Categoría: Negocios

La confianza en las mujeres en el lugar de trabajo está aumentando, pero persisten los sesgos de género en torno a las capacidades requeridas en el futuro, como la IA

La confianza en las mujeres en el lugar de trabajo está aumentando, pero persisten los sesgos de género en torno a las capacidades requeridas en el futuro, como la IAParís, 21 de noviembre de 2025 – El informe del Instituto de Investigación de Capgemini, “Género y liderazgo: Navegando entre sesgos, oportunidades y cambios”, revela que hay paridad en la manera en que tanto las líderes femeninas como los líderes masculinos perciben actualmente su propio desempeño y habilidades. Sin embargo, los datos también revelan que los estereotipos de género persistentes siguen influyendo en la percepción de los atributos y habilidades de liderazgo, especialmente en torno a habilidades técnicas como IA, análisis de datos e innovación. Estas habilidades son percibidas principalmente por los hombres como predominantemente masculinas, lo que podría ampliar aún más la brecha de género y obstaculizar el desarrollo profesional tanto para líderes masculinos como femeninos.Las habilidades de liderazgo actualmente trascienden los génerosEl reporte confirma que tanto los líderes masculinos como femeninos están igualmente dotados, con más de tres cuartas partes (77%) de ambos géneros reconociendo que las mujeres son tan eficaces como los hombres en roles de liderazgo. Este es un cambio respecto a las tendencias históricas, que indicaban que las mujeres a menudo subestimaban sus habilidades. Los datos de este año muestran que el 58% de las mujeres reconocen tener confianza en sí mismas, citándola como una fortaleza clave, consistente con los hombres (59%). Esto se subraya por el 68% de los encuestados que señalan que contar con más mujeres en roles de liderazgo mejora el desempeño empresarial.Los estereotipos de género emergen en la percepción de habilidades futurasA pesar de las numerosas tendencias generales hacia un liderazgo inclusivo, el informe pone de manifiesto que, al analizar competencias específicas, surgen estereotipos de género. En particular, se encontró que la mayoría de los hombres perciben las habilidades críticas de liderazgo del futuro tales como el uso de IA y automatización, innovación, agilidad o análisis de datos, como ‘inherentemente masculinas’. Sin embargo, la mayoría de las mujeres las conciben como no relacionadas con el género o inherentemente femeninas (36%) en el caso de la innovación, lo que evidencia una brecha significativa en la percepción.Esta desconexión es especialmente evidente en el caso de IA y automatización. Casi la mitad de los encuestados masculinos perciben estas habilidades como masculinas, mientras que una proporción igual de mujeres las considera neutrales en cuanto al género. No obstante, tres cuartas partes de los líderes concuerdan en que la competencia en IA es fundamental para avanzar en roles de liderazgo. Sin embargo, ambos grupos reportan confianza relativamente baja en sus capacidades técnicas y menos de la mitad (45%) de las encuestadas femeninas y masculinas (47%) consideran su uso de IA y automatización como una fortaleza clave. Este continuo estereotipo de género en torno a habilidades futuras críticas podría no solo reforzar sesgos existentes sino también amenazar con ampliar aún más la brecha de liderazgo. “A medida que tecnologías como la IA continúan transformando el entorno empresarial actual, los líderes, independientemente de su género, deben contar con las habilidades necesarias para impulsar y guiar el futuro de sus funciones”, afirma Sarika Naik, Directora de Responsabilidad Corporativa en Capgemini y miembro del Comité Ejecutivo del Grupo. “Es crucial reconocer que los estereotipos de género distorsionan las percepciones de habilidades de liderazgo y en consecuencia influyen en el progreso profesional para directivos masculinos y femeninos. Si no se abordan, estos sesgos también pueden llevar a ampliar la brecha de género en la fuerza laboral. Las organizaciones deben trabajar para interrumpir estos sesgos a través de mayor capacitación e intervenciones sistemáticas intencionales para construir culturas de liderazgo verdaderamente inclusivas.”Tanto mujeres como hombres enfrentan barreras que impiden el crecimiento profesional debido a estereotipos de género. El informe revela que el 53% de las líderes femeninas han experimentado un sesgo negativo en su salario debido a su género, en comparación con el 40% de líderes masculinos que sienten que han recibido una ventaja salarial debido a su género.

