PROYECTO RENNER, LA NUEVA SERIE DE DISNEY+ EN LA QUE JEREMY RENNER DESPLIEGA SU PASIÓN POR RECONSTRUIR VEHÍCULOS EN DESUSO PARA NECESIDADES ESPECÍFICAS DE COMUNIDADES LOCALES ESTRENARÁ EL 12 DE ABRIL

PROYECTO RENNER, LA NUEVA SERIE DE DISNEY+ EN LA QUE JEREMY RENNER DESPLIEGA SU PASIÓN POR RECONSTRUIR VEHÍCULOS EN DESUSO PARA NECESIDADES ESPECÍFICAS DE COMUNIDADES LOCALES ESTRENARÁ EL 12 DE ABRIL

De la productora ganadora de premios Emmy® Boardwalk Pictures, en Proyecto Renner la estrella de THE AVENGERS y Hawkeye es acompañada

por célebres invitados como Vanessa Hudgens, Anil Kapoor,

Anthony Mackie y Sebastián Yatra  

Enlace al tráiler: https://youtu.be/-9wQOTSJLs8

CIUDAD DE MÉXICO, 13 de marzo de 2023 – Jeremy Renner está listo para llevar a cabo su proyecto de renovación. El actor nominado dos veces a los premios Oscar® y Súper Héroe de Marvel, se une una vez más con Disney+ para el esperado debut de su serie original de cuatro partes Proyecto Renner, de Disney Branded Television. Renner y su equipo de constructores expertos toman vehículos retirados de circulación y los reconstruyen formando impresionantes creaciones que luego entregan a comunidades de todas partes del mundo. Todo lo que construyen tiene un propósito específico. Proyecto Renner estrena con su temporada completa el miércoles 12 de abril, exclusivamente en Disney+.

“Hace muchos años que me dedico a esto, comencé en mi comunidad construyendo vehículos para gente que los necesitaba, pero hace unos años pensé: ¿Cómo puedo potenciar esto para tener un impacto más grande en toda una comunidad? Y esto es lo que hacemos en esta serie –dijo Renner–. Esta es una de mis pasiones más grandes y es un motor para mi recuperación. Estoy ansioso por que el mundo la vea”.

Detrás de la gran pantalla, Renner es un constructor veterano que tiene pasión por comprar y convertir enormes vehículos con ayuda de sus conexiones en la cultura de los fabricantes a nivel global. Con su mejor amigo y socio de negocios, Rory Millikin, y un equipo estelar de constructores, Renner viaja por el mundo convirtiendo vehículos retirados de circulación en obras que sirvan un propósito diferente, como por ejemplo convertir un autobús turístico en un estudio de música móvil, un camión de reparto en una instalación móvil de tratamiento de agua, un autobús de enlace en un centro recreativo móvil y un autobús urbano en un estudio de danza móvil. En el camino, Renner se reúne con el actor y productor Anthony Mackie (Falcon y el Soldado del Invierno, de Marvel Studios), la actriz y cantante Vanessa Hudgens (HIGH SCHOOL MUSICALIntercambio de Princesas), el actor y productor Anil Kapoor (Misión imposible 4: Protocolo fantasmaQuisiera ser millonario) y el cantautor Sebastián Yatra (ENCANTO), quienes comparten su entusiasmo y lo ayudan a entregar los vehículos terminados a cada organización.

La serie lleva a Jeremy a viajar por el mundo desde su ciudad de residencia, Reno (Nevada), con destino a Chicago (Illinois), Cabo San Lucas (México) y Rajastán (India). En cada una de las localidades, Jeremy se conecta con destacadas organizaciones, como Big Brothers Big Sisters, The BASE Chicago, Uva Jagriti Sansthan y Casa Hogar de Cabo San Lucas, para conocer las necesidades de cada comunidad. Jeremy y Rory se reúnen con los líderes de las organizaciones para entender mejor las urgencias de la comunidad y luego usan esa información para construir algo increíble que tiene como fin tener un gran impactoen las distintas comunidades.

