Morat triunfa en el Estadio GNP con Antes que amanezca

Ciudad de México, MX (14 de diciembre 2024) –  Todo comenzó desde la conferencia de prensa de Morat donde a nuestro paso el merch se hacía presente y la fanáticas a comrnzo a inundar el Estadio GNP.

Morat, la banda de pop latino más grande del mundo, arranca la primera de las tres fechas en Ciudad de México en el Estadio GNP (Antiguo Foro Sol) frente a 55.000 personas, con una asistencia masiva de fans y grandes sorpresas.

La banda Colombiana llega a este cierre de gira en Ciudad de México siendo la primera banda latina en tener 8 estadios seguidos en el país y la primera en realizar 3 shows consecutivos en el Estadio GNP (Antiguo Foro Sol) acumulando un total de 250.000 personas en las fechas dentro del país.

Fotos/ OCESA

Canciones como“No Se Va”“Como Te Atreves”“Mi Suerte”“Faltas Tú” y “Feo” fueron parte de un setlist que fue cantado por los miles de asistentes en el recinto mexicano en una noche inolvidable, que incluyó la participación sorpresa de Camila Fernández para la interpretación de una versión especial mariachi de “Debí Suponerlo”. La banda se apropió de este fin de semana en la capital mexicana, contando con más de 90 medios de todo el mundo que cubrieron este concierto especial, para ser testigos del crecimiento sin precedentes de Morat convirtiéndose en la banda  #1 del pop latino y finalizando su gira de 24 estadios que les ha llevado por 14 países.

Toda esta energía, talento y producción no podía quedar limitada sólo a Ciudad de México y es por eso que Moratanunció un último sueño para esta gira,una transmisión especial en vivo del show del 14 de diciembre a nivel global en la plataforma Disney+.

Cada vez más cerca del cierre de su gira de estadios, Morat se prepara para 2 noches más de música en el legendario recinto mexicano para culminar la gira más importante de su carrera artística hasta la fecha.

Morat cuenta con 4 álbumes y más de 24B de streams en todas las plataformas a nivel global. Sus seguidores suman más de 30M en sus principales redes sociales y plataformas digitales.

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Mitos y realidades del cuidado capilar

Mitos y realidades del cuidado capilar

El cuidado del cabello puede revelar mucho acerca de la personalidad y el modo de vida de un individuo, incluso puede simbolizar un indicio de empoderamiento o mostrar señales de una salud óptima tanto física como emocional.

Alrededor suyo, existen numerosos mitos, de los cuales la Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos y la Asociación Nacional de la Industria de Productos del Cuidado Personal y del Hogar (CANIPEC) destaca los más comunes:

El estrés puede causar la caída del cabello. ¡Cierto!

De acuerdo con la Academia Estadounidense de Dermatología, en promedio cada persona pierde entre 50 y 100 hebras de cabello todos los días. Sin embargo, si la caída de cabello es abundante puede deberse a algún trastorno asociado a estrés o ansiedad; que, si bien no es el único de los factores, por lo menos si uno de los más comunes.

El uso de acondicionador provoca la caída de cabello. ¡Falso!

El objetivo del acondicionador no es lavar el cabello sino justamente complementar la labor del shampoo, es decir, hidratar el cabello, nutrirlo, fortalecerlo, brindarle más suavidad y brillo, por ello, dicho producto no tiene por qué aplicarse en el cuero cabelludo ni muy cerca de la raíz del cabello ya que dicha acción puede generar que este se engrase o, en ciertos casos, tapar los folículos capilares. El acondicionador no provoca ningún daño, ni acelera la propensión a la alopecia, utiliza productos adecuados para tu tipo de cabello y aplícalos adecuadamente siguiendo el modo de uso que viene indicado en la etiqueta.

La exposición constante al sol puede dañar el cabello. ¡Cierto!

La exposición excesiva al sol sin protección puede dañar nuestro cabello y más si esta es constante. Entre los signos más comunes a los que nos podemos enfrentar ante esta situación es a la resequedad y decoloración, por lo que se recomienda tener baños de sol con moderación.

El agua caliente es mejor para lavar el cabello. ¡Falso!