Más allá de las recompensas financieras, la brecha persiste en términos de promociones, con solo poco más de la mitad (52%) de los líderes acordando que tanto hombres como mujeres tienen las mismas oportunidades de promoción en su organización. Además, el 39% de los encuestados concuerda en que mujeres calificadas son frecuentemente pasadas por alto para puestos de liderazgo en sus organizaciones actuales.Sin embargo, no son solo las líderes femeninas quienes sienten el impacto del sesgo de género en el lugar de trabajo. El informe también revela que casi cuatro de cada 10 (38%) hombres señalan la falta de equilibrio entre la vida laboral y personal como una de las principales barreras para el desarrollo profesional.Accede al reporte completo: https://www.capgemini.com/mx-es/insights/biblioteca-de- investigacion/genero-y-liderazgo/Metodología del ReporteEl Instituto de Investigación de Capgemini realizó una encuesta global de 2,750 líderes (gerentes senior y superiores) en 11 países y 10 sectores clave. La muestra de la encuesta incluye 1,375 mujeres, 1,372 hombres y 3 líderes no binarios. Debido a la representación limitada de encuestados no binarios, los hallazgos cuantitativos en este informe han sido analizados solo para hombres y mujeres.

Acerca de CapgeminiCapgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición dual hacia un mundo digital y sostenible, a la vez que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 350,000 profesionales en más de 50 países. Con su sólida herencia de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para liberar el valor de la tecnología para abordar toda la gama de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales que aprovechan las fortalezas de la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en el sector y su ecosistema de socios.

En 2024, el Grupo reportó ingresos globales de 22,100 millones de euros.Get The Future You Want | www.capgemini.com/mx-es/Acerca del Instituto de Investigación CapgeminiEl Instituto de Investigación Capgemini es el grupo de expertos interno de Capgemini sobre todo lo digital. El Instituto publica investigaciones sobre el impacto de las tecnologías digitales en las grandes empresas tradicionales. El equipo se basa en la red mundial de expertos de Capgemini y trabaja en estrecha colaboración con socios académicos y tecnológicos. El Instituto cuenta con centros de investigación especializados en India, Singapur, Reino Unido y Estados Unidos. Ha sido clasificado por analistas independientes como el número uno del mundo, durante seis años consecutivos, por la calidad de sus investigaciones; algo sin precedentes en la industria.Visítanos en: www.capgemini.com/mx-es/insights/instituto-de-investigacion-capgemini/

Miércoles 26 de noviembre de 2025 – Comprometido con su misión de brindar excelencia y calidez en momentos sensibles, Gayosso anuncia la reinauguración de las Salas Funerarias Santa Mónica en Tlalnepantla, Estado de México. Este renovado espacio, que ocupa más de 10,000 m² distribuidos en seis plantas, ha sido diseñado cuidadosamente para ofrecer un entorno de serenidad, respeto y apoyo a las familias en los momentos más difíciles.Estas instalaciones incluyen 13 salas de velación, un mausoleo con capacidad futura para más de 10,000 nichos, una cafetería, una florería, una capilla ecuménica, y áreas funcionales como estacionamiento para hasta 130 vehículos. La remodelación también abarca mejoras operativas, como áreas de servicio para personal y espacios de mantenimiento, que consolidan la eficiencia y calidad de los servicios.

Las recién inauguradas salas se encuentran en calle Benito Juárez, Manzana 24, Las Margaritas Ampliación, Tlalnepantla, Estado de México. “La renovación de las Salas Funerarias Santa Mónica es un reflejo de nuestro compromiso profundo con las familias a las que servimos. Cada detalle de estas instalaciones ha sido diseñado pensando en la comodidad, la calidez y la serenidad que merecen en momentos tan delicados”, señaló Juan Rodríguez, CEO de Gayosso.Más allá de su función principal, este proyecto contribuye al desarrollo local, generando más de 80 empleos directos y fortaleciendo su impacto en la comunidad de Tlalnepantla y el Estado de México.

Con un enfoque integral, las instalaciones renovadas se distinguen por su ambiente acogedor y respetuoso. Desde la disposición de los espacios hasta los detalles decorativos, todo se orienta a ofrecer una atmósfera cálida y de apoyo, donde las familias puedan encontrar tranquilidad y respeto en un momento tan significativo.La reinauguración de este espacio es un paso más en la expansión y modernización de Grupo Gayosso, reafirmando su liderazgo en el sector funerario al ofrecer servicios que priorizan la empatía, el cuidado y la dignidad.Con esta renovación, Gayosso confirma su posición como sinónimo de excelencia y acompañamiento, proporcionando un lugar digno y cálido para rendir homenaje a los seres queridos, fortaleciendo la conexión con las familias y comunidades a las que sirve.

Old Spice y MNI Negocios celebran esta navidad y tenemos regalos para ti.

Gana una de los tres kits de Trivias Old Spice contesta la trivia y contesta el formulario correctamente

¿Qué notas destacan en la fragancia Old Spice Paradise?

A) Té verde y lavanda

B) Cítricos vibrantes y un toque frutal que evoca frescura tropical

C) Chocolate y especias cálidas

Pregunta 2

¿Cuál es la principal inspiración aromática de Old Spice Elegance?

A) Vainilla y caramelo

B) Bergamota y maderas suaves

C) Hierbas aromáticas y flores blancas

Pregunta 3

¿Cuál es la frase que Old Spice dice con orgullo?