El equipo de Jeremy en Proyecto Renner está integrado por Rory Millikin, amigo y socio de negocios de Jeremy; Corey Wardleigh, mecánico principal; Rob “Bender” Park, constructor principal; junto con el equipo de construcción integrado por Roxy Bonilla, Justin Self y Merri Oswald, Akamu “AK” Whatley, Skiland “Ski” Judd, Ryan Gunter y Nick Socha.

Entre los proyectos, las celebridades y las organizaciones que aparecen en la serie se encuentran:

  • Chicago: Construcción de un autobús musical móvil para The BASE Chicago, una organización que ofrece varios programas de actividad extraescolar para mantener a los jóvenes de la ciudad fuera de las calles en el barrio de West Garfield Park de Chicago (Illinois). Con la participación de Vanessa Hudgens.
  • India: Construcción de un centro de tratamiento de agua móvil para Uva Jagriti Sansthan, una organización sin fines de lucro que se encarga de suministrar agua potable a comunidades en toda la India. Con la participación de Anil Kapoor.
  • México: Construcción de un estudio de danza móvil para Casa Hogar de Cabo San Lucas, una organización sin fines de lucro que ofrece un hogar, con atención y crianza de tiempo completo, a niños vulnerables que no pueden vivir con sus familias. Con la participación de Sebastián Yatra.
  • Reno: Construcción de un centro recreativo móvil para Big Brothers Big Sisters, del norte del estado de Nevada, una organización de beneficencia con sede en Reno que crea y respalda relaciones de orientación individuales entre voluntarios adultos y niños de la zona. Con la participación de Anthony Mackie.

Proyecto Renner es una producción de Boardwalk Pictures para Disney+. ​​Jeremy Renner, Rory Millikin, Romilda De Luca, Andrew Fried, Dane Lillegard, Sarina Roma y Patrick Costello se desempeñan como productores ejecutivos. Por parte de Disney Branded Television, Marc Buhaj es Vice President, Unscripted and Nonfiction, y Nicole Silveira es Vice President, Unscripted.

SATORI & The Band from Space Llegan al Auditorio BB, el próximo 5 de Mayo

Ciudad de México, 13 de Marzo.-  Satori, el artista proveniente de Holanda, llega al Auditorio BB con una experiencia en vivo con The Band From Space en donde podrás ver cómo se crean melodías con piano, kora, kalimba, cello y guitarra en combinación con una forma más profunda de música electrónica y esta experiencia te hará conectar conectar el corazón con la mente.

¿Qué significa Satori?

La música creada por este artista, es exactamente lo que su nombre representa:

– Iluminación y Energía –

Nacemos en una era caótica, en donde todos estamos buscando nuestro propio espacio. Un espacio que existe más allá de las ideas de lo que está bien y lo que está mal… Un espacio donde podemos rendirnos, y encontrarnos a nosotros mismos. Satori nos ayuda a encontrar nuestro camino.

Satori se inspira para capturar la música mundial electrónica, donde combina

infinitas mezclas de trance seductor y tonos terrosos que alteran la mente. No está definido por ningún género, el está aquí para satisfacer a cualquier melómano meditativo provocando un viaje espiritual a través de su infinito jardín sonoro. 

Cuando estés listo, Satori te encontrará allí, en el lugar efímero con el que sólo puedes soñar…

EFIMERA X FASE 2 PRESENTAN:

 SATORI & The Band From Space en el Auditorio BB, el viernes 5 de mayo.

NORTEÑÍSIMO 2023

LOS HURACANES DEL NORTE, LOS INVASORES DE NL Y CADETES DE LINARES DE ROSENDO CANTÚ

AL RITMO DEL ACORDEÓN Y BAJO SEXTO, TRES DE LAS BANDAS MÁS REPRESENTATIVAS DE LA MÚSICA NORTEÑA VISITARÁN LA CDMX CON EL CONCEPTO: “NORTEÑÍSIMO 2023”

Con el nuevo concepto “Norteñísimo 2023”, Los Huracanes del Norte, Los Invasores de

N.L. y Cadetes de Linares de Rosendo Cantú, pondrán a bailar a más de 10 mil personas al ritmo del acordeón y el bajo sexto.

Con 50 años de carrera, 70 producciones discográficas, 5 nominaciones al Grammy y una estrella en el Paseo de la Fama de Los Ángeles, Los Huracanes del Norte se presentarán con esta gira en la Arena CDMX para demostrar porque su música los ha llevado mucho más allá de su natal Jalisco.

