• Descubre la fórmula de Transderma Resveratrol, el lujo del skincare japonés, con ingredientes seleccionados y una fórmula única, ofrece resultados notables que mejoran la apariencia de la piel a corto plazo.

Ciudad de México, marzo 12 del 2023.- ¿Notas que tu piel ha perdido su luminosidad y su firmeza a medida que envejeces? La edad es uno de los mayores desafíos para la piel, pero Transderma, el lujo del skincare japonés, tiene la solución que necesitas.
Transderma Resveratrol está diseñada para tratar los signos del envejecimiento y mejorar la apariencia general de la piel. Desde las líneas finas y las arrugas hasta la falta de luminosidad. Transderma ofrece una solución para cada necesidad de cuidado de la piel. Con ingredientes de alta calidad y una fórmula innovadora, te ayudará a sentirte segura y radiante en tu propia piel, sin importar tu edad. El resveratrol, es la molécula antiedad que te salvará de los radicales libres que aceleran el envejecimiento cutáneo.

¿Qué es Transderma Resveratrol?
Transderma Resveratrol, tiene una fórmula completamente nueva que contiene ingredientes que brindan efectos antienvejecimiento como Resveratrol.
Al igual que contiene porcentajes de PQQ y Coenzima Q10 que son poderosos antioxidantes.
Beneficios:

• Restaura la barrera cutánea
• Protege la piel de radicales libres como contaminación, rayos UV, estrés, polución, etc.
• Previene las manchas solares
• Evita la oxidación
• Minimiza las arrugas y líneas de expresión
  Sin fragancia, sin colorantes, sin aceite, sin alcohol, sin ingredientes derivados de animales.
  Ingredientes
  PG, ácido ascórbico, medio acondicionado de células de callo de uva silvestre, ácido pirroloquinolinediona tricarboxílico 2Na, carboximetilfenilaminocarboxipropilfosfonato, ubiquinol, ácido ascórbico Na, glicerina, lisolecitina, hidroxipropil ciclodextrina, poligliceril-10 oleato, poliglicerilo -10 estearato, triglicérido caprílico/cáprico, BG, agua, hidroxipropilcelulosa, ácido glicirrícico 2K
  Contenido: 30 ml
• Se puede usar por la mañana y por la noche durante unos tres meses.
  ■ Precauciones de uso
  No lo use en áreas con anomalías como una herida, hinchazón o eczema.
  Úselo con cuidado para asegurarse de que no haya anomalías en su piel. Si no se adapta a su piel, deje de usarlo. Por ejemplo:
  (1) Cuando aparecen anomalías como enrojecimiento, hinchazón, picazón, irritación, pérdida de color (manchas blancas, etc.) u oscurecimiento durante el uso.
  (2) Cuando la piel utilizada se expone a la luz solar directa y aparecen las anomalías anteriores.
  Si continúa usándolo tal como está, los síntomas pueden empeorar, por lo que le recomendamos que consulte a un dermatólogo.
  Si entra en contacto con los ojos, lávese inmediatamente.
  No almacene en lugares con temperaturas extremadamente altas o bajo la luz solar directa.
  Mantener fuera del alcance de los niños.
  Si se mancha la ropa, lávela inmediatamente y con cuidado.
  Transderma Resveratrol tiene un costo de $3,225.00 MXN. Toda la gama de productos Transderma puede adquirirse en: transderma.mx

Para más información, visita la página: www.transderma.mx o únete a sus redes sociales: https://www.facebook.com/transdermamx https://www.instagram.com/transdermamx/

Ciudad de México, 20 de abril de 2023.- En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha revolucionado los flujos de trabajo empresariales en todo el mundo. Según un estudio realizado en 2022 por IBM en colaboración con Morning Consult, el 35% de las empresas de todo el mundo afirma haber adoptado la IA en su negocio, lo que supone un aumento de cuatro puntos respecto a 2021. La tecnología -y la IA en particular- es cada vez más la clave del éxito para las empresas que buscan ser más eficientes, reducir costos y expandirse globalmente.

Las empresas con una visión global y en busca de un crecimiento constante deben buscar socios comerciales fuera de sus fronteras para expandirse a los mercados internacionales. En un mundo globalizado y digitalizado, tecnologías como la IA se convierten en herramientas clave que facilitan la comunicación entre emprendedores y directivos.

Una de las compañías que ayuda a satisfacer la necesidad de crecimiento internacional es DeepL, una empresa de comunicaciones de IA de primer nivel con sede en Alemania. En 2017, Jaroslaw Kutylowski, fundador y CEO de DeepL, desarrolló una tecnología que pudiera transformar la comunicación empresarial. “La tecnología no solo está ayudando a las empresas a mejorar su gestión, sino que también está transformando la forma de hacer negocios”, afirma Kutylowski. “Ahora es posible acercar a las personas a través de una comunicación eficiente abriendo posibilidades para que las empresas se expandan globalmente, sin barreras lingüísticas en su camino”.

