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Ciudad de México, 17 de mayo de 2023.- Nuestro país enfrenta un gran reto en términos de bienestar laboral debido a que 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral —cifra que supera a países como China y Estados Unidos de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)^[1]—. Esto impacta en la productividad de las empresas de manera negativa dado que puede llegar a costarles hasta 7.3% de la nómina^[2].

Existe una correlación entre el bienestar de los colaboradores, su productividad y mantener un trabajo. Según el estudio de salud mental recientemente elaborado en 16 países —incluido México— por Grupo AXA en colaboración con Ipsos, diversos factores brindan bienestar a una persona en su lugar de trabajo. Por ejemplo, de acuerdo con los resultados de este estudio, hay un incremento del 58% en la productividad de la población mexicana al implementar factores laborales como:

• Modalidad de trabajo híbrida: aumenta el bienestar mental en 37% de los encuestados en comparación con el trabajo completamente remoto o presencial, los cuales solo corresponden a 20% y 27%, respectivamente.
• Buen control en la carga de trabajo: beneficia a 35% de la población encuestada.
• Apoyo en el desarrollo de sus habilidades: clave para más de 38% de los mexicanos.
• Claridad en las tareas, así como sus objetivos: esto impacta positivamente en el bienestar de 36% de los encuestados.
• Las organizaciones son cada vez más conscientes de cómo las situaciones de estrés y burnout deterioran la salud mental de sus colaboradores y afectan su productividad de manera negativa. Brindar apoyo para cuidado de la salud mental por parte de los empleadores es clave para mejorar el bienestar de los colaboradores según lo reportan 38% de los encuestados. Por esta razón, es recomendable promover medidas de cuidado que mejoren la productividad a través de un sistema de bienestar integral para que todos los miembros de la organización alcancen su máximo potencial.

El capital humano es el principal motor que impulsa a las empresas y su productividad es clave para atraer buenos resultados. A raíz de la pandemia, surgió un giro en la percepción del balance vida-trabajo, en el que la tendencia apunta hacia mejorar el bienestar en ambos aspectos en lugar de solo priorizar su equilibrio.

Para revisar el AXA Mind Health and Wellbeing Study 2023, visita: https://axa.mx/documents/51602/1230716/axa_mind_health_study_2023.pdf/f471d142-6dc1-b208-3372-f302a2a1b7d9?t=1677601341923

• por lo que se reducen los tiempos de aprobación y se pueden crear soluciones personalizadas dependiendo de la situación particular de los usuarios o clientes.

• Gestión de finanzas personales.  Una de las grandes ventajas de que los usuarios puedan realizar sus transacciones en línea, es que tienen al alcance de su mano la oportunidad de hacer inversiones y tener planes de ahorro. En otras palabras, las personas ya pueden administrar sus operaciones relacionadas con inversiones, créditos, facturación, revisión de finanzas, etc., desde sus teléfonos inteligentes. De hecho, han surgido plataformas robustas que permiten al usuario final invertir directamente (sin la participación de intermediarios) en instrumentos financieros como bonos, capitales, derivados, monedas e instrumentos de deuda.

• Oferta de seguros. Un modelo que ha surgido con fuerza dentro del sector fintech es la promoción y contratación de seguros para la protección del usuario en distintos ámbitos. A través de los canales digitales es mucho más fácil mostrar todo un portafolio de servicios del sector asegurador y brindar la asesoría adecuada al consumidor final. 

Como se observa, las fintech aportan modelos innovadores que benefician a los clientes y logran eliminar las barreras geográficas. Sin embargo, para que el sector siga creciendo es necesario seguir invirtiendo en tecnología que propicie mayores avances en digitalización y desarrollar talento humano que pueda actuar como agente de cambio tanto tecnológico como financiero.

Ciudad de México, 17 de mayo de 2023. DiDi México anuncia que ha otorgado más de 5 millones de préstamos desde el inicio de este servicio en 2021, probando su valor para los mexicanos que lo deseen y que puedan tener acceso a préstamos personales de hasta $30,000 pesos con un proceso rápido, simple y accesible.

La confianza depositada en DiDi Préstamos se debe a la accesibilidad que brinda DiDi, ya que desde un teléfono inteligente se pueden tener opciones financieras. Esto facilita la inclusión financiera digital, donde se ha visto que más de 1 millón de personas son usuarios por primera vez de este servicio, y donde más del 60 por ciento continuó usándolos al solicitar préstamos más de dos veces.

¿Cómo solicitar un préstamo?

El proceso de aplicación es fácil y rápido; en promedio toma menos de 10 minutos. Para obtener un préstamo, se deberá hacer lo siguiente:

• Se puede acceder al servicio a través de las aplicaciones de DiDi en el menú Mi Billetera, o bien, descargando la app independiente DiDi Préstamos en tiendas oficiales de sistemas iOS y Android.
• Posteriormente, se ingresarán datos personales, INE vigente, y una selfie, así como el número de cuenta bancaria donde se recibirá el monto del préstamo.
• Una vez verificada su identidad e historial crediticio, el usuario recibirá confirmación de que puede aplicar al préstamo, así como la cantidad aprobada. Este proceso toma menos de 24 horas.
• Cuando se solicite el préstamo, se deberá elegir la cantidad y plazo de pago.
• Una vez finalizado, el usuario recibirá el monto en su cuenta bancaria en 2 minutos aproximadamente.

El tiempo de procesamiento, iniciando con la aplicación del usuario hasta que recibe la transferencia en su cuenta de banco, toma menos de 24 horas en días hábiles.

Los préstamos van desde $300 hasta $30,000 pesos y el usuario que lo solicite puede elegir el plazo de pago, ya sea 61 o 91 días, con una tasa de interés mensual que empezará desde el 5%. DiDi también ofrece facilidades en el método de pago, pues los préstamos se pueden pagar a través de transferencia bancaria con SPEI, directamente desde su banca móvil, o en las tiendas de conveniencia OXXO®.