Heraclio, Chuy, Pancho y Lupillo nos deleitarán con sus corridos y cumbias, Chapete, Güero, Jaime y Rocky serán los encargados de poner el toque romántico a la presentación del grupo abarcando entre todos, los éxitos más representativos de esta institución musical llamada, Los Huracanes del Norte.

En este “Tour A Otro Nivel” que abarca diferentes ciudades de México y Estados Unidos, también estarán presentes dos bandas icónicas de la música norteña: Los Invasores de Nuevo León y Los Cadetes de Linares, de Rosendo Cantú.

La cita para este gran baile en la Arena CDMX será:

Ciudad de México: 24 de junio 2023, 9 de la noche, Arena CDMX

Eslabón por eslabón, Aguanta corazón, Amor a la ligera de Los Invasores de Nuevo León y Los dos amigos, El palomito, y No hay novedad, de Los Cadetes de Linares, de Rosendo Cantú, son solo algunos de los éxitos que se sumarán a una gran lista de canciones que durante la noche del 24 de junio, los asistentes a la Arena CDMX podrán bailar y cantar cobijados con la experiencia y trayectoria musical de bandas con más de 40 años en el mundo de la música.

“UNFILTER MEXICO”
EL LLAMADO QUE CORONA Y EMMANUEL “CHIVO” LUBEZKI HACEN A LA INDUSTRIA CINEMATOGRÁFICA A RETRATAR MÉXICO COMO ES. 

  • Se lanza la iniciativa “Unfilter México” de Corona y GUT Ciudad de México con motivo de la ceremonia de los Premios de la Academia 2023, donde históricamente han sido reconocidos varios mexicanos.
  • Esta iniciativa busca romper el estereotipo de retratar a México mediante el uso de un filtro amarillo que denota calor, riesgo y peligro.

Ciudad de México, 13 de marzo de 2023.- Durante la noche de los Premios de la Academia 2023, la celebración más importante de la industria cinematográfica, Corona, la marca mexicana de cerveza más valiosa del mundo, lanza un llamado a la industria cinematográfica para evitar el uso del filtro amarillo que durante años ha sido utilizado para retratar a México y evitar la generación de estereotipos creados por su uso.

En las películas de algunos países es común ver que México es retratado a través del uso de un filtro amarillo. Esto pareciera no ser una casualidad ya que en el lenguaje cinematográfico ese filtro lleva años siendo utilizado porque el amarillo denota calor, riesgo y peligro. En internet es posible encontrar cientos de notas de prensa y memes relacionados con el tema, ya que se trata de una concepción errónea de lo que en realidad es México.

“México es un país auténtico, lleno de matices. Es tan rico y diverso, que merece ser retratado sin ningún tipo de distorsión. Es por eso que de la mano del “Chivo” Lubezki, hacemos un llamado a que México pueda ser visto como es, sin filtros. Desde Corona, una marca que orgullosamente representa a nuestro país en el mundo, hacemos una invitación a eliminar un filtro que no hace justicia a la belleza de nuestro México y así permitir que la verdadera esencia de nuestro país pueda ser vista en el mundo como es, llena de color. ”, comentó Yune Aranguren, Directora de Corona.

Corona, siendo la cerveza mexicana más valiosa del mundo, busca invitar a la industria cinematográfica a retratar a México sin filtros, como es. Que México se muestre al mundo con sus verdaderos colores y que el amarillo se lo dejemos al color de su cerveza. Este llamado lo hace de la mano de Emmanuel “Chivo” Lubezki, director mexicano de fotografía ganador de tres premios Oscar, entre otros premios de renombre internacional.

“En mi experiencia y en mi memoria, recuerdo caminar por las calles y preguntarme si hay algún otro lugar en el mundo con una paleta de colores tan basta y pocas veces se ve eso en películas extranjeras que capturan a México. Agregar un filtro amarillo pesado es una elección artística y los artistas deberían tener la libertad de hacer lo que quieran, yo siento que privas al público de experimentar algo mucho más complejo… y hermoso”, comenta el multipremiado director mexicano Emmanuel “Chivo” Lubezki.

