para quienes necesitan combinar eficiencia, rentabilidad y seguridad”, afirmó el ejecutivo.La noticia posiciona a México como un mercado prioritario dentro de la estrategia regional de Geotab, al acercar tecnologías que combinan inteligencia artificial, datos telemáticos y video en tiempo real para impulsar operaciones más seguras, eficientes y predictivas.2026, el año de la expansión de la IA y el análisis de datosEn Connect 2026, Geotab también reforzó su visión de que la inteligencia artificial debe estar conectada a una base consistente de datos para marcar la diferencia en la rutina operativa. Las presentaciones mostraron ejemplos de cómo la IA se está aplicando para apoyar tareas diarias en la gestión de flotas, ya sea para sugerir rutinas de mantenimiento, orientar acciones de reparación o indicar ajustes de ruta ante variables como el clima y la congestión. Todo esto con el fin de favorecer la previsibilidad y reducir el retrabajo.La empresa enfatizó además que este avance depende de una captación de datos confiable y de prácticas de gobernanza, incluyendo cuidados con la privacidad, especialmente cuando los modelos se ajustan a la realidad específica de cada operación.Globalmente, el Geotab Connect trae las innovaciones más importantes para el transporte y la logística, consolidándose como el escenario donde la inteligencia de datos se encuentra con la viabilidad operativa. Para la industria, el evento es el marco fundamental para la definición de nuevos estándares de seguridad y eficiencia, anticipando las tendencias que rediseñan el futuro de la movilidad conectada.

El punto ciego de la cadena de suministro: Protección de datos en ecosistemas de TI en expansión

Ya viene el Día Mundial de la Logística (este próximo 16 de febrero). Qué mejor momento para exponer un tema preocupante para esta industria: históricamente, por sus propias características y necesidades, las empresas logísticas tienen múltiples proveedores de TI con los que cubren necesidades de software y software como servicio (SaaS), infraestructura, servicios gestionados, conectividad y mucho más. Como, debido a esto, manejan redes de TI cada vez más complejas, las vulnerabilidades ocultas ponen en mayor riesgo la resiliencia de los datos y la continuidad del negocio. Esto ocurre porque, al expandir su patrimonio de datos, tienen dificultades para mantenerse al día y dejan, sin darse cuenta, brechas en su resiliencia de datos de las que se valen los ciberdelincuentes.

Con tanto por abordar, ¿por dónde deberían empezar estos negocios? Puede que no sea la respuesta que las compañías de logística desean escuchar, pero lo que necesitan es empezar desde cero. Dada la inmensa magnitud de los patrimonios de datos y las redes de terceros, un enfoque fragmentado sólo empeorará la situación. En lugar de responder de forma reactiva a las amenazas y los cambios en el cumplimiento normativo, hay que abordar la resiliencia de datos de forma integral. De lo contrario, las brechas sólo se multiplicarán.

Para las empresas que buscan gestionar sus patrimonios de datos, la prioridad es lograr una visión precisa de todo su panorama. Pero analicemos esto: según Statista[1], los datos crecen exponencialmente. En 2010, todo el universo digital ocupaba únicamente 2 zetabytes (ZB), mientras que para 2024 ya generábamos 147 ZB; los datos de negocios representan una parte importante, con el explosivo aumento de la última década.

Con la IA ya consolidada, esto no hará sino crecer. Fortune Business Insights[2] calcula que el mercado de gestión de datos empresariales se duplicará de nuevo en los próximos años, pasando de $111,000 millones de dólares (2025) a cerca de $243,000 millones (2032). Por lo tanto, si los negocios logísticos no actúan ya, no podrán ponerse al día. Para muchos, implementar la IA habrá requerido más que unos pocos cambios puntuales en su enfoque de datos, cómo se almacenan y qué herramientas se utilizan con ellos. Y el ritmo al que muchos hayan adoptado esta tecnología tal vez haya provocado que se hicieran varios cambios en los activos sin los procesos más exhaustivos.