El agua caliente abre las cutículas del cabello y puede causar daño y resequedad. Es preferible utilizar agua tibia o fría para cerrar las cutículas y mantener la hidratación.

Una dieta sana ayuda a mantener el cuidado capilar. ¡Cierto!

La Agencia Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA), a través de varios estudios encontró una correlación entre la salud capilar, y el papel que desempeña la nutrición es preponderante, ya que es el medio por el cual se adquieren los nutrientes necesarios para el correcto funcionamiento de la fisiología de la piel y el cabello. Algunos de los que se relacionan estrechamente con el cuidado capilar son la Biotina, el Cobre, el Selenio y el Zinc, los cuáles se encuentran en carnes, semillas, cereales, mariscos, frutos rojos, etc. La alimentación es una pieza clave para mantener sano nuestro cabello, aunque también influyen otros factores externos, por lo que el cuidado capilar debe ser integral.

Los productos capilares son productos de cuidado personal  y existen múltiples opciones dentro de esta categoría enfocados a mejorar el cuidado del cabello, sin embargo, lo más importante a la hora de elegir cualquiera de estos productos, es que su compra se dé dentro del mercado formal ya que eso asegura que estos estén regulados por la autoridad sanitaria correspondiente y cuenten con estudios clínicos y/o instrumentales que garantizan su calidad, seguridad y eficacia en términos de su aplicación.

Aunado a ello, están regulados por el Acuerdo de Sustancias Prohibidas y Restringidas para la elaboración de productos de perfumería y belleza, el cual establece las condiciones y concentraciones máximas de uso a ciertos ingredientes.

La industria de cuidado personal que representa CANIPEC tiene un sólido compromiso para apoyar al consumidor a tomar las mejores decisiones de compra, por ello, buscamos ser una fuente fidedigna y confiable de información, Asimismo, recomiendan que ante la caída frecuente o excesiva del cabello consultar a un dermatólogo u otro profesional de la salud capacitado para ofrecer una evaluación y diagnóstico adecuado.

Prepara unas deliciosas galletas de jengibre en 5 sencillos pasos

La temporada decembrina ya está aquí, y con ella llegan las recetas que nos unen alrededor del calor del horno y el dulce aroma de los postres navideños. Elektra te comparte una receta fácil y deliciosa para preparar galletas de jengibre en familia. Con el apoyo de utensilios y electrodomésticos ideales, tus preparaciones serán irresistibles y llenarán de alegría cada rincón.Las galletas de jengibre son un clásico de la repostería que cobra especial protagonismo en esta temporada navideña. Su delicioso sabor, combinado con las coloridas decoraciones y sus icónicas formas de muñecos, las convierte en una tradición encantadora. Además, esta receta utiliza ingredientes fáciles de conseguir, ideales para preparar en familia. A continuación, te compartimos todo lo que necesitas para crear tus propias galletas de jengibre.Ingredientes:350 gr harina200 gr azúcar1 pizca de sal 1 Cdita de bicarbonato de sodio 1 Cdita de polvo de hornear1 Cdita de jengibre en polvo 1/2 Cdita de canela en polvo 1/4 Cdita de clavo de olor en polvo 150 gr mantequilla 1 huevoPreparación:Prepara la mezcla base: En un práctico bowl de acero inoxidable, combina la harina, azúcar, sal, bicarbonato, polvo para hornear, jengibre, canela y clavo. Haz un espacio en el centro (forma de volcán) e incorpora la mantequilla derretida y el huevo. Usa una espátula de silicona para mezclar desde el centro hacia afuera (de forma revolvente) hasta obtener una masa uniforme.Enfría la masa: Divide la masa en tres partes iguales, extiéndelas ligeramente y colócalas sobre papel encerado. Refrigera durante 30 minutos para que tome consistencia. Este paso asegura que las figuras cortadas mantendrán su forma perfecta.Corta y da forma a las galletas: Espolvorea harina sobre una superficie plana y estira la masa con un rodillo ajustable hasta alcanzar un grosor de ½ cm. Usa cortadores navideños para dar forma a tus galletas. Colócalas en una charola preparada con papel encerado o un tapete de silicona para hornear.Hornea con precisión: Precalienta tu horno eléctrico a 180°C y hornea las galletas durante 10-12 minutos, vigilando que los bordes no se doren en exceso.Decora y disfruta: Deja enfriar las galletas antes de decorarlas. Usa una variedad de ingredientes como chocolate derretido, azúcar glass, chispas o lunetas para personalizarlas. ¡Deja que los pequeños artistas de la familia den rienda suelta a su creatividad!Cocinar en familia no solo crea momentos felices, sino que también refuerza los lazos entre seres queridos. Hazlo aún más especial con los utensilios y herramientas de cocina ideales, que puedes encontrar en elektra.mx. Además, aprovecha la opción de Préstamo Elektra para facilitar tus compras y disfrutar al máximo esta temporada. Acerca de Elektra Con más de 74 años de experiencia, Elektra se ha consolidado como una de las empresas líderes de comercio especializado. Contando con más de 1,200 puntos de contacto en México y Centroamérica, sigue apostando en apoyar a miles de familias por medio del préstamo, siendo un referente en los sectores de movilidad, hogar y conectividad. Ofreciendo la mejor experiencia de compra omnicanal con su catálogo digital extendido, cumple su propósito de crear momentos felices para cada uno de sus clientes. https://www.elektra.mx/