“México es uno de los países más coloridos del mundo. Solo que en las películas de algunos países eso no se ve reflejado así. El filtro amarillo es una corrección de color que en realidad no logra corregir nada porque solo consigue perpetuar estereotipos. Es por eso que creemos que es momento de dejar de utilizarlo. No había nadie mejor que el cinematógrafo mexicano más premiado de la historia para hacer esta invitación”, comentaron Rodrigo Del Oso y Jose Mario Muñoz, Directores Creativos de GUT Mexico City.

Es así como Corona busca una vez más mostrar el mando de los mexicanos en diversos ámbitos, en esta ocasión en la industria cinematográfica, consciente de que es momento de cambiar la mentalidad y cambiar la historia, demostrando que podemos conquistar el mundo, mandando en el presente y en el futuro. 

En el siguiente link puedes disfrutar del video oficial de Corona “Unfilter México” en el canal de la marca en YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=RmB6bR9Vf4s

Visita las redes sociales de Corona:

FB: CoronaMexico

Twitter: @Corona_MX

Instagram: @corona_mx

YouTube: Corona Mexico

#MéxicoManda 

#YoMando

Cómo una fuerza de trabajo digital beneficia a empresas y trabajadores

Por Miguel Ángel Campos, Director de Automation Anywhere México.

La automatización es el futuro del trabajo. A nivel mundial, el 74 % de las empresas utilizan la automatización para impulsar la eficiencia y sortear la convergencia de problemas, como las réplicas en curso de una pandemia mundial, la inflación descontrolada y las reglamentaciones cada vez más complejas. La mejor práctica es adoptar y desplegar trabajadores digitales para asociarse con los humanos, construyendo nuevos mercados y creando lugares de trabajo más saludables y felices. Se prevé que la inteligencia artificial y la automatización tengan un valor de impacto global combinado de $15 billones de dólares para 2030.

¿Qué es un trabajador digital?

Los trabajadores digitales son bots de software inteligentes que automatizan los procesos de negocio cotidianos, como la entrada de datos, la facturación o las consultas del sistema. Combinan lo mejor de la tecnología moderna: Inteligencia Artificial (IA), Aprendizaje Automático, Automatización de Procesos Robóticos (RPA) e Inteligencia Visual. El concepto de trabajador o asistente digital no es nuevo. Muchos de nosotros hemos llegado a depender de Alexa, Siri u otros asistentes digitales de nivel de consumidor para responder preguntas, reproducir música o llamar a un servicio de automóviles. Con la automatización inteligente avanzando rápidamente, los trabajadores digitales también se están convirtiendo en una parte cada vez más normal de las experiencias laborales diarias de las personas.

En Automation Anywhere nos apasiona empoderar a cada equipo con trabajadores digitales. Por ejemplo, en nuestro departamento de finanzas, un trabajador digital llamado Bill está de servicio las 24 horas del día, los 7 días de la semana, creando y validando facturas de proveedores en Workday, lo que les devuelve a los trabajadores humanos cientos de horas de tiempo. En nuestro departamento de TI, Auditron ejecuta auditorías y Helpdesk Helper automatiza el acceso a aplicaciones comerciales clave. Nuestro equipo de recursos humanos trabaja con la trabajadora digital Tess en la retención de talentos, mientras que otros trabajadores digitales tienen la tarea de incorporar nuevas contrataciones (humanas) en sus primeros meses en el trabajo.

Lo que depara el futuro para los trabajadores digitales

El aumento del “reclutamiento” de trabajadores digitales ofrece una amplia gama de beneficios operativos y también cambiará la forma en que trabajan los humanos. Esto es lo que puedo anticipar:

Los trabajadores digitales ayudarán a crear nuevas oportunidades laborales: El futuro del trabajo no se trata de reemplazar a las personas con trabajadores digitales o robots. Más bien, la automatización empoderará a las personas para que alcancen su máximo potencial en un entorno de trabajo que les sirva mejor. Cuando la tecnología puede manejar procesos tediosos, abrumadores, laboriosos y costosos, las personas pueden aplicar sus conocimientos y habilidades a un trabajo más significativo y de valor agregado.