Sin querer, esto ha creado silos, pues las áreas usan la IA de varias formas, dejando grandes cantidades de datos fuera de la jurisdicción organizacional tradicional. Las empresas pueden creer que son capaces de verlo todo, pero en realidad carecen de la visión completa. Al final, no tiene sentido aplicar nuevas prácticas de gestión de riesgos si se pierden grandes partes del patrimonio de TI o elementos de su pila tecnológica por no saber que están ahí.

Al abordaje desde cero

La proliferación de datos empresariales no se limita a la pila tecnológica propia y operada por el negocio; el análisis de los patrimonios de datos también debe incluir soluciones de terceros. Según un estudio de Cyber​​Risk Alliance[3], una organización promedio emplea 88 proveedores de TI externos, por lo general confiando al 100% en sus soluciones, pero dichas soluciones suelen ser “cajas negras” que ofrecen poca o nula transparencia sobre los datos que albergan y sobre los métodos de resiliencia de datos utilizados para protegerlos.

Es común contratar a proveedores externos para aliviar parte de la presión que conlleva implementar sus soluciones, pero entonces se centran demasiado en el resultado de la solución, y no en la infraestructura que la provee. Las empresas suelen asumir que los proveedores se encargan de todo, pero sin la configuración de un Modelo de Responsabilidad Compartida definido, podrían estar creando, sin saber, brechas significativas en la resiliencia de sus datos. Deben analizar más de cerca cómo brindan sus proveedores las soluciones.

¿Qué hay del tema regulatorio?Aunque se están introduciendo regulaciones en todo el mundo para abordar la resiliencia de los datos, un estudio de McKinsey sobre resiliencia de datos en las grandes empresas puso de manifiesto que muchas empresas aún presentan deficiencias. Una tercera parte de ellas consideran ser más resilientes que sus capacidades reales de referencia, y esta brecha de conocimiento se debe en gran medida a que no tienen claro el alcance de los patrimonios de datos y los proveedores externos. Cuando esto queda fuera de la ecuación, se generan importantes lagunas en la resiliencia de los datos. No se trata necesariamente de que las regulaciones no sean lo suficientemente exhaustivas, sino de que los negocios en realidad no analizaron previamente sus patrimonios de datos o a terceros con tanto detalle.

Para evitar que los ciberdelincuentes aprovechen las brechas, puntos ciegos o puertas traseras, lo mejor es hallarlos y cerrarlos. No será fácil, pero es vital para que las compañías aborden de forma eficaz sus deficiencias de resiliencia de datos. ¿Cómo lograrlo? Con evaluaciones críticas, tanto de las medidas internas de resiliencia de datos, como de las de sus proveedores, para exponer las vulnerabilidades y dependencias. Deben identificar y abordar los puntos débiles en la cadena de suministro de terceros, los silos de datos ocultos y cualquier otra brecha antes de que un atacante pueda tomar ventaja de su existencia.

Esta gran tarea no puede hacerse a solas; evaluar y mejorar la resiliencia de datos a esta escala requiere que la empresa y sus proveedores externos colaboren. Como en cualquier situación de este tamaño y complejidad, contar con el marco adecuado representa la diferencia: el Modelo de Madurez de Resiliencia de Datos (DRMM) es un estándar industrial independiente del proveedor que incluye una sólida autoevaluación y un marco para desarrollar un plan que fortalezca la resiliencia en el tiempo. Al seguir un enfoque interfuncional basado en modelos como éste, los negocios logísticos pueden desarrollar un plan que reúna a los equipos de TI, Seguridad y Cumplimiento para garantizar que todas las áreas de su patrimonio de datos y la red de terceros estén cubiertas.

Y cuando se hayan introducido estas nuevas medidas, hay que seguir haciendo pruebas. Madurar la resiliencia de los datos de una organización es un ciclo continuo de aprendizaje y adaptación conforme evolucionan las amenazas. Realizar pruebas periódicas y exhaustivas puede parecer una molestia, pero no será nada comparado con el impacto de un ataque real. Como dicen, cuando una puerta se cierra, otra se abre, así que la industria logística debe asegurarse de que no queden puertas abiertas que podrían atravesar los atacantes.

