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En los últimos años el liderazgo femenino ha tomado fuerza convirtiéndose en un tema recurrente sobre todo acerca de la igualdad de género en puestos directivos dentro de las empresas. Actualmente, a pesar de que las mujeres representan el 43% de la fuerza laboral a nivel mundial de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sigue existiendo esta desigualdad. En el caso de México el 33% en la plantilla laboral de empresas listadas en la Bolsas Mexicana de Valores, trabajan en puestos Directivos de acuerdo con el informe “Women In Business 2022” publicado por la firma Grant Thornton. En términos generales, se observa que la representación de mujeres disminuye conforme aumenta el nivel jerárquico dentro de las empresas. 

Sin embargo, la presencia de mujeres líderes ofrece múltiples ventajas que no pueden ser ignoradas por las empresas y sobre todo en puestos de dirección y toma de decisiones. De acuerdo con el análisis elaborado a partir de encuestas a 13,000 compañías de 70 países por la Organización Internacional del Trabajo:

• Las empresas del sector privado que han incluido a mujeres en su directiva han incrementado sus beneficios entre el 5% y el 20%.
• El 54% de las empresas encuestadas afirma haber experimentado “mejoras en materia de creatividad, innovación y apertura” una vez que incorporaron a mujeres en puestos de responsabilidad.
• Otro 57% asegura que la presencia de mujeres en los cargos directivos promueve la llegada de nuevo talento a la empresa y la retención del ya existente.
• Las empresas han notado una mejora en su imagen externa y reputación al incluir al liderazgo femenino.
• Al promover al liderazgo femenino, se observa un importante incremento de las habilidades interpersonales o blandas, las cuales son claves para formar a grandes líderes que destaquen en las organizaciones.

Después de ver todas estas cifras sobre los cambios que han tenido las empresas al incorporar mujeres en puestos de dirección y decisión, no me puedo sentir más orgullosa de formar parte de una de las empresas que están impulsando este cambio y ser una de las voceras para crear conciencia sobre la importancia de equidad de género, no solo en Siemens sino también las sociedades a las que servimos. Sabemos que no solo se trata de exigir cambios sino de poner el ejemplo, es por eso que desde 1875 cuando ingresaron las primeras mujeres a nuestra empresa, no hemos dejado de crecer en este tema.

Les comparto algunos ejemplos que soportan la anterior afirmación. De 311,000 empleados a nivel global, el 27% son mujeres, 20.6% de las posiciones directivas en todo el mundo son lideradas por talento femenino. Sabemos que tenemos aún un camino por delante, sin embargo, nos hemos propuesto a nivel global, que para el 2025, el 30% de las posiciones directivas senior sean ejercidas por mujeres.

En Siemens México, Centroamérica y el Caribe, no nos quedamos atrás. Me enorgullece compartirles que nuestra disparidad salarial es del 1%, entre hombres y mujeres, por si fuera poco, más del 40% de nuestra fuerza laboral son mujeres, y tan solo durante el año pasado el 46% de nuestros nuevos ingresos fueron talento femenino.

Y si nos vamos a nivel fábrica, los datos son más alentadores. Por ejemplo, En nuestra fábrica de Monterrey que es la fábrica más importante de Siemens de América Latina, el 50% de nuestros colaboradores son orgullosamente mujeres y en nuestro piso de producción, directamente son el 80% del total de nuestra población.

En Siemens nuestro compromiso de promover a las mujeres en todos los niveles de la empresa no termina con el cumplimiento de los requisitos legales, por lo que tenemos la intención de aumentar el porcentaje en cargos de alta dirección. Sabemos que es muy importante contar con datos que visibilicen el panorama que enfrentan las mujeres en la iniciativa privada para construir estrategias enfocadas en las necesidades de las trabajadoras y detectar dónde están las brechas que limitan su participación en la economía.

Ciudad de México, a 16 de febrero de 2023.- Más allá de que se han ganado un lugar obligado en el guardarropa de millones de personas, los sneakers representan una vertiente de negocio que ha rendido frutos para muchos emprendedores en el mundo del comercio electrónico y que tienen un crecimiento sostenido en ventas.

El crecimiento de esta categoría ha sido tan fuerte que, tan solo en México, eBay aumentó la venta de sneakers alrededor de 40% en los últimos dos años, algo detonado principalmente por la pandemia, las ofertas y la facilidad de comprar un par de tenis que en las tiendas físicas difícilmente se podrían encontrar.

De hecho, según el Estudio de Venta Online de Moda y Expectativas 2022 de la AMVO (Asociación Mexicana de Venta Online), el calzado deportivo es una de las categorías más compradas a través de internet: tan solo en el último medio año, el 32% de las mujeres ha comprado zapatos deportivos.