La fuerza laboral se conectará y vinculará con sus contrapartes digitales: Los trabajadores del conocimiento dependerán de los trabajadores digitales como lo hacen con sus colegas humanos cuando colaboran en una tarea. Considere las relaciones de confianza que desarrollamos con los compañeros de trabajo a lo largo del tiempo. Nos asociamos, confiamos unos en otros y nos apoyamos cuando aumenta la presión o se desbordan las cargas de trabajo. La fuerza laboral comenzará a desarrollar actitudes y comportamientos similares hacia los trabajadores digitales, cuyo propósito es hacer la vida más fácil a las personas que los rodean.

Los empleados crearán sus propias fuerzas de trabajo digitales: Las empresas deberán priorizar las oportunidades de mejora de las habilidades para las personas que quieran ayudar a contribuir a las iniciativas de automatización a través del desarrollo ciudadano, el aprendizaje profesional y las certificaciones que promuevan las competencias. Esto permitirá a los empleados construir sus propios bots. Los programas de actualización digital no solo crean una fuerza laboral mejor capacitada y más adaptable, sino que también pueden fomentar un entorno en el que se toman decisiones comerciales más inteligentes.

Las empresas tienen un imperativo comercial a corto plazo para transformarse para alcanzar los objetivos comerciales. Sin embargo, creo que el objetivo a largo plazo debería ser crear una mejor manera de trabajar. Las principales empresas del mundo tendrán éxito al reclutar, desarrollar y empoderar a los mejores talentos y apoyarán a esos humanos con contrapartes digitales. Esto se debe a que las personas no solo son más productivas cuando trabajan con trabajadores digitales; también son más felices.

Acerca de Automation Anywhere

Automation Anywhere es la plataforma de automatización en la Nube Número 1, que ofrece soluciones de automatización e inteligencia de procesos en todas las industrias a nivel mundial para automatizar los procesos comerciales de extremo a extremo en el camino más rápido hacia la transformación empresarial. La compañía ofrece la única plataforma nativa en la Nube del mundo que combina RPA, Inteligencia Artificial, aprendizaje automático y análisis para automatizar tareas repetitivas y desarrollar agilidad empresarial, liberando a los humanos para pasar a la próxima gran idea y construir relaciones más profundas con los clientes que impulsan el crecimiento del negocio.

Automation Anywhere y Automation 360 son marcas comerciales/marcas de servicio o marcas registradas/marcas de servicio de Automation Anywhere, Inc. en Estados Unidos y otros países.

HO SPEED RACING DOS TOP FIVE Y UN SEXTO LUGAR EN GTM SÚPER COPA MONTERREY

Diego Ortiz y Saúl de Colombres del auto #27 MetaXchange – Lamitex, BADTRIBU consiguen el 6 lugar en la primera carrera y el 5 en la segunda de Súper Copa GTM Light

● Pablo Pérez de Lara y Emiliano Richards del #11 Quaker State – Restonic – Monster Energy la quinta posición y en la segunda carrera por una falla mecánica, abandonaron la contienda de GTM Pro1

● Pepe Sierra y Koke de la Parra del auto #12 MetaXchange- BADTRIBU categoría GTM Pro1, abandonan las dos carreras por contactos

Ciudad de México a 12 de marzo del 2023. Empezó el campeonato de GTM Súper Copa en el autódromo de Monterrey, las dos primeras carreras de la temporada tuvieron condiciones climatológicas extenuantes, calor intenso y mucho aire, lo que ocasionó demasiada tierra en la pista. Cada carrera tuvo una duración de 50 minutos, dividida en 25 minutos para cada piloto.

El equipo HO Speed Racing contempla todos los detalles y por estrategia define quién de los pilotos sale primero y quién cierra la primera carrera. La segunda carrera los pilotos deben intercambiar el orden de salida.

En la categoría GTM Light, Diego Ortiz y Saúl de Colombres del auto #27 MetaXchange – Lamitex, BADTRIBU consiguen el 6 lugar en la primera carrera y 5to lugar en la segunda.