Apple signals retail expansion in India with new job postings in Hyderabad, says GlobalData

Apple Inc. (Apple) has posted some store specific job openings for Hyderabad, India, which is seen as a significant step towards expanding its retail presence in the country. This development has sparked widespread speculation about an Apple Store opening in Hyderabad, says GlobalData, a leading intelligence and productivity platform.

An analysis of GlobalData’s Job Analytics Database revealed that Apple posted jobs for the role of Senior Manager, Manager, and Store Leader within its retail division in February 2026 for Hyderabad location. Candidates for these positions are expected to have experience in retail, sales, and related fields.

Sherla Sriprada, Business Fundamentals Analyst at GlobalData, comments: “These job postings could be an early but meaningful indicator of a potential new Apple Store in the city. The inclusion of Store Leader, Senior Manager, and Manager positions suggests Apple is staffing the top layer of a store organization. These roles are foundational for hiring the broader team ahead of launching a new retail location.”

The Senior Manager position will have responsibilities, as outlined in the job description, including recruiting, developing and leading a team, coordinating operational strategies, maintaining procedures, and executing plans to achieve store performance goals. The role also requires addressing customer and team concerns, and safeguarding company assets. Similarly, the Manager role would be responsible for floor leadership and developing and leading a team.

The Store Leader role would be responsible for recruiting, building and leading a team alongside coaching teams, managing performance, meeting business and staff needs, and ensuring adherence to company policies.

Sriprada concludes: “The recent Hyderabad job postings fit into Apple’s broader retail trajectory in India. The company entered India’s physical retail market in 2023, opening flagship stores in Mumbai and Delhi. Since then, Apple has expanded into additional urban centers, including Bengaluru, Pune, and Noida. And now hiring in Hyderabad suggests that the company is moving forward with its plans to enhance its retail footprint in city. If this becomes official, it would be Hyderabad’s first Apple Store.”

Regala las mejores soluciones de Panasonic para el mejor cuidado personal masculino en San Valentín

Ciudad de México, febrero 2026. Novios prácticos, deportistas, vanidosos, sea como sea tu pareja a la hora del cuidado personal, Panasonic, te muestra algunas recomendaciones que transformarán este San Valentín en una experiencia única e inolvidable.
ES-LT2B Rasuradora resistente al agua: Para una rasurada personalizado según los contornos faciales, el grosor y la densidad de la barba, la ES-LT2B utiliza una tecnología de sensor de barba sensible. Esto aumenta la potencia donde el crecimiento de la barba es abundante y la reduce en otras áreas para evitar la irritación de la piel, garantizar una rasurada uniforme y deshacerse de la barba incipiente. Ofrece un diseño ergonómico que hace que sea fácil de agarrar con una apariencia minimalista que combina con cualquier espacio de baño.
ES-LL41 Afeitadora híbrida con motor potente: Esta afeitadora 3 en 1 te permite recortar, afeitar y perfilar contornos. Es de triple hoja y te permite disfrutar de un afeitado potente y rápido que no irrita la piel. Para arreglar las patillas y perfilar los contornos, dispone de un práctico recortador desplegable en la parte trasera. También incluye dos accesorios que te permiten establecer la longitud de corte con 7 niveles en total para cortar tu barba fácilmente con una longitud uniforme.
ER-GB42 Rasuradora para un moldeado fácil en casa: Este modelo es fácil de usar para lograr el estilo que buscas. El sistema de cuchillas de precisión corta el vello de forma limpia y sencilla con cuchillas ultra afiladas e hipoalergénicas, y cuenta con un peine de ajuste a presión que levanta el vello rebelde y facilita su corte. Se ajusta rápidamente entre 19 ajustes individuales para darte el largo de vello que deseas.
ER-GC51-K581 rasuradora para tener un acabado preciso: Con esta rasuradora tendrás un corte preciso gracias a la hoja de 45º Las resistentes hojas de acero inoxidable con un borde en ángulo de 45° permiten un corte de alta precisión. Con sus bordes afilados, estas hojas permiten cortar rápidamente hasta el vello más grueso y duro. Tiene un diseño y estilo creativos para el pelo y la barba. Cambia de complementos y de ajustes para cambiar tu aspecto. Decídete por un aspecto elegante o por un estilo más desaliñado e informal.
ER224S rasuradora para tener un estilo elegante: Es una opción excelente para quienes buscan un producto de calidad, versátil y sencillo de manejar. Está equipada con 14 posiciones de longitud, esta recortadora te ofrece la posibilidad de personalizar el corte a tus preferencias. Incluye un peine para un acabado preciso y uniforme. Su función lavable facilita la limpieza, ayudando a mantener la higiene y extender la vida útil del aparato.
Sorprende a tu pareja en este San Valentín con los mejores regalos tecnológicos y de cuidado personal de Panasonic.