Randy Parker es nombrado CEO de Hyundai y Genesis Motor North America

Randy Parker es nombrado CEO de Hyundai y Genesis Motor North AmericaParker liderará la división de América del Norte de Hyundai y Genesis.Parker continuará con sus labores como CEO de Hyundai Motor America.Hyundai Motor America está en camino a lograr su cuarto año consecutivo de crecimiento en ventas minoristas bajo el liderazgo de Parker. Ciudad de México, 12 de diciembre de 2024 – Hyundai Motor Company ha nombrado a Randy Parker como CEO de Hyundai y Genesis Motor North America, cargo que asumirá a partir del 1 de enero de 2025. Parker será responsable de dirigir todas las operaciones y funciones de Hyundai en Estados Unidos, Canadá y México, así como de supervisar las actividades de Genesis en Estados Unidos y Canadá.

Además, estará a cargo de la supervisión de las instalaciones de fabricación de Hyundai en Alabama y Georgia. Parker sucede a José Muñoz en el cargo, quien ha sido ascendido a Presidente y CEO de Hyundai Motor Company. Cabe destacar que Parker continuará desempeñándose como CEO de Hyundai Motor America.“Randy Parker es un líder excepcional con una trayectoria comprobada al impulsar el crecimiento de las ventas además de prestar un servicio eficaz a nuestros socios distribuidores, clientes, empleados y otras partes interesadas, estoy orgulloso de anunciarlo como el nuevo CEO de Hyundai y Genesis Motor North America”, afirmó Muñoz. “En mi transición al puesto de Presidente y CEO global, confío en el continuo impulso del mercado norteamericano bajo el liderazgo de Randy”.El liderazgo de Parker en Hyundai Motor America ha sido clave para el notable crecimiento de las ventas de la empresa. Se unió a Hyundai en 2019 como Vicepresidente de Ventas Nacionales y, en febrero de 2021, fue ascendido a Vicepresidente Sénior.

En agosto de 2022, Parker se convirtió en CEO de Hyundai Motor America, haciendo historia como el primer afroamericano en liderar un importante mercado regional de OEM. Bajo su liderazgo, Hyundai se posicionó como una de las marcas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, estableciendo récords históricos de ventas minoristas durante tres años consecutivos.“Es un honor liderar Hyundai y Genesis en Norteamérica y seguir impulsando su crecimiento”, afirmó Parker. “Norteamérica se ha convertido en uno de los mercados más estratégicos para Hyundai a nivel mundial. Tenemos una visión clara de ofrecer productos excepcionales y mejorar la experiencia del cliente, al mismo tiempo que nos adaptamos a las cambiantes demandas de los consumidores y la dinámica del mercado.