Diego Ortiz tomó el volante los primeros 25 minutos de la primera carrera y Saúl de Colombres en la segunda. “Me divertí mucho al correr con las dos categorías. Sin duda, este campeonato será una gran experiencia para mi profesión. En la primera carrera estuvimos a punto de llegar al primer lugar de nuestra categoría, sin embargo, un contacto nos atrasó un poco, pero muy contento con ese 6 lugar. En la segunda carrera mantuvimos buen ritmo, recuperamos buenas posiciones después del cambio de piloto. Una falla en la transmisión nos costó estar en el podio, pero estoy contento por cómo se dio el fin de semana. Demostramos que, a pesar de ser novatos en la categoría, tenemos buen equipo y estoy anhelando la primera victoria de la temporada”, mencionó contento Ortiz.

Por su parte, Saúl de Colombres confirma que, durante la primera carrera, cuando iba al mando de su auto #27 MetaXchange – Lamitex, BADTRIBU fue alcanzado por otro piloto, “Diego me había dejado el coche en una muy buena posición, pero en el re arranque de cambio de piloto tuvimos un contante que me mandó a una trampa de arena y nos dejó varias vueltas atrás, al final ese sexto puesto suma puntos para el campeonato; en la segunda carrera salí los primeros 25 minutos, mejore mucho mi ritmo y le pude entregar el coche a mi coequipero en una buena posición, teníamos el pódium en nuestras manos, pero una falla mecánica nos dejó fuera. Fue una carrera de mucho aprendizaje, Gracias a todo el equipo, a mis patrocinadores y a mi familia por todo el apoyo, para ellos este top five”.

La primera parte de la primera carrera, Pablo Pérez de Lara tomó el mando del auto #11 Quaker State – Restonic – Monster Energy y le cedió el volante a Emiliano Richards terminando en top five, la segunda carrera al invertir lugares, tuvieron que abandonar la competencia. “El resultado de la primera carrera no es lo que buscábamos, sabíamos que podíamos tener el podio, desafortunadamente se sobre calentaron los frenos y eso perjudicó nuestro rendimiento. El coche quedó en perfectas condiciones para la segunda carrera y salimos en 4ta posición, hicimos una muy buena arrancada, veníamos en 3 posición peleando por el primer lugar y tuvimos una falla en una rotula de la dirección que nos impidió seguir, estoy frustrado, pero nos quedamos con lo positivo que teníamos el coche más rápido, ahora trabajaremos para Chihuahua”, afirmó Emi.

Su coequipero Pablo Pérez de Lara manifestó que la primera carrera fue buena, logró rebasar y recuperar posiciones y ese primer quinto lugar les ayuda con puntos, ”aunque las condiciones de la pista fueron complicadas por el calor y el aire, trabajamos en equipo, y en la primer carrera logramos top five, en la segunda no pude competir por una falla mecánica que se le presentó a Emiliano, en fin los fierros no tiene palabra, pero trabajaremos muy fuerte para las siguientes carreras”, confirmó Pablo.

Durante las dos carreras, un contacto dejó sin posibilidad para podio a Pepe Sierra y Koke de la Parra en la categoría GTM Light del auto #12 MetaXchange- BADTRIBU, “Tristes por el resultado de la primera carrera y segunda carrera, en la primera salió Pepe los primeros 25 minutos y un piloto lo impactó provocando que se lastimara el radiador y empezara a tirar un poco de agua, entonces tuvimos que abandonar la carrera por seguridad del coche; la segunda carrera salí los primeros 25 minutos y tuve un ligero contacto con otro coche, se salió la fascia del auto y abandonamos de nuevo. Vamos con muchas ganas de llegar a Chihuahua para darlo todo. Agradezco a MetaXchange y HO Speed Racing por el
excelente trabajo”, declaró Koke de la Parra.

Tras haber tenido el contacto en la primera carrera y abandonarla, Pepe Sierra no tomo el volante de su auto en la segunda carrera, ya que tuvieron de nuevo que abandonar por otro contacto que le dieron a Koke al principio de la segunda carrera, “fue un fin de semana donde avanzamos como equipo, pero en las carreras tuvimos muy mala suerte, ahora toca pasar la hoja e ir para la siguiente fecha en Chihuahua, donde lucharemos para subir al podio y alzar el trofeo en nombre de MetaXchange y BADTRIBU”, puntualizó Sierra.