Estos beneficios han sido aprovechados por quienes más allá de ver en los sneakers un nuevo complemento de la vestimenta del día a día, ven una oportunidad de negocio que fácilmente podría compararse con el segmento de las joyas, ya que no solo pueden mantener o aumentar su valor –dependiendo del modelo que compres– sino que pueden convertirse en piezas únicas con valores insospechados; una verdadera mina de oro para algunos.

De acuerdo con eBay, los compradores mexicanos no escatiman a la hora de comprar estos artículos, como ejemplo, estos 4 modelos:

• ‘Air Force 1’ de Nike x Louis Vuitton: Comprados por cerca de $128,000 pesos.
• ‘Air Jordan 1 High’ de Jordan x Dior: Comprado por casi $120,000 pesos.
• Air Jordan 1 Retro High OG x Off-White: Se compró por cerca de $100,000 pesos.
• Nike ‘Air Jordan 1’ de 1994: El año pasado se compró por unos $96,000 pesos.

Quien compró la edición de 1994 de los Air Jordan 1 en tienda, seguramente no imaginaría que el par iba a incrementar su valor más de 15 veces desde su costo inicial y que sería atesorado por millones de personas dispuestas a pagar una fuerte suma de dinero por ellos.

Lo mismo sucede con las nuevas colaboraciones creadas por diferentes marcas de prestigio o incluso con artistas, que hacen que ciertos modelos que ya de por sí son caros y escasos en su lanzamiento original lleguen a coleccionistas que pueden darse el lujo de elevar el precio por los cielos y hacer literalmente un negocio con ellos.

Sé parte del mundo de los sneakers
Ya seas un coleccionista consagrado con modelos dentro de sus cajas o un entusiasta que solo quiere tener unos clásicos para combinar entre semana, esta puede ser la oportunidad para adentrarse al mundo de los sneakers y para que incluso te hagas de modelos raros que podrían valer una fortuna en unos años. 

Para que los amantes de los sneakers en México tengan la oportunidad de hacerse de un par nuevo este año, eBay lanzó un 15% de descuento en la categoría de sneakers, por medio del cupón SNEAKER23, por tiempo limitado. Además, puedes encontrar una amplia variedad de calzado y accesorios que harán el outfit perfecto.

París, 16 de febrero de 2023 –Capgemini anunció su ingreso en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI) Europa, integrado por 153 empresas, al alcanzar una puntuación de 80/100 en la Evaluación Global de Sostenibilidad Corporativa 2022 de S&P (fecha de puntuación: 8 de diciembre de 2022), situándose en el puesto 97 de su sector. El DJSI mide el rendimiento de las empresas seleccionadas utilizando 20 criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que abarcan desde la estrategia climática, la ética empresarial y la gestión de la innovación hasta la atracción y retención de talento y la información social.

El DJSI World aplica un proceso de selección transparente y riguroso de los integrantes, basado en la puntuación global ESG de S&P obtenida por las empresas en la Evaluación anual de sostenibilidad corporativa (CSA) de S&P Global. La CSA consta de 61 cuestionarios exhaustivos y específicos de la industria que evalúan los datos públicos y no públicos presentados por las empresas participantes. Este año, 13,800 empresas que cotizan en bolsa fueron invitadas a participar en la CSA Global de S&P.

Según el informe, invertir ahora en las cadenas de suministro es fundamental para que las organizaciones estén preparadas para satisfacer las demandas futuras. Durante los tres próximos años, las empresas tienen previsto aumentar su inversión en la transformación de la cadena de suministro en un 17% y esperan duplicar sus resultados de negocio en términos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad.

Capgemini se ha fijado ambiciosos objetivos como parte de su política ESG, y ha logrado importantes hitos en 2022. El Grupo fue una de las primeras empresas del mundo en validar sus objetivos cero neto de acuerdo con el nuevo estándar cero neto de la SBTi, que incluye haber alcanzado una reducción del 90% en todas las emisiones de carbono de alcance 1, 2 y 3 para 2040. De acuerdo con su objetivo de construir un lugar de trabajo diverso y equitativo para todos, Capgemini obtuvo la Certificación EDGEplus en el ámbito más amplio de la equidad interseccional en octubre de 2022. En marzo de 2022, el Grupo también fue reconocido por Ethisphere como una de las empresas más éticas del mundo 2022, por décimo año consecutivo.

“Este año, hemos seguido avanzando en nuestros objetivos en el amplio ámbito ESG, e informando de estos progresos a todos nuestros grupos de interés, incluidos empleados, clientes, socios e inversionistas, en línea con nuestro compromiso de transparencia. El DJSI ha reconocido nuestro liderazgo en términos de “Estrategia climática”, “Información medioambiental”, “Gestión de la innovación”, así como “Atracción y retención de talento” e “Información social”. También nos proporciona un marco integral completo para continuar avanzando en estas prioridades del Grupo a largo plazo”, declaró Aiman Ezzat, CEO del Grupo Capgemini.