A) “Duramos lo mismo que un perfume”

B) “Huele mejor que un perfume… ¡hasta el final del día!”

C) “Solo protegemos, no olerás chido”

Un Auditorio Nacional con la atmósfera decembrina se alistaba para recibir Sigur Rós ante la gran presencia de fans que esperaba a la banda Irlandesa.

Después de ocho años, la agrupación irlandesa Sigur Rós regresó al Auditorio Nacional con sus sonidos etéreos, sus susurros innovadores y sus notas emotivas, acumulados a lo largo de tres décadas.

Fue un evento inolvidable donde el público, lleno de gratitud, disfrutó de estas melodías sanadoras y algunos incluso expresaron su alegría con lágrimas. Después de estar rodeados por una multitud de instrumentos y tras un breve preludio orquestal diseñado para la ocasión, los Sigur Rós se posicionaron para iniciar su actuación nocturna.

El entusiasta público empezó a celebrar con aplausos altos, gritos y silbidos. Originaria de Reikiavik, Islandia, la banda alcanzó la fama rápidamente en 1994 con su primer álbum, conquistando a la crítica con un estilo singular, innovador y diverso, que no era imitado ni se asemejaba a nada más. Su estilo era auténtico. Su segundo álbum demostró que no eran artistas oportunistas, y su éxito se intensificó con Ágætis byrjun (1999), que los estableció como referentes de la mezcla de géneros que caracterizaba su música.

En esta ocasión, compartieron con sus seguidores en México su constante búsqueda de géneros como el minimalismo y el post rock, empleando tanto el idioma islandés como su lengua inventada, el Vonlenska, que resonó en todo el Auditorio Nacional, es decir, como ellos lo denotan, su Viking Hop-like, con un recorrido por sus álbumes como Von, Takk y el mencionado anteriormente, hasta su trabajo más reciente, ÁTTA, el cual puso fin a su pausa creativa, lanzado hace dos años. Sigur Rós condensó su trayectoria con su estilo delicado y distintivo, que en ocasiones llevó a un estado de trance a sus seguidores mexicanos.

El juego de luces y el diseño del escenario se combinaron de manera extraordinaria con el ambiente sonoro, rodeando a los Sigur Rós, quienes ofrecieron lo mejor de su música; de hecho, no solo el público disfrutó, sino que la banda islandesa, junto a la orquesta, se vio visiblemente emocionada por la entrega del público, que a su vez sintió la emoción proveniente de los sonidos del escenario y los amplificadores.

Las percusiones, junto con violines, violas, violonchelos y contrabajos, además de los instrumentos de viento-madera: flauta, oboe, clarinete y fagot; y de viento-metal: trompeta, trombón, tuba y corno francés, así como las percusiones: timbales, caja, bombo, tumbas y platillos… en total, 40 músicos en escena en el espectáculo más grande que Sigur Rós ha presentado en esta gira por América del Norte. Música que desafía la descripción y una voz casi mágica, como si se estuviera abriendo un camino hacia Helheim vikingo o hacia el Duat egipcio, o a Mictlán azteca, el lugar de los muertos, para resucitarlos sin intención, como si llamara con su música a todos los caídos y vagantes a acceder al brillante paraíso de Sigur Rós. Jón Jónsi Pór Birgisson, cantante contratenor y guitarrista en las dos actuaciones, intermedio y 18 piezas, brilló con su canto ligero y puro.

Mientras tanto, Georg Holm, conocido por sus amigos como Goggi, llenó el espacio con los potentes sonidos de su bajo, y el multiinstrumentista Kjartan Sveinsson, quien toca teclado, flauta, flauta irlandesa, oboe y banjo, llevó al público a explorar un horizonte sonoro desde su propio rincón musical, Einstein-Rosen. Hizo que todos sintieran que, al estar con ellos, no hay vuelta atrás, y lo que es aún mejor, que no hay ganas de volver al momento anterior, después de que sus oídos han sido tocados por la música de Sigur Rós.