Hugo Oliveras: Instagram @hugooliveras11 Tw @HugoOliveras11 FB Hugo Oliveras
Pablo Pérez de Lara: Instagram @ pabloplg12 Tw @pabloplg2
Emiliano Richards: Instagram @emirichards20
José Sierra: Instagram @josesierra44
Koke de la Parra: Instagram @kokedelaparra29
Saul de Colombres: Instagram @sauldecolmbres
Diego Ortiz: @diego19ortiz
HO Speed Racing: Instagram @hospeedracingoficial Tw @hospeedracing FB hospeedracing

CERVEZA PACÍFICO PRESENTA ‘EL CANTO D EL PACÍFICO’, UN INSPIRADOR MENSAJE QUE NOS INVITA A REVALORIZAR LA PAZ

Ciudad de México, 13 de marzo de 2023.- Continuando en su propósito de compartir al mundo la tranquilidad y ligereza que se respira en el lugar que la vio nacer, Cerveza Pacífico se acerca nuevamente al público mexicano, y en esta ocasión no lo hace a través de una campaña publicitaria convencional, sino con un canto: un canto del Pacífico para todo México.

Se trata de un llamado a propiciar la paz en cada uno de nosotros y entre las comunidades. A lo largo de los años, Cerveza Pacífico ha inspirado a las personas a regalarse en el día a día momentos de pacífico disfrute, pero también de una paz generosa, un sentimiento que cobra aún más valor cuando se comparte, cuando todos lo vivimos. 

Al respecto, Yocelin Delgadillo, Brand Manager Cerveza Pacífico, comentó, “Este canto surge del posicionamiento de nuestra cerveza como ícono del Pacífico y del lugar que culturalmente ocupa en la memoria de los mexicanos, especialmente en la memoria de la costa oeste del país. Es un mensaje que como marca buscamos llevar a todo México: el valor que tiene la paz interior, la paz entre nosotros como individuos y la paz que nos brinda la naturaleza, particularmente la naturaleza que se disfruta en las playas del Océano Pacífico”.

Hay algo que surge en las playas de Mazatlán y se contagia a todo el Pacífico mexicano, es una forma de ser y de ver la vida, de comprenderla, de respirarla. La pausa, la calma, el disfrute de un momento, el compartir con quienes conocemos y que nos hacen sentir paz. 


Carlos Bayala, Director Creativo de New, a cargo de la comunicación creativa, declaró “De eso se trata este canto, de esa forma de paz entre nosotros. Sabemos que cerveza Pacífico habla desde allí, de lo que en este mundo loco llamamos ‘marketing’. Hablemos de pasarla bien, con calma, escuchando las olas del Pacífico, y dejemos el marketing para una sala de reuniones. El canto D El Pacífico reúne a seres de la costa pacífica, personas reales, con vidas reales siendo ellas mismas”.

Más allá de un spot, este canto a la paz tiene un valor muy especial debido al pasado de los personajes que lo protagonizan. Se trata de músicos profesionales oriundos de Mazatlán, personas reales y honestas quienes en su pasado le hicieron frente a distintas adversidades para cumplir sus sueños, quienes tuvieron una vivencia que conecta con la importancia de estar en paz con nosotros mismos y con los demás paz, hecho que resignifica esta historia de manera emocional. 

Desde el Pacífico y desde sus voces, lideradas por la cantautora mexicana Paola Decanini, acompañadas por una inmensa orquesta tocando en el reconocido Teatro Angela Peralta de Mazatlán, con las notas estridentes de una banda típica mazatleca.

Historias de superación personal, de búsqueda, de una pasión enorme por la música, las costumbres y la manera de vivir en las costas del Pacífico. Son historias con una dimensión muy humana, puesto que los protagonistas encuentran esa relación que existe entre el entorno donde viven y la yuxtaposición entre un lugar que muchas veces podría entenderse como caótico, y su contraposición con la paz, con una manera de ver y entender la vida.