Espero trabajar junto a nuestros equipos en toda la región y seguir fortaleciendo la relación con nuestros socios distribuidores”Antes de unirse a Hyundai, Parker fue Vicepresidente de INFINITI Norteamérica, donde lideró el desempeño global de la marca en Estados Unidos, Canadá y México. Con más de tres décadas de experiencia en la industria automotriz, Parker ha ocupado puestos de liderazgo en empresas como General Motors (GM), GM Acceptance Corporation (GMAC), Nissan e INFINITI. En Nissan, se desempeñó como Vicepresidente de Ventas y Marketing de Vehículos Comerciales Ligeros (LCV) a nivel global, supervisando la unidad de negocios de LCV de la marca con sede en Yokohama, Japón. Además, fue Vicepresidente Regional de la región occidental de Nissan USA.Parker posee una licenciatura en Ciencias por la Texas Christian University y ha completado programas de gestión ejecutiva en Harvard y Penn State. En 2021, fue incluido en la lista All-Star de Automotive News, y en 2022, fue reconocido por el Salón de la Fama del Automóvil en su prestigiosa lista de personas influyentes de la industria. Además, en 2024, fue nombrado Campeón de la Diversidad por Automotive News.

Ojo aquí Santa y Reyes, estos son los juguetes más pedidos por los pequeños

Santa Claus y los Reyes Magos están a punto de llegar y con ellos, los regalos que los más pequeños en casa desean. Sin embargo, para adelantarse unos días a las cartas que puedan dejar, Walmart Supercenter te comparte algunos de los juguetes que sin duda estarán presentes en los deseos de las niñas y niños esta Navidad. Juguetes con licencias cinematográficas

Los juguetes con licencia relacionados a los estrenos en cine serán una de las categorías más deseadas por los pequeños, de acuerdo con la consultora de mercados Euromonitor International. Estos artículos van desde figuras de acción, autos a escala, muñecas y muñecos y un sinfín de adaptaciones. Adicional a esto, este año se esperan grandes estrenos en la pantalla grande y a través de las plataformas de video bajo demanda, que impulsarán aún más estos juguetes. Juguetes de artes y oficios ¿Te acuerdas cuando jugabas a la maestra, maestro, doctora o doctor?, estos juguetes que refuerzan la imaginación de los niños ganarán popularidad este año, según la consultora.

Una de las bondades de estos es que, al mismo tiempo que pasan un rato agradable solos o en compañía de otros niños, también refuerzas sus capacidades y creatividad al crear historias con total libertad donde ellos se ponen como protagonistas. Rompecabezas y juegos de mesa Durante los últimos años se ha visto un redescubrimiento de los juegos de mesa y rompecabezas por parte de los más pequeños del hogar. Esto es gracias a que es una actividad que se puede realizar en compañía de la familia. De esta manera, todos en casa pueden compartir tiempo de calidad y diversión al jugarlos. Este año, la tendencia continuará para esta categoría, detalla Euromonitor. En Walmart Supercenter regala un momento inolvidable, donde Santa y los Reyes pueden encontrar estas y más categorías de juguetes, con las mejores marcas a precios bajos todos los días, ya sea en tienda o en línea. Otra opción es Juguetilandia, tan grande como tu imaginación.

Que no se desaproveche esta oportunidad para tener todos los juguetes para este cierre de año.Otra gran oportunidad es la de hacer llegar sus cartas directamente a Santa Claus a través de Navilandia de Walmart. Visita navilandia.com y vive una experiencia diferente para esta Navidad.

Tec de Monterrey campus Ciudad de México y Santa Fe celebran ceremonia de graduación Diciembre 2024

México y América Latina, siendo la única institución de educación superior en la región en el top 100, escalando 13 posiciones respecto al año anterior. 

De acuerdo con el Dr. Feniosky Peña-Mora, vicepresidente ejecutivo de Investigación y Decano de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tec de Monterrey, el ascenso en este ranking es el reconocimiento a la dedicación y al potencial de las y los egresados quienes, gracias a su formación, hoy transforman realidades a través de su impacto en el mundo laboral.  “El avance de la Institución en este listado nos motiva a refrendar nuestro compromiso con la excelencia académica y la generación de conocimiento para resolver los retos del presente y diseñar las soluciones del futuro”, señaló.