Ciudad de México, 27 de noviembre de 2025. En el marco del Día Nacional de las Personas Sordas (28 de noviembre), FUNDACIÓN ADO, en colaboración con Turibus y con el acompañamiento de SUDEIN (Sueño de un Intérprete), Fundación HOPS y Ollin Yolotl, realizó el 26 de noviembre un recorrido inclusivo con intérpretes de Lengua de Señas Mexicana (LSM) por la Ruta Arte y Cultura del Centro Histórico de la CDMX. La iniciativa busca abrir espacios de accesibilidad cultural y que las personas sordas vivan la experiencia turística que ofrece Turibus, disfrutando de los lugares más emblemáticos de la ciudad.Karen Andrade, Analista de Voluntariado Corporativo de FUNDACIÓN ADO y vocera del recorrido, señaló que este tipo de acciones “acercan el arte y la cultura con accesibilidad real y promueven buenas prácticas de comunicación para que nadie quede fuera”Durante la actividad se realizaron microtalleres de señas básicas, además de dinámicas de sensibilización sobre buenas prácticas de comunicación con personas sordas—por ejemplo mirar de frente, hablar despacio, vocalizar y evitar términos incorrectos—, así como materiales visuales de apoyo como el alfabeto de Lengua de Señas Mexicana para las y los asistentes. La Lengua de Señas Mexicana es la lengua de la comunidad sorda en México; está dotada de gramática y estructura propias, y se articula con signos gestuales, expresiones faciales, mirada intencional y movimiento corporal, con la misma riqueza y complejidad que cualquier lengua oral. Con este recorrido, FUNDACIÓN ADO y sus aliados reafirman el compromiso de acercar arte y cultura con accesibilidad, e impulsar que más experiencias turísticas incorporen intérpretes de Lengua de Señas Mexicana, materiales de apoyo y lineamientos de trato respetuoso.Además del recorrido en Turibus, las organizaciones aliadas impartieron un taller básico de Lengua de Señas Mexicana al área comercial de las regiones Norte, Sur, Oriente y EMCO de MOBILITY ADO, con el objetivo de que las terminales se vuelvan espacios más inclusivos.

Park regresa a Six Flags México: La magia, la luz y la ilusión de la Navidad vuelven más brillantes que nunca.Millones de luces, nueve nuevos espectáculos, drones, pirotecnia, nieve, sabores cálidos y sorpresas que encenderán el espíritu navideño de toda la familia.

Ciudad de México, 27 de noviembre de 2025.Six Flags México da la bienvenida una vez más a Christmas in the Park, el evento navideño más grande y espectacular del país. Del 27 de noviembre de 2025 al 18 de enero de 2026, los visitantes podrán sumergirse en una temporada llena de magia, luz y experiencias inolvidables creadas especialmente para compartir en familia.Desde el momento en que las puertas del parque se abren, cada calle, edificio y pueblo temático se transforma en un universo resplandeciente decorado con, colores vibrantes, música festiva, millones de luces y actividades pensadas para todas las edades.

Cada rincón está diseñado para despertar emociones, revivir tradiciones y crear recuerdos cálidos que acompañarán a los visitantes por muchos años.Nueve nuevos espectáculosComo cada año, los festivales de Six Flags México evolucionan y elevan su producción, y esta temporada no será la excepción. Nueve nuevos espectáculos, distribuidos a lo largo del parque, estarán listos para ofrecer momentos llenos de alegría y fantasía. Cada show ha sido diseñado tanto para quienes disfrutan las emociones fuertes, como para quienes aman la música, el baile y la mezcla perfecta entre adrenalina y magia.

La distribución de los shows está diseñada de tal forma que los visitantes pueden pasar más de 6 horas viendo espectáculos diferentes. Una programación completamente renovada para transformar cada visita en una celebración navideña continua.Voces del Invierno: Un coro celestial recibe a los visitantes desde su llegada con melodías clásicas que anuncian la llegada de la Navidad y envuelven el parque en un ambiente lleno de armonía.La Natividad:El icónico espectáculo regresa completamente renovado con proyecciones envolventes, música y actuaciones en vivo que narran la magia de una de las historias más importantes de la temporada.

Entre Regalos y Travesuras: La Abuela Claus y sus duendesrevelan, con humor y energía, cómo los regalos llegan a cada hogar. Un show lleno de sorpresas para niños y adultos.El Taller Encantado: Un mago navideño enseña trucos fascinantes y comparte momentos entrañables junto a los personajes favoritos de la temporada.Jingle Beats: Santa Claus, Rodolfo y sus duendes protagonizan un espectáculo dinámico que mezcla ritmos modernos e inspiración hip hop con la alegría navideña.Christmas Country Band: Pueblo Vaquero cobra vida con música al estilo country que celebra el espíritu navideño al ritmo del viejo oeste.Winter Jazz: La elegancia y calidez del jazz se fusionan con los colores y sonidos de la Navidad en un espectáculo vibrante.Christmas LIVE Parade: El desfile más esperado del año regresa con todos los personajes favoritos, carros alegóricos iluminados y una novedad emocionante: una cantante en vivo que llenará el recorrido de magia y emoción.

Beyond Christmas: El espectáculo nocturno más impresionante de la temporada. Cantantes, violinistas, bailarines y pirotecnia se unen a un despliegue de cientos de drones sincronizados que iluminarán el cielo de Six Flags México como nunca antes.Snow Race – Más grande que nuncaLa clásica rampa de nieve vuelve renovada. Por primera vez será más grande, más alta y aún más emocionante, lista para desatar risas, competencia y diversión entre amigos y familias.Nieve por todo el parque: Vive la magia invernal recorriendo nuestras icónicas zonas de nieve, espacios llenos de encanto que te harán sentir como si estuvieras dentro de un verdadero mundo navideño.Sabores de la NavidadLas tradicionales fogatas de s’mores regresan para ofrecer un momento cálido y delicioso: bombones tostándose sobre el fuego, chocolate derretido y ese aroma único que solo existe en Navidad.