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Poderosa camara Leica y Zoom del Xiaomi 15T

El Xiaomi 15T destaca por un diseño elegante y moderno, con acabados delgados (aprox. 7.5 mm de grosor) y peso equilibrado (~194 g) que lo hacen cómodo de usar. Su pantalla es un panel AMOLED de 6,83 ” con resolución 2772 × 1280, con una tasa de refresco de 120 Hz y brillo máximo muy alto (~3200 nits), lo que se traduce en colores vivos, negros profundos y excelente visibilidad incluso bajo luz solar directa.

Dentro lleva un procesador MediaTek Dimensity 8400-Ultra, un chip de 4 nm que proporciona un buen rendimiento para el uso diario y multitarea, abarcando la edición simple de fotos y videos o juegos esporádicos. De acuerdo con las opiniones, maneja bien las actividades diarias sin sobrecalentarse en exceso.

El sistema operativo incluye Android con la interfaz MiUI (o HyperOS en las actualizaciones más recientes), la cual asegura avances en fluidez, animaciones y conectividad con otros dispositivos de la marca Xiaomi.

Tuvimos la oportunidad de probar su cámara y zoom un partido de Capitanes cdmx, estábamos casi en el segundo piso y noten cómo logramos tener un buen zoom en jugadas rápidas, realmente la cámara nos encantó.

Su Cámara

La configuración fotográfica es uno de sus puntos fuertes para el rango de precio:
Principal de 50 MP con OIS (estabilización óptica)
Telefoto de 50 MP
Ultra gran angular de 12 MP
Cámara frontal de 32 MP.
Xiaomi
Xiaomi colabora con Leica en el procesamiento de color, lo que mejora los tonos y la fidelidad en las fotos. Los modos fotográficos incluyen HDR, retrato y utilidades Pro, con capacidad de video en 4K a 60 fps.
Xiaomi
Las opiniones de usuarios señalan que la cámara principal cumple bien, aunque no siempre está a la altura de los top de gama reales y algunos critican el rendimiento de la cámara selfie o el zoom sin estabilización en el telefoto.

Batería y Carga

El 15T cuenta con una batería de 5500 mAh, que proporciona una buena duración para un día entero de uso intenso. También permite carga rápida de 67 W HyperCharge, que puede reponer gran parte de la batería en aproximadamente 50 minutos. Usuarios reales de Xiaomi señalan que, aunque la duración es buena, no siempre resalta en comparación con competidores que tienen baterías más grandes y que el consumo puede cambiar con actualizaciones o el uso de la interfaz de usuario.

Audio, Conectividad y ComplementosAltavoces estéreos con tecnología Dolby Atmos para disfrutar de un sonido envolvente. Xiaomi es compatible con 5G, Wi-Fi 6E, NFC, infrarrojos y cuenta con un sensor de huellas dactilares que está en la pantalla. Xiaomi tiene certificación IP68, lo que garantiza resistencia al polvo y al agua en situaciones controladas.

El Xiaomi 15T es una opción muy competitiva en su rango de precios, ofreciendo:

✅ Pantalla grande y de alta calidad (AMOLED 120 Hz).