Los resultados completos y la lista de componentes del DJSI están disponibles en:

Para obtener más información sobre la metodología de DJSI, visita: https://www.spglobal.com/spdji/

Hogarth comienza el 2023 con la noticia de su certificación como excelente lugar de trabajo por Great Place to Work; Sandra Portillo, la nueva Directora de Recursos Humanos quien lleva 6 meses en la posición, fue la encargada de dar la increíble noticia al equipo.

En el mercado laboral actual, una certificación de este tipo es un auténtico valor para la atracción y la retención de talento. Pero no solo eso, todos los estudios reconocen que tener trabajadores comprometidos y motivados incrementa la productividad y fortalece el negocio, además de que es un sello de confianza en la evaluación de un proveedor por parte de los clientes. Es por eso que esta certificación corona un proceso de intenso trabajo y marca, un paso más en la dirección correcta.

“Hogarth es una compañía transparente y poco jerárquica”, comenta Sandra Portillo. “Tenemos townhalls todos los meses donde comentamos el estado general de la compañía; intentamos que todos participen y sepan del negocio, incluso números, cuando todo va bien y también cuando hay dificultades. Lograr el compromiso y la motivación de la gente no es solamente una cuestión de salario y beneficios, sino hacer que todos se sientan parte de un negocio y que entiendan, desde sus lugares, cómo contribuyen a él.”

Dicha certificación otorgada por Great Place to Work, junto con la lograda anteriormente de Mejor de Lugar para trabajar LGBTQ+, de Human Rights Campaign, es un logro más de un conjunto de iniciativas, prácticas y políticas, que colocan a Hogarth en la vanguardia de las compañías que entienden hoy más que nunca, el valor estratégico del capital humano.

Ciudad de México, 16 de febrero de 2023.- Los premios Oscar son uno de los más importantes para la industria del cine. La 95 edición se llevará a cabo el próximo 12 de marzo y las grandes cadenas de cines en nuestro país empiezan a ofrecer varios de los títulos nominados para que los amantes del séptimo arte puedan disfrutarlas. 

A tan solo unas semanas de los premios de la Academia, todavía estás a tiempo para ver varias películas que están nominadas entre las 23 diferentes categorías. UnDosTres, la plataforma líder de pagos y recargas en México, te recomienda los siguientes filmes que podrás disfrutar desde la sala de cine más cercana o favorita con múltiples beneficios: 

Dentro de la categoría de mejor película, los cinéfilos pueden ver en las salas de cine la película Espíritus de la Isla que cuenta la historia de dos amigos cuya amistad termina súbitamente y la búsqueda de reparar la relación; aunque si el melodrama no tu género favorito, también se encuentra en cartelera  la película biográfica de Elvis, uno de los icónos más importantes de la música y el rock n’ roll. 

En un increíble regreso a la pantalla grande, Brendan Fraser está nominado como mejor actor, por su actuación en Whale, la película de drama psicológico, donde protagoniza a un profesor de mediana edad que, por problemas de depresión y ansiedad, cae en un ciclo de problemas alimenticios llegando a un estado de salud crítico.

Los más pequeños de la casa, pueden disfrutar en cines de una de las nominadas a mejor película de animación, El Gato con Botas: el último deseo;  inspirada en el cuento clásico de 1965, ésta es la última entrega de la saga de aventuras de este querido personaje que cuenta la travesía que vive este valiente gato que, de la mano de sus amigos, va en busca de recuperar 8 de sus nueve vidas y de esta manera engañar al destino,  la muerte.

Para los amantes de los efectos visuales, no pueden dejar de ver la segunda entrega de James Cameron, Avatar 2: el misterio del agua; la cual cuenta con otras 3 nominaciones a los premios de la Academia como mejor película, mejor diseño de producción y mejor sonido, donde veremos la continuación de la película más taquillera hasta el momento, que en su primera entrega relataba cómo un ex marine que había perdido la movilidad en las piernas, se convierte en un ser humanoide y se une a la tribu de los Na’vis, que ahora deben abandonar su hogar y explorar otras regiones del mundo en el que viven para poder permanecer juntos, descubriendo en el camino que su mundo es mucho más grande de lo que pensaban y que no son los únicos que lo habitan. 

Los cines de la ciudad cuentan con un amplio catálogo de posibilidades para disfrutar de las películas que se encuentran nominadas a los Oscar 2023. Y para poder facilitar también la adquisición de boletos a un buen precio y promociones exclusivas, aplicaciones como UnDosTres cuenta con la posibilidad de adquirir los boletos a buen precio, además de poder conseguir cashback  y solo tener que canjear en taquilla la entrada.  

“No te pierdas las películas nominadas para que cuando escuches a tus amigos hablar de los premios de la Academia ya tengas a tus favoritos. En UnDosTres puedes acceder con un solo clic a  excelentes promociones para que disfrutes de estas entregas y otros filmes en tu cadena de cines favorita”, comentó Naveen Sharma, cofundador de UnDosTres.