Este año llega el Pasaporte de Sabores, una tarjeta especial con la que los visitantes podrán elegir hasta seis platillos icónicos de la temporada dentro de un menú con más de 30 opciones inspiradas en la Navidad. Entre los favoritos destacan el stromboli de strudel de manzana, sliders de pulled pork, esquites con suadero, tamales, rosca dereyes y otras creaciones navideñas preparadas exclusivamente para este mágico festival.Experiencia VIP NavideñaLa Experiencia VIP de Christmas in the Park ofrece beneficios exclusivos que convierten la visita en una noche simplemente inolvidable:Acceso por fila rápida a juegos mecánicosDos accesos a la rampa de nieveUn s’moreCena VIP con una selección especial de platillos tradicionales de la temporada Perfecta para quienes desean vivir la Navidad en su máximo esplendor.

Una celebración para todosChristmas in the Park es un evento 360°, pensado para que cada miembro de la familia encuentre su momento especial. Con millones de luces, espectáculos únicos, experiencias recreativas, sabores reconfortantes y la calidez de la temporada, Six Flags México se consolida nuevamente como el destino navideño por excelencia del país.Acerca de Six Flags Entertainment CorporationSix Flags Entertainment Corporation (NYSE: FUN) es el operador de parques de diversiones regionales y resorts más grande de Norteamérica, con 26 parques de diversiones, 15 parques acuáticos y nueve propiedades tipo resort en 16 estados de Estados Unidos, Canadá y México.

Enfocada en su propósito de hacer feliz a la gente, SixFlags brinda experiencias divertidas, inmersivas y memorables a millones de visitantes cada año co n montañas rusas de clase mundial, atracciones temáticas, emocionantes parques acuáticos, resorts y un portafolio de queridas propiedades intelectuales que incluyen Looney Tunes®, DC Comics® y PEANUTS®.Principio del formularioAbout Six Flags Entertainment CorporationSix Flags Entertainment Corporation (NYSE: FUN) is North America’s largest regional amusement- resort operator with 26 amusement parks, 15 water parks and nine resort properties across 16 states in the U.S., Canada and Mexico. Focused on its purpose of making people happy, Six Flags provides fun, immersive and memorable experiences to millions of guests every year with world- class coasters, themed rides, thrilling water parks, resorts and a portfolio of beloved intellectual property including Looney Tunes®, DC Comics® and PEANUTS®.