✅ Buen rendimiento general para el uso diario. ✅ Sistema de cámaras versátil con sello Leica. ✅ Batería con carga rápida eficiente.

✅ Extras modernos como Dolby Atmos, NFC, IP68.

En conjunto, el 15T es una apuesta sólida para quienes buscan experiencia multimedia, buena cámara y rendimiento equilibrado sin pagar por un tope de gama premium.

Huawei y Plata Villa redefinen el audio como un accesorio de estilo

Esta colaboración surge desde una idea clara: lo que escuchamos influye en cómo sentimos. Sonidos, palabras y música nos acompañan todos los días, moldean estados de ánimo y cran recuerdos. Bajo esta premisa, Plata Villa desarrolló una serie de accesorios inspirados en símbolos universales de conexión y transformación.

Unas alas que representan dirección y cuidado; un corazón que alude a la emoción y la intención con la que escuchamos; y alas de mariposa que evocan cambio, ligereza y evolución. Cada diseño funciona como una metáfora de la forma en la que el sonido acompaña, protege y transforma la experiencia cotidiana.

“Esta colaboración me permitió explorar el sonido desde un lugar distinto: no como algo que solo se escucha, sino como algo que se vive. Quise que cada accesorio reflejara esa relación íntima que tenemos con el audio, a través de símbolos como las alas, el corazón y la mariposa, que hablan de intención, emoción y cambio. Esta colaboración fue una forma de llevar la joyería más allá del objeto, integrándola a una experiencia cotidiana que acompaña y conecta”. comentó María José Villa, artista y creadora de Plata Villa.

Más que un accesorio, el diseño dialoga con la esencia de los HUAWEI FreeClip 2, audífonos que rompen con la idea tradicional del audio en wearables. Su estética, cercana a la joyería, responde a la filosofía Fashion Forward de Huawei, donde la tecnología se integra de manera natural al estilo personal. Los FreeClip 2 no se esconden: se llevan puestos como una declaración de diseño.

Esta alianza también representa un mensaje contundente para el mercado mexicano: las marcas premium pueden unirse para crear propuestas innovadoras, donde la ingeniería, el diseño y la artesanía conviven en un mismo lenguaje. Huawei, líder global en innovación tecnológica, encuentra en Plata Villa un socio creativo que aporta sensibilidad artística, diseño de autor y una mirada contemporánea del lujo.

Fotos tomadas por Germán Velasco (@germ_nvelasco) con el HUAWEI Pura 80 Ultra.

“El acercamiento con Plata Villa representa exactamente el tipo de alianzas que nos enorgullecen: aquellas que nacen desde el diseño, la creatividad y la cultura. No se trata solo de personalizar un dispositivo, sino de expandir la experiencia del audio hacia el territorio del estilo y la expresión personal. Cada earcuff fue pensado para integrarse de manera orgánica al diseño de los HUAWEI FreeClip 2, respetando su ligereza, comodidad y libertad de uso, y demostrando que la tecnología también puede dialogar con la joyería de autor”, señaló Alix Durnhofer, PR Manager de Huawei Devices México.

Los HUAWEI FreeClip 2 destacan por su ajuste prácticamente imperceptible, resultado de pruebas con más de 10,000 modelos de orejas alrededor del mundo. Su estructura de tres elementos: Módulo Central, Esfera Acústica y C-bridge Design mejorado, logra un balance preciso entre sujeción y suavidad. Cada auricular pesa solo 5.1 gramos y utiliza silicona líquida hasta 25 % más suave, pensada para acompañar sin presionar ni cansar.

Además, ofrecen hasta 38 horas de batería, compatibilidad con dispositivos Huawei, Android e iOS, y un diseño que se adapta a la rutina diaria sin interrupciones. Una experiencia pensada para quienes buscan tecnología que funcione, pero también que se vea y se sienta bien.

Con esta alianza, Huawei y Plata Villa proponen una nueva forma de entender el audio: como algo que se escucha, se usa y se expresa. Una colaboración que conecta moda, diseño y tecnología desde un punto en común: la manera en que elegimos acompañar nuestros sentidos todos los días.