La visión de DeepL se hizo realidad a través de su principal producto, DeepL Translator, considerado el traductor de IA más preciso del sector. La fuerza del traductor reside en su capacidad para detectar el contexto lingüístico y los matices para producir traducciones más naturales y humanas de lo que estamos acostumbrados a ver en el ecosistema de IA.

Los usuarios pueden traducir a través de una gran variedad de plataformas, ya sea con el traductor web, aplicaciones de escritorio y móviles, dos extensiones de navegador e incluso una API para uso de desarrolladores. Recientemente, el equipo ha lanzado DeepL Write, un colega de escritura inteligente, el cual, mediante el uso de inteligencia artificial, ayuda a los usuarios a mejorar su redacción con revisiones gramaticales y sugerencias de redacción.

Kutylowski ve esta tecnología avanzada como una puerta al éxito y la expansión de las empresas gracias a la mejora de las comunicaciones:

“La traducción con IA ofrece nuevas oportunidades para empresas y personas, ya sea un equipo que se comunica con clientes en el extranjero a través de correo electrónico o informes semanales, o un estudiante que busca traducir su trabajo académico para un público más amplio. Para las muchas empresas en crecimiento en México, queremos proporcionar una herramienta precisa y eficiente para ayudarles a llegar a nuevos clientes”.

Comunicarse en una lengua extranjera es cada vez más importante en el mundo de los negocios. El inglés, en particular, es crucial para la comunicación empresarial, aunque en México muchos todavía lo consideran un reto importante. La traducción automática, y las herramientas de comunicación en general, pueden ayudar a romper las barreras por idiomas y, a su vez, hacer que las personas se sientan más seguras de sus propias habilidades lingüísticas. En este contexto, DeepL desempeña un papel fundamental en la comunicación empresarial al producir traducciones instantáneas y claras que son a la vez confiables y seguras.

DeepL es sólo un ejemplo de cómo la IA puede facilitar nuevos negocios y oportunidades de empleo. Las tecnologías innovadoras pueden beneficiar a todos, ya sean empresarios, equipos dentro de una organización o personas que buscan nuevas oportunidades internacionales.

Acerca de DeepL
DeepL es una compañía tecnológica alemana que tiene como objetivo acabar con las barreras del idioma gracias a la inteligencia artificial. Desde 2017 el Traductor de DeepL ofrece, tal y como demuestran los test a ciegas, la mejor calidad de traducción del mundo. Asimismo, la compañía propone productos específicos para empresas, instituciones y traductores. La calidad inigualable de su traductor automático se basa en las innovaciones que el propio equipo de la compañía logró en las matemáticas y la metodología de las redes neuronales. DeepL fue fundada por Jaroslaw Kutylowski, su CEO actual, y cuenta con el respaldo de inversores de renombre mundial como IVP, Benchmark y btov.

De acuerdo con IDC, alrededor de 65% de las empresas más importantes de Latinoamérica luchan por reclutar, retener talento y desarrollar habilidades necesarias para adoptar una cultura digital y satisfacer las demandas comerciales presentes y futuras. Para cerrar esa brecha de talento, estimada en 2.5 millones de personas para 2026, AWS desarrolla estrategias de entrenamiento masivo que implementa en conjunto con organizaciones del sector público y privado, como CANACINTRA, para aumentar el número de personas capacitadas en el uso de la nube.

La iniciativa se alinea a los principales ejes delineados por la presidenta nacional de CANACINTRA, Esperanza Ortega Azar, quien señaló:

“El primer eje es enfocarse en el impulso del comercio exterior, dado que existe una gran oportunidad para las empresas de menor tamaño, para que aprovechen el fenómeno del nearshoring o relocalización de empresas. Empresas de diferentes latitudes están viendo a México como una opción y hoy los industriales mexicanos tenemos esta gran oportunidad para poder ser parte de la cadena de valor global. Debemos impulsar a empresas tractoras, y desarrollar a nuestras micro y pequeñas empresas para que estén en capacidad de contactarse digitalmente con las grandes, y seamos las empresas mexicanas las que abastezcan estos grandes requerimientos. Esto solo es posible con alianzas con grandes empresas internacionales de tecnología, como AWS, para que en conjunto con nuestras empresas del Sector TIEC, establezcamos estrategias para entregar estas dichas capacidades en el corto plazo”, explicó.

CANACINTRA procura el crecimiento de las empresas afiliadas, la innovación y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio son hoy prioridades importantes de la cámara, lo cual ocupa gran parte del día a día.

El organismo implementa el modelo de innovación encabezado por la presidenta nacional, la profesora Esperanza Ortega Azar, con la colaboración de la red nacional de innovación, el Comité Nacional de Innovación y el Consejo Directivo de la institución, con lo cual logrará el impulso que requiere la industria nacional.