Oréal Groupe reveló el impacto socioeconómico que tiene en el país desde su llegada hace más de 63 años. Como parte de su compromiso, la compañía apoya a comunidades vulnerables locales, incluyendo una asignación de 26 millones de pesos. CIUDAD DE MÉXICO, [26 de noviembre de 2025] – L’Oréal Groupe México presentó los resultados del estudio realizado por la reconocida consultora económica Asterès sobre el impacto socioeconómico de la compañía en México; esto, durante el evento “La Esencialidad de la Belleza”. El estudio demostró cómo la belleza es un potente motor de bienestar económico y social, generando un efecto multiplicador que beneficia a innumerables empresas y comunidades mexicanas.Por la mañana, el presidente de la Canipec (Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos) y directivos de L’Oréal Groupe presentaron los hallazgos clave que destacan el papel esencial de la belleza en el desarrollo económico de México y el profundo compromiso de L’Oréal con la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo.Luis Miguel Moreno, director de asuntos públicos y comunicación de L’Oréal Groupe México, destacó la esencialidad de la belleza, haciendo un recorrido desde sus orígenes hasta la actualidad. Su intervención estableció el contexto histórico y cultural que posiciona a la belleza como un elemento fundamental del bienestar humano y el desarrollo social.Por su parte, Carlos Berzunza, presidente de la Canipec (Cámara Nacional de la Industria de Productos Cosméticos) presentó un panorama macro sobre la industria de la belleza en México, destacando su relevancia económica y su potencial de crecimiento. La industria de cuidado personal y belleza supera los $280 mil millones de pesos y se consolida como un sector clave para el desarrollo del país.Durante su intervención, Deborah Armstrong, CEO de L’Oréal Groupe en México, presentó los resultados del estudio de Asterès, que revelan el impacto multiplicador de la compañía y destacó el compromiso a largo plazo de la empresa: “Los 63 años de historia de L’Oréal en México son un testimonio de nuestra firme creencia en este dinámico mercado. Vemos un inmenso potencial para un crecimiento continuo y estamos dedicados a invertir en el futuro de México, no solo ofreciendo un portafolio diverso e innovador, si no también impulsando tanto oportunidades económicas como desarrollo sostenible. Nuestro impacto en la creación de empleo, el abastecimiento local y los programas comunitarios refleja nuestra profunda lealtad al crecimiento inclusivo y la creación de un impacto positivo para todos los mexicanos y mexicanas”.Datos clave del estudio:15 empleos adicionales generados por cada puesto creado directamente, muy por encima del promedio nacionalMás de 46,000 empleos totales (2,800 directos y más de 43,000 indirectos e inducidos)Más de 20,000 empleos indirectos a través de gastos operativosMás de 26,000 empleos generados por la red de distribuciónProducción de más de 420 millones de unidades anualmente en dos plantas de manufacturaRed de más de 1,900 salones de belleza asociadosEmpoderamiento del ecosistema local:Colaboración estratégica con PyMEs mexicanas en manufactura, distribución y serviciosAbastecimiento local que impulsa cadenas de suministro nacionalesApoyo a profesionales de la belleza: peluqueros, maquilladores, dermatólogos, farmacéuticos y asesoresAraceli Becerril, directora de responsabilidad corporativa de la compañía, presentó el compromiso ambiental y social de L’Oréal Groupe en México, destacando programas que han transformado vidas y comunidades mexicanas:Impacto social:”Belleza por un Futuro”: Más de 4,200 mujeres capacitadas en maquillaje y estilismo”Para las Mujeres en la Ciencia”: Más de 116 científicas mexicanas apoyadas financieramente”Stand Up Contra el Acoso Callejero”: Más de 230,000 personas capacitadas”Abastecimiento Solidario”: Acceso a trabajo e ingresos para más de 2,500 personas en comunidades vulnerablesFondo L’Oréal: Más de 26 millones de pesos destinados a más de 10 ONG mexicanasSostenibilidad ambiental:100% energía renovable en todos los sitios de operación en MéxicoTecnología Waterloop en la planta de CDMX, que permite reutilizar el 100% del agua en procesos industriales, la primera planta de L’Oréal en América Latina con esta tecnologíaImplementación de Waterloop en la planta de San Luis Potosí programada para 2026Al finalizar las presentaciones, los asistentes disfrutaron de una museografía especialmente diseñada que contiene toda la información del estudio de Asterès. Este recorrido inmersivo les permitió explorar en profundidad los datos, hallazgos e impactos que posicionan a la belleza como un sector esencial para el desarrollo económico y social de México. Entre los asistentes también estuvieron Alejandro Murat, Senador de la República e Ignacio Torres, representante de la Secretaría de Economía.El evento “La Esencialidad de la Belleza” reafirmó el compromiso de L’Oréal Groupe con el crecimiento y desarrollo continuo de México, consolidando su posición como un socio vital en la construcción de un futuro más brillante para el país y sus comunidades.

Ciudad de México, 26 noviembre de 2025 — Amazon México da inicio a la temporada de compras más esperada del año, revelando la amplia selección de ofertas para Black Friday y Cyber Monday. Del 27 de noviembre al 1 de diciembre, los clientes podrán disfrutar de promociones exclusivas en miles de productos en categorías como electrónicos, belleza, hogar, juguetes, moda, dispositivos Amazon, y más.

“Las fiestas decembrinas son para compartir en familia, y en Amazon México queremos ser parte de esta celebración. Con nuestro servicio de entrega de Amazon Prime llegamos el mismo día a 14 ciudades y al día siguiente a más de 80 ciudades del país, haciendo más fáciles las compras de fin de año. Queremos ser el aliado perfecto de nuestros clientes durante estas fiestas, facilitando sus compras con el respaldo de un extraordinario equipo que pone el corazón en cada entrega”,comentó Pedro Huerta, Country Manager de Amazon México.

Los descuentos de la temporada

• Moda, calzado, maletas y accesorios: hasta 60% de descuento en marcas premium como Adidas, Tommy Jeans, Under Armour y Nike
• Dispositivos Amazon: hasta 55% en Echo Dot, Fire TV, Ring y Kindle
• Belleza: hasta 50% de descuento marcas como L’Oréal y Neutrogena
• Bocinas y audífonos: hasta 45% en marcas líderes como Sonos, LG y Sony
• Electrodomésticos y artículos de cocina: 40% en marcas como Owala y Ninja
• Televisores: hasta 40% en marcas líderes LG, Hisense, Samsung, entre otras
• Videojuegos y consolas: hasta 35% de descuento con marcas como Nintendo Switch, Xbox, Playstation y más
• Juguetes: hasta 40% de descuento en marcas como Lego, Pokemon, Funko, entre otras

Apoyo a las pequeñas empresas

En esta temporada, Amazon México refuerza su compromiso con las pequeñas empresas facilitando a los clientes identificar productos locales a través del distintivo “Pequeñas Empresas” o usando el filtro especial en amazon.com.mx/pymes. Así mismo, podrán encontrar productos locales en la tienda oficial de Hecho en México. Para el sector empresarial, Amazon Business ofrecerá hasta $2,000 MXN de descuento en la primera compra, brindando una solución integral para las necesidades corporativas.