Consulta más información en: https://consumer.huawei.com/mx/headphones/freeclip2/

ROG Xbox Ally y Ally X: El regalo perfecto para el Día del Soltero

El 13 de febrero se celebra el Día del Soltero. Una fecha que nació como una forma de disfrutar la independencia y el amor propio, y que poco a poco se ha convertido en una oportunidad para consentirse con aquello que más disfrutamos. Para los gamers, esta celebración puede transformarse en el momento perfecto para consentirse a sí mismos con las nuevas ROG Ally y ROG Ally X. Esta “celebración” es un recordatorio de que no necesitamos esperar a que alguna persona nos regale algo que tanto deseamos y que nosotros mismos podemos darnos ese producto o experiencia anhelada. Y qué mejor manera de hacerlo que con una consola portátil que te permitirá llevar tus videojuegos favoritos donde sea para disfrutar en cualquier momento del día. Las nuevas ROG Xbox Ally y ROG Xbox Ally X te permitirán:Acceso inmediato a miles de juegos gracias a Xbox Game Pass y la compatibilidad con Windows 11.Portabilidad absoluta, para jugar en la cama, en el sofá o incluso en un viaje.Potencia de nivel PC, capaz de correr títulos AAA sin sacrificar calidad gráfica.Mientras que muchos regalos de San Valentín se centran en flores, chocolates, peluches o cenas románticas, el Día del Soltero es el momento perfecto para consentirnos y autorregalarnos algo que realmente nos acompañe en el día a día, y las ROG Xbox Ally y ROG Xbox Ally X son la prueba de que el mejor match también puede ser contigo mismo:Son compañeras de viaje para quienes disfrutan jugar en cualquier lugar y momento.Son herramientas de productividad, ya que también funcionan como una mini-PC al conectar un teclado, mouse y monitor.Son una inversión en tiempo de calidad contigo mismo, porque cada partida es un momento de desconexión y disfrute personal.El Día del Soltero no se trata de estar solo, sino de celebrar la libertad de elegir y disfrutar de un momento para ti y hacer lo que nos apasiona. Y para los gamers, pocas elecciones son tan satisfactorias como autorregalarse una ROG Xbox Ally o una ROG Xbox Ally X. Este 13 de febrero, más que un día de consumo, puede ser una oportunidad para reafirmar que la independencia también se celebra con estilo y con videojuegos.

De líder en hogar inteligente a potencia tecnológica global: Dreame Technology acelera su posicionamiento global con un comercial en NBC durante el Super Bowl LX

Ciudad de México a 9 de febrero de 2026 — Dreame Technology, líder en innovación para el hogar inteligente, anuncia su momento mediático global más relevante hasta la fecha con el estreno de un comercial de televisión, con una inversión multimillonaria, transmitido durante el Super Bowl el día de ayer.

“Durante casi una década hemos impulsado los límites de la innovación en soluciones para el hogar inteligente y hoy llevamos esa dedicación directamente a los consumidores del mundo”, señaló Ana Wang, General Manager de Dreame Technology North America. “Este comercial no se trata sólo de visibilidad; es una declaración de compromiso. Estamos invirtiendo en este mercado a largo plazo, desarrollando innovación específica para las necesidades de los hogares de la región y construyendo a Dreame como una marca confiable y relevante en la vida cotidiana”.

Transmitido a través de la red de afiliadas locales de NBC y con alcance a millones de hogares durante una de las noches más vistas de la televisión, el comercial destaca el ecosistema tecnológico integral de Dreame, que incluye desde aspiradoras robot galardonadas, cortadoras de pasto y cámaras de acción, hasta el hypercar eléctrico Nebula NEXT 01, demostrando la expansión de la compañía hacia múltiples categorías tecnológicas.