Según datos de la dirección de Investigación, liderada por el Dr. Neil Hernández Gress, el posicionamiento de la Institución fue la encuesta realizada a empleadores de 33 países y 25 sectores. En dicha encuesta, más de 13 mil gerentes operativos emitieron en total 129 mil votos en donde se evaluó el desempeño de los graduados de más de mil universidades alrededor del mundo.  

“Lograr esta posición de liderazgo se da gracias a que los empleadores consideran a nuestras y nuestros egresados como excelentes profesionistas para sus empresas. Ellas y ellos destacan por sus altos estándares académicos y su orientación hacia la resolución de proyectos y retos diversos. Además de estos elementos técnicos, se suman las habilidades blandas, mejor conocidos como soft skills, que posicionan a nuestra Comunidad EXATEC a un nivel de primer orden internacional”, agregó Hernández Gress. 

De esta manera, el Tec de Monterrey reafirma su compromiso con la formación de líderes preparados para afrontar los retos del futuro, y continúa consolidando su modelo educativo de vanguardia, que promueve el talento y el potencial de cada uno de sus estudiantes.

Resultados El Buen Fin Digital 2024

El Buen Fin 2024 sigue creciendo en el canal digital:Más del 60% de los internautas mexicanos participaron en la campaña, consolidando la omnicanalidad y la lealtad de los consumidores

Las categorías con mayor incidencia de compra online se concentran en Moda, Electrónicos y Cuidado personal.Las ventas digitales crecieron a tasas de doble dígito alcanzando 23.8%.El 60% de los internautas realizaron alguna compra durante la campaña.El perfil del comprador de este año incrementa en región Sureste.El Buen Fin tiene una base de clientes leales: 8 de cada 10 ya habían participado en otras ediciones.9 de cada 10 consideran que es seguro comprar en El Buen Fin.Crece el número de personas que compraron exclusivamente en el canal digital.México, 13 de diciembre de 2024.-

La edición 2024 de El Buen Fin demuestra la creciente relevancia del canal digital en el sector retail, el cual consolida su crecimiento a tasa de doble dígito: 23.8% de acuerdo a Ecommerce NielsenIQ, en comparación con la edición pasada, tomando estos datos del Reporte de Resultados de El Buen Fin Digital 2024, elaborado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO). El reporte —realizado con el apoyo de NielsenIQ, Similarweb, Retail Compass, Netquest y Onclusive— destaca que 6 de cada 10 internautas realizaron alguna compra durante El Buen Fin 2024, reflejando una incidencia de compra robusta.La incidencia de compra en el canal online, de acuerdo a los consumidores, se enfocó en Electrónicos, Moda, y Belleza y Cuidado personal. Resalta la participación de Muebles y decoración como una categoría que creció en esta edición.Durante 2024, se observó cómo el canal digital sigue ganando fuerza ya que 3 de cada 10 compradores eligieron exclusivamente esta vía; sin embargo, la compra omnicanal continúa como la modalidad favorita, pues 49% de los compradores combinan los canales digital y físico.

También se observa una caída en la preferencia por comprar solamente en comercios físicos.Acerca del perfil del comprador de El Buen Fin 2024 destaca un aumento significativo en la participación de consumidores de la región Sureste del país, y un mayor peso del segmento masculino (61%) en el total de compradores.Esta edición de El Buen Fin también demuestra que la campaña ha construido una base de clientes leales, ya que 8 de cada 10 compradores actuales ya habían participado en ediciones anteriores. Asimismo, casi 8 de cada 10 consumidores tienen experiencia previa en compras por internet.

Las razones de compra varían entre los diversos canales: las promociones exclusivas impulsan las ventas en línea, mientras que la inmediatez sigue siendo un atractivo crucial para las tiendas físicas. No obstante, de manera general, quienes eligen El Buen Fin para hacer sus compras lo hacen para aprovechar las promociones y para adelantar compras de la temporada.Respecto a las modalidades de pago, en el canal digital dominaron las tarjetas de crédito (52%) y débito (42%), mientras que en el canal físico el pago en efectivo tuvo mayor incidencia (42%).La percepción de seguridad también sigue fortaleciéndose pues casi 9 de cada 10 compradores digitales en El Buen Fin creen que es seguro comprar durante la campaña en internet. De igual forma, 9 de cada 10 compradores manifiestan sentirse satisfechos con su experiencia.