Entregas ultrarrápidas con Amazon Now

Como parte de las ofertas especiales de Black Friday y Cyber Monday, Amazon Now ofrecerá 15% de descuento utilizando los cupones BLACKFRIDAY15 y CYBERMONDAY15. Este servicio de entregas ultrarrápidas, disponible en 10 ciudades incluyendo Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, permite a los clientes recibir en tan solo 15 minutos más de 5,000 artículos esenciales, incluyendo productos frescos, artículos de limpieza, medicamentos de venta libre, productos para mascotas, belleza y artículos para el hogar.

Beneficios exclusivos con Amazon Access

Durante esta temporada de compras los clientes tendrán 15% de descuento en su primera compra al pagar con Amazon Access, la nueva tarjeta de débito de Amazon, respaldada por Invex y Mastercard, y podrán acceder a ofertas especiales de hasta 35% de descuento en la segunda compra.

Amazon Súper: Más ahorro para el hogar

En Amazon Súper, la tienda especializada que cuenta con más de 600,000 artículos para el hogar, los clientes encontrarán todo lo que necesitan para esta temporada, desde productos de alacena y bebidas hasta artículos de belleza, limpieza y cuidado personal con ahorros especiales que permiten acceder hasta 15% de descuento al comprar 10 o más artículos elegibles.

Más beneficios para aprovechar al máximo las ofertas de temporada

• Amazon Prime: Por solo $99 pesos mensuales o $899 anuales, los miembros disfrutan de envíos rápidos y gratuitos sin mínimo de compra, Prime Video con series, películas, noticias y deportes en vivo, Amazon Music con 100 millones de canciones sin anuncios, Prime Gaming, entregas en 15 minutos con Amazon Now, y envíos gratis en más de 30,000 restaurantes a través de Rappi.
• Múltiples opciones de pago: Facilidades con tarjetas bancarias, meses sin intereses, pagos a plazos con financiamiento, pagos en efectivo en tiendas de conveniencia (Oxxo, 7 Eleven, Circle K, Farmacias del Ahorro, Waldo’s y Extra), tarjetas de regalo, vales Up Sí Vale y Pago en Quincenas con Kueski Pay y la tarjeta de débito de Amazon Access.
• Entregas flexibles: Los miembros Prime cuentan con entrega gratuita el mismo día en 14 ciudades y al día siguiente en más de 80 ciudades. Además, la red Amazon Hub ofrece casilleros y puntos de recolección seguros en Farmacias del Ahorro, Oxxo, DHL y Estafeta.

CIUDAD DE MÉXICO, 26 DE NOVIEMBRE.– La reconocida marca de vodka Absolut anuncia el lanzamiento de Absolut Haring, una edición especial que revive la visión del icónico artista neoyorquino Keith Haring y reafirma una idea que ha acompañado a la marca por más de cuatro décadas: el arte es de todxs y para todxs. Inspirada en la colaboración original de 1986, Absolut Haring recrea la esencia del artista con una estructura de vidrio única basada en sus emblemáticas figuras en movimiento. Cada detalle rinde tributo al mensaje que Haring defendió durante toda su vida: “Art is for everybody.” Hace casi 40 años, Absolut se adentró en el mundo del arte de la mano de creadores como Andy Warhol, quien recomendó a su amigo Keith Haring para colaborar con la marca. Aquella unión, basada en la creencia común de que el arte debe ser accesible para todos se convirtió en uno de los momentos más emblemáticos en la historia creativa de Absolut. Hoy, Absolut reafirma esa misión democratizadora al revitalizar la energía del movimiento underground de Haring, reconociendo el poder del arte para inspirar conexión, romper barreras y generar cambio social. “Absolut siempre ha creído en el poder del arte para despertar algo más grande. Nuestra trayectoria con Keith Haring comenzó hace casi 40 años, basada en la creencia compartida de que la creatividad y el arte deben ser para todos. Hoy, con Absolut Haring, rendimos homenaje a ese momento, no desde la nostalgia, sino como un poderoso recordatorio de que, cuando el arte se une a un propósito, impulsa el avance de la cultura”, comentó Fernanda Gálvez, Sr. Brand Manager. La nueva edición incorpora elementos que llevan el espíritu del artista directamente a las manos del consumidor:Emblemáticas “clamoning figures”, estas figuras en movimiento grabadas en relieve, inspiradas en su estilo gráfico inconfundible.Logotipo frontal que mezcla la tipografía distintiva de Absolut con la caligrafía de Haring.Un medallón con la interpretación del fundador de la marca, L.O. Smith, en el estilo visual del artista.Firma de Keith Haring sellada en la botella.Un código QR personalizado que redirige a contenido especial, incluyendo el anuncio original de Absolut x Haring de 1986.Con esta edición, Absolut demuestra que el arte puede estar en un museo… o en tu mesa, acompañando momentos cotidianos con creatividad, historia y sabor. Para acompañar el lanzamiento, Absolut presenta el Absolut Haring Fizz, una propuesta sofisticada inspirada en técnicas contemporáneas de coctelería:Vodka Absolut lavado con ajonjolíEscarcha de naranja y limónAgua gasificadaEspuma de manzana y jengibreVaso: LowballDecoración: Ajonjolí negroAbsolut Haring llegará a México por tiempo limitado en tiendas departamentales, autoservicios, e-commerce y puntos de venta seleccionados.