Mostrando el ecosistema completo de Dreame

Como parte del impulso de la marca —que ha obtenido más de 50 premios por la innovación de sus productos— el comercial presenta el ecosistema integral de vida inteligente de Dreame, que incluye:

• Aspiradoras robot y wet & dry — Con sólo 7.95 cm de altura, la X60 Max Ultra Complete es la aspiradora robot más delgada de Dreame, diseñada para limpiar debajo de muebles bajos donde otros modelos no alcanzan. Su navegación OmniSight™ con IA y potencia de succión de 35,000 Pa eliminan la suciedad con precisión, mientras que sus brazos flexibles dobles y trapeado con agua caliente aseguran una limpieza profunda en esquinas y bordes. Además, Dreame presenta la nueva aspiradora wet & dry ultradelgada Aero Pro. Con sólo 3.88 pulgadas de grosor, ofrece una potente succión de 25,000 Pa y cuenta con tecnología TangleCut™ 2.0 para manejar fácilmente cabello largo y pelo de mascotas. Su sistema de autolimpieza con aire caliente mantiene el rodillo limpio y libre de olores.

• Cuidado personal — El estilizador de cabello Dreame AirStyle Pro 7-en-1, impulsado por tecnología JetAirflow™, permite secar, rizar y alisar con precisión en un diseño ligero, con control inteligente de temperatura para resultados de calidad profesional.

• Cuidado del aire en el hogar — Diseñado para hogares con personas y mascotas, el purificador de aire Dreame AP10 captura pelo de mascotas, filtra eficazmente partículas PM2.5 y reduce olores provocados por desechos de mascotas y contaminantes cotidianos.

• Smart Outdoor — El cortacésped robótico A3 AWD Pro incorpora cámaras duales con IA y LiDAR 3D para detectar obstáculos hasta a 70 metros de distancia, permitiendo un recorte preciso y una navegación eficiente. Su sistema de tracción 4WD todo terreno permite operar en pendientes de hasta 80° y superar obstáculos de hasta 5.5 cm. Por su parte, el robot limpia-albercas Z2 Ultra integra mapeo láser 3D, limpieza 7-en-1 y sistema de auto-acoplamiento y carga al finalizar cada ciclo.

• Dreame Automotive — Destaca el concepto “auto eléctrico” Dreame Nebula NEXT 01, equipado con cuatro motores eléctricos que generan 1,876 caballos de fuerza, aceleración de 0 a 100 km/h en 1.8 segundos y aerodinámica activa. Este vehículo de alto desempeño refleja la búsqueda de Dreame por la máxima eficiencia y rendimiento, optimizando enfriamiento, flujo de aire y desempeño a alta velocidad, sin sacrificar lujo ni seguridad.

Nueve años de innovación, un solo mensaje poderoso

Fundada en 2017, Dreame Technology ha crecido rápidamente hasta convertirse en una de las marcas líderes mundiales en aspiradoras robóticas y una fuerza dominante en múltiples categorías de hogar inteligente, consolidándose como un innovador tecnológico reconocido en escenarios como CES, IFA y las principales ferias internacionales. Actualmente presente en más de 120 países, con más de 6,500 puntos de venta y tiendas insignia en ciudades clave alrededor del mundo, Dreame avanza en su misión de impulsar el progreso a través de la tecnología.

El comercial transmitido durante el Super Bowl LX el 8 de febrero marca un momento clave: presenta a las audiencias norteamericanas una visión integral de la vida inteligente —desde sistemas autónomos de limpieza y jardinería robótica sin cables, hasta vehículos eléctricos de nueva generación— todo impulsado por una fuerte inversión en I+D y unificado por el compromiso de Dreame con el diseño premium e inteligente que transforma la vida diaria en experiencias más simples y eficientes

HONOR Magic8 Lite: Resistencia nivel Guinness y batería de 8300mAh

Ciudad de México, 9 de febrero de 2026 – En un mercado donde la resistencia suele limitarse a promesas de uso cotidiano, el HONOR Magic8 Lite eleva el estándar al integrar certificación IP69K, un nivel de protección desarrollado originalmente para maquinaria industrial y equipos sometidos a condiciones extremas. Esta certificación posiciona al dispositivo dentro de una categoría técnica que hasta ahora estaba reservada para segmentos premium o aplicaciones profesionales.