Ciudad de México, 21 de abril de 2023 – Desde hace 4 años, Boehringer Ingelheim México ha obtenido año con año la certificación Alliance for Water Stewardship (AWS) por la gestión sostenible del agua, convirtiéndose en la primera farmacéutica del mundo en lograr este reconocimiento a través de la ejecución de acciones enfocadas en contribuir con la restauración de la Cuenca del Valle de México y asegurar la buena calidad del recurso, así como promover el uso sustentable del mismo en las instalaciones de la compañía.

El uso sustentable de este recurso vital toma aún más relevancia en el marco del “Día Internacional de la Madre Tierra”, establecido por la Organización de las Naciones Unidas con el fin de promover la conciencia sobre la necesidad de cuidar el planeta y sus recursos.

En línea con el objetivo de reducir su huella hídrica en las comunidades donde opera, la farmacéutica alemana que, desde hace 50 años, produce medicamentos para la Salud Humana y la Salud Animal a través de dos sitios de manufactura en Xochimilco, ha puesto en marcha distintos proyectos para tener un manejo eficiente de este recurso como lo es la operación de la planta de tratamiento de agua residual, que le permite ahorrar más de 29 millones de litros al año, y la sustitución de llaves de agua y sanitarios por modelos ahorradores y ecológicos.

“El agua tratada se reincorpora responsablemente en ciertos procesos del complejo como el riego de las cuatro hectáreas de áreas verdes que permiten que especies animales, como ardillas y garzas, encuentren refugio”, explicó Marcela Gutiérrez, Gerente de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en Boehringer Ingelheim México.

Como parte del compromiso que Boehringer Ingelheim México tiene en pro del uso sustentable del agua, durante 2022 se realizaron colaboraciones y voluntariados con organizaciones que buscan la restauración del medio ambiente a través de la implementación de soluciones hídricas innovadoras.

En este sentido, la farmacéutica realizó un voluntariado en la Barranca de Tarango, dentro de la Ciudad de México, con el objetivo de que colaboradores y sus familias participaran en la reforestación de suculentas para promover la regeneración del suelo. Adicionalmente, se participó activamente con las organizaciones Cántaro Azul y Caminos de Agua, que buscan facilitar el acceso de las comunidades a agua limpia y segura para beber, lo que se alinea con la visión del estándar AWS que promueve el “agua potable, saneamiento e higiene para todos”.

Estos esfuerzos forman parte de una estrategia global que busca lograr un mejor futuro para las generaciones que vienen y que se ha denominado Sustainable Development for Generations, la cual se divide en tres pilares –More Health, More Potential y More Green– a través de las cuales puede contribuir a crear soluciones para alcanzar un cambio sostenible.

“Nuestro propósito como compañía es transformar vidas por generaciones, es por esto que, alineados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, buscamos tener un impacto positivo en nuestro entorno y colaborar a que se alcance la meta de lograr un acceso universal y equitativo al agua potable y a servicios de saneamiento e higiene adecuados, así como a mejorar la calidad del líquido a nivel global. Para nosotros es indispensable el involucramiento de nuestros colegas y de sus familias para lograrlo”, expresó Dolores Valenzuela, Gerente de Comunicaciones y Responsabilidad Social para Boehringer Ingelheim México, Centroamérica y El Caribe.

700 nuevos puestos de trabajo hasta alcanzar los 5.425 empleados al final del pasado ejercicio. De 76 nacionalidades diferentes, la tasa de contratos indefinidos de su plantilla se elevó hasta el 91%.

Cosentino contribuye de forma pionera a la educación y la formación, tanto con el fomento de programas de FP Dual realizados en sus instalaciones, como con las acciones desarrolladas a través de su Fundación Eduarda Justo. Asimismo, apoya con multitud de colaboraciones y patrocinios a disciplinas como la arquitectura, el diseño, el deporte o la gastronomía, y promueve el arte y la cultura gracias a la actividad de la Fundación de Arte Ibáñez-Cosentino.

o   Gestión responsable y transparente (Governance)

Toda esta hoja de ruta y gestión basados en los criterios ESG, avanzan bajo la integración y la comunicación transparente con los propios empleados, y con toda la cadena de valor formada por proveedores, clientes y colaboradores. Un gobierno responsable que promueve el desarrollo del talento con programas de captación y gestión como Acelera, Ingenia o Impulsa, que invierte cada año más en seguridad y salud, y que fomenta la igualdad y la diversidad, alcanzando en 2021 un 22% de mujeres en posiciones de mando, o un 50% en su Consejo de Administración.

Un desempeño que ha sumado de forma proactiva en la consecución de algunos de los principales Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tanto primarios como secundarios, tales como el ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 8 (Trabajo Decente y crecimiento económico), ODS 9 (Infraestructuras e innovación), ODS 12 (Consumo y producción sostenible), ODS 13 (Acción por el Clima) u ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos), entre otros.

Este es un momento en el que la sostenibilidad y la protección del medio ambiente son más importantes que nunca, es fundamental que empresas globales y ciudadanos colaboren en la búsqueda de un futuro mejor para todas las personas.