– Edición Mujeres en Manufactura”● La iniciativa busca visibilizar a las mujeres que están transformando la industria manufacturera en América Latina a través de la ciencia, la tecnología y la innovación.Ciudad de México, 26 de noviembre de 2025.– En un momento en que la manufactura latinoamericana vive una transformación acelerada —marcada por digitalización, automatización y la transición hacia modelos productivos más sostenibles— 3M anuncia la apertura de inscripciones para la sexta edición del programa 25 Mujeres en la Ciencia, que en 2026 presentará una edición especial dedicada a Mujeres en Manufactura.

Desde 2020, esta iniciativa ha reconocido a más de un centenar de científicas latinoamericanas y se ha consolidado como una plataforma que visibiliza referentes femeninos en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Su impacto va más allá del reconocimiento: inspira a niñas y jóvenes a imaginarse dentro del mundo científico y tecnológico. En esta edición, el programa busca destacar a mujeres que, desde plantas industriales, centros de ingeniería y laboratorios, están liderando innovaciones que fortalecen la competitividad de la región y redefinen el futuro de la manufactura.

El Índice del Estado de la Ciencia 2025 (SOSI), estudio que 3M realiza hace algunos años, confirma la relevancia de este sector: la manufactura es uno de los ámbitos más respetados en México y América Latina. 4 de cada 5 adultos mexicanos (80%) recomendarían trabajar en la industria —especialmente la Generación X (89%)— motivados por la estabilidad laboral (32%) y las oportunidades de crecimiento (29%). Adicionalmente, 83% de los adultos considera que los empleos en manufactura impulsan positivamente la economía, percepción particularmente fuerte entre generaciones mayores.E

stos hallazgos subrayan un desafío clave para el sector: comunicar con mayor claridad cómo la tecnología no sustituye al talento humano, sino que lo amplifica, elevando la productividad, la seguridad y la capacidad de innovación.“La manufactura está evolucionando hacia entornos más conectados y automatizados, y en esa transformación las mujeres están diseñando soluciones que combinan ciencia, datos y experiencia en un sector estratégico. Con esta edición buscamos reconocer justamente a quienes están demostrando que la tecnología no reemplaza talento: lo potencia.

Cada ingeniera que optimiza un flujo automatizado o desarrolla un proceso sostenible está abriendo camino para toda una industria”, señaló Adriana Rius, Directora de Comunicaciones para 3M Latam & Canadá.La convocatoria está abierta a mujeres mayores de edad con nacionalidad o residencia en cualquier país de América Latina, con formación técnica o profesional en áreas STEM, que trabajen en el sector manufacturero o industrias relacionadas y lideren proyectos de innovación, sostenibilidad, automatización, digitalización o desarrollo tecnológico con impacto real en la industria.

Las participantes deberán presentar de manera simple un proyecto con prototipo, prueba piloto o evidencia técnica que respalde su viabilidad, así como documentación que acredite autoría y liderazgo.Un jurado integrado por especialistas de 3M y expertos externos del ámbito académico, científico e industrial evaluará cada propuesta considerando su impacto social e industrial, grado de innovación, viabilidad técnica, madurez del proyecto y trayectoria de la candidata.

Las 25 seleccionadas recibirán un reconocimiento de 3M, difusión en medios y plataformas digitales, y la publicación de su historia en el libro electrónico “25 Mujeres en la Ciencia 2026”, acompañada de una ilustración original. Además, podrán participar en espacios de diálogo y divulgación científica y conectar con líderes de manufactura en toda América Latina.El periodo de inscripción estará abierto hasta el 30 de noviembre de 2025 a través del sitio https://3m25mujeresenlaciencia.org/. La ceremonia de premiación se llevará a cabo el 11 de febrero de 2026, en el marco del Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia.Acerca de 3M3M (NYSE: MMM) se enfoca en transformar industrias alrededor del mundo aplicando ciencia y creando soluciones innovadoras orientadas al cliente.

Nuestro equipo multidisciplinario está trabajando para resolver problemas difíciles de los clientes aprovechando plataformas tecnológicas diversas, capacidades diferenciadas, presencia global y excelencia operacional. Descubre cómo 3M está dando forma al futuro en 3M.com/news.###