IP69K: el estándar más alto de protección contra agua y presión

La certificación IP69K es actualmente el nivel más exigente dentro de la clasificación IP para dispositivos electrónicos. A diferencia de certificaciones convencionales, IP69K valida la resistencia del equipo frente a:

  • Chorros de agua a alta presión
  • Agua proyectada a alta temperatura (hasta 85 °C)
  • Ambientes con vapor y humedad extrema
  • Sellado hermético contra partículas finas y polvo

Este tipo de certificación es utilizada comúnmente en sectores como manufactura, industria alimentaria, automotriz y maquinaria pesada, donde los equipos deben resistir procesos de limpieza agresivos sin comprometer su funcionamiento interno.

En el HONOR Magic8 Lite, esta certificación se traduce en un sistema de sellado integral de puertos, micrófonos, altavoces y componentes internos, diseñado para mantener la integridad del dispositivo incluso bajo condiciones que normalmente provocarían fallas irreversibles en smartphones convencionales.

Protección combinada: IP69K + IP68

Además de IP69K, el dispositivo cuenta con certificación IP68, lo que permite su inmersión completa en agua dulce hasta 1.5 metros durante 30 minutos, ampliando su rango de uso en escenarios donde el contacto prolongado con líquidos es inevitable.

Esta doble certificación no solo incrementa la tolerancia al agua, sino que ofrece redundancia de protección, un principio común en diseño industrial avanzado, donde múltiples capas de seguridad aseguran la continuidad operativa del equipo.

Arquitectura de resistencia estructural

El HONOR Magic8 Lite integra una estructura interna multicapa, diseñada para absorber y redistribuir la energía generada por impactos accidentales. Esta arquitectura protege los componentes críticos del dispositivo, como la batería, la placa base y los módulos de cámara.

La pantalla está protegida con Corning® Gorilla® Glass Victus® 2, material desarrollado para soportar caídas sobre superficies duras, reduciendo significativamente el riesgo de fracturas. Esta protección se ve respaldada por pruebas extremas que validan la robustez del diseño estructural del equipo.

Validación extrema más allá del uso cotidiano

Como respaldo adicional, el HONOR Magic8 Lite ostenta un récord Guinness™ por la caída de mayor altura registrada para un smartphone, con un impacto desde 6.133 metros, demostrando que su diseño no solo cumple con escenarios reales, sino que excede ampliamente las condiciones normales de uso.

Autonomía diseñada para escenarios exigentes

El dispositivo integra una batería de 8300 mAh, pensada para usuarios que requieren continuidad operativa prolongada sin depender constantemente de una fuente de carga. Ofrece:

  • Hasta 49.1 horas de reproducción de música
  • Más de 22 horas de video en línea
  • Carga reversible de 7.5 W, permitiendo alimentar otros dispositivos electrónicos

Esta capacidad resulta clave en contextos donde el acceso a energía es limitado o intermitente.

Protección respaldada por garantía

HONOR acompaña esta ingeniería de resistencia con un esquema de garantías poco común en su segmento:

  • 12 meses de protección para pantalla y tapa posterior
  • 12 meses de cobertura por daños causados por agua
  • 24 meses de garantía de batería

Estas garantías reflejan la confianza de la marca en la durabilidad estructural y funcional del dispositivo.

El HONOR Magic8 Lite está disponible en México desde el 3 de febrero de 2026 en los colores Rojo Cobrizo (exclusivo de México), Negro Medianoche y Dorado Amanecer, con precios desde $8,999 pesos (256GB) y $9,999 pesos (512GB)*.

*Disponibilidad por versión: La versión de 512 GB del HONOR Magic8 Lite está disponible en marketplaces como Amazon y Mercado Libre, en el e-commerce de HONOR y con operadores como Telcel y AT&T. La versión de 256 GB está disponible únicamente en el e-commerce de HONOR y en marketplaces.

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