Estos indicadores anteriores pueden explicar que 4 de cada 10 aseguran que comprarán más por internet en próximas ediciones.Finalmente, sobre el comportamiento de los compradores este año destaca que el primer y segundo día de la campaña fueron los que registraron el mayor número de visitas a sitios web participantes, y el 70% provino de dispositivos móviles.

El 38% de las mujeres expatriadas enfrenta retos laborales

Ciudad de México, 12 de diciembre de 2024 – Comprender y atender las diferencias de género en la experiencia de los expatriados es clave para que las empresas retengan talento, mejoren la satisfacción de sus empleados y garanticen el éxito de sus proyectos de movilidad global, de acuerdo con un informe reciente de Mauve Group, especialistas en consultoría empresarial y recursos humanos.

El informe “Planismo”, analiza cómo factores como la edad, el país de destino, la región de origen y el género impactan la vida cotidiana de los profesionales expatriados. También ofrece recomendaciones para empresas interesadas en expandirse hacia América Latina, con énfasis en facilitar la adaptación, mejorar la calidad de vida y fomentar el desarrollo profesional.

Principales hallazgos del informe

  • Las mujeres tienen cuatro veces más probabilidades que los hombres de mudarse al extranjero por el trabajo de sus parejas (18.9% frente a 4.2%).
  • El 38.2% de las mujeres considera que “comprender y adaptarse a la cultura local del lugar de trabajo” es su principal desafío a la hora de desarrollar una carrera profesional en el extranjero, comparado con el 26.1% de los hombres.
  • Ambos grupos enfrentan dificultades similares con la burocracia local, con el 68.9% de mujeres y el 69.3% de hombres admitiendo “no estar preparados en absoluto” al llegar a su nuevo país de residencia.

“Este informe pone de relieve puntos clave para todas las empresas”, afirmó Jaime Bustamante, Director de Desarrollo de Negocios para América Latina en Mauve Group. “Por ejemplo, ¿qué motiva a las mujeres a trasladarse al extranjero por el trabajo de su pareja? ¿Será un enfoque mayor en el equilibrio entre la vida laboral y personal? ¿Carreras más flexibles? Estas son preguntas fundamentales para diseñar estrategias efectivas de movilidad.”

El estudio también resalta desafíos compartidos entre hombres y mujeres, lo que representa una oportunidad para las empresas. “Las dificultades comunes, como la burocracia, subrayan la necesidad de mejorar los procesos de integración y recalcan la responsabilidad de los empleadores en este sentido”, explicó Bustamante.

“Este hallazgo revela la importancia de mejorar los procesos de integración y la responsabilidad del empleador”, explica Jaime. “Aunque hombres y mujeres se enfrentan a experiencias distintas en áreas como la productividad y la motivación para trabajar en el extranjero, las luchas compartidas presentan una clara oportunidad para que los empleadores den un paso adelante.”

Retos específicos y oportunidades para los empleadores

El informe subraya que mientras las mujeres priorizan la adaptación cultural local del lugar del trabajo como su mayor reto, los hombres tienden a considerar la burocracia como el principal obstáculo (20.6% frente a 13.7%).

“Esto plantea una cuestión interesante: ¿las mujeres enfrentan mayores desafíos en el lugar de trabajo o simplemente son más conscientes de ellos? Es un tema que los empleadores deben explorar cuidadosamente y nos recuerdan que no hay una única solución para el éxito de la reubicación de los empleados”, añadió Bustamante.

Un enfoque estratégico para la movilidad global

Inspirado en el movimiento artístico uruguayo que buscaba “aplanar” los límites visuales, el informe “Planismo” sostiene que la ubicación estratégica de los empleados puede abrir nuevas oportunidades para las empresas. Sin embargo, para maximizar estos beneficios, las organizaciones deben proporcionar un apoyo personalizado y continuo a los expatriados.

“Al garantizar un enfoque holístico que equilibre lo profesional y personal, y que considere cómo el género puede influir profundamente en la experiencia de los profesionales, las empresas pueden asegurar expansiones exitosas y ofrecer experiencias enriquecedoras a sus colaboradores”, concluye Jaime.

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