El pasado de cada uno de estos personajes será revelado a través de diversas piezas documentales, piezas que se comprometen con el ser de cada uno de los protagonistas de este canto y que le darán profundidad humana y pacífica a estas historias, esto con el objetivo de invitar a las personas a valorar la paz y re entenderla, utilizando como hilo conductor hechos que sucedieron en el pasado y la música, como forma de conectar con la paz y la manera de vivir del Pacífico.

“Creo que es clave que cada marca de nuestro país haga un aporte a un sentimiento general constructivo, positivo y posible. La paz entre nosotros es esencial y es posible entre todos si la contagiamos. Que una marca de cerveza como Pacífico lo haga, agrega un elemento. La paz y tranquilidad al momento de disfrutar una cerveza con los tuyos, valores relacionados con una calma y comprensión de lo que forma parte de nuestra vida y nuestro placer. Esperamos que el público reciba este mensaje con el amor con el que lo creamos”, añadió Carlos. 

Es así como el ícono del Pacífico, a través de esta pieza, revaloriza la paz que se vive en su lugar de origen, inspirando siempre a los mexicanos a buscar su propio momento de disfrute.

5 razones por las que usar los VRF MINI ECOi de Panasonic son ideales

Ciudad de México. Marzo 2023. Los VRF cada vez están evolucionando más y con mejores eficiencias energéticas, por lo que ha sido un sistema muy utilizado en instalaciones modernas. Es por ello que, Panasonic, empresa líder en tecnología e innovación, te muestra las 5 razones por las cuales debes de usar la gama Mini ECOi, las cuales te ayudaran en el ahorro de energía, la fiabilidad y la comodidad.

  1. Eficiencia energética: La calidad de este sistema de VRF se evidencia en el notable ahorro de energía que promete, además, reduce costos energéticos, gracias a su tecnología Inverter que ha logrado más eficiencia en el funcionamiento.
  2. Funcionamiento silencioso: Toda unidad VRF es muy similar a los sistemas de climatización más comunes en un aspecto en particular: sus niveles sonoros son muy bajos, prácticamente como un susurro e imperceptibles en la actividad cotidiana. Aunque parezca un detalle menor, es una garantía más de confort para los usuarios de estos sistemas.
  3. Ahorro de espacio: Es ideal para ubicaciones comerciales con espacio limitado, como tiendas y bancos. Las unidades compactas se integran de manera fácil y discreta con el diseño del edificio.
  4. Instalación flexible: Te ayuda en ahorrar tiempo en la instalación gracias a las unidades compactas y a los 50 metros posibles de tubería frigorífica sin carga de refrigerante adicional. La elevada presión estática externa de 35 Pa y el chasis compacto maximizan la flexibilidad de instalación.
  5. Rendimiento a alta temperatura ambiente: Rango de funcionamiento en modo de refrigeración hasta 46 °C. El sistema puede mantener su capacidad nominal (100 %) hasta 40 °C en el modelo 8HP y hasta 37 °C en el modelo 10HP.

Sin duda, Panasonic ofrecer sistemas efectivos que reducen costos, además de que son eficientes, fáciles de usar, fiables y confiables, garantizando una mayor satisfacción del cliente. Para obtener más información de productos y soluciones que provee Panasonic, solo debes visitar: www.panasonic.com/mx, así como seguir sus redes sociales en: Facebook PanasonicMx, Twitter @vivepanasonic, Instagram panasonicmexico y YouTube Panasonic México.

El color y sus curiosidades

CDMX, marzo 2023. Primavera sin color no es primavera ¿a poco no?, por ello cada 21 de marzo junto al equinoccio se celebra el Día Internacional del Color, es aquí cuando la temporada nos regala paisajes repletos de colores llenos de vida y alegría.

Los expertos en color, Sherwin-Williams, te traen más datos curiosos de esta festividad que seguro no conocías:

  • Los bebés no perciben los colores como nosotros los adultos, de hecho, por más extraño que parezca, el primer color que ven los bebés es el rojo. Esto se debe a que dicho color tiene una longitud de onda más larga en comparación con los otros, siendo un tono más fácil de procesar para el nervio óptico de los bebés.
  • Por muy extraño que suene, solo vemos tres colores. Nuestros ojos evolucionaron con una visión tricromática: rojo, verde y azul. Nuestro cerebro junta unos con otros para presentarnos las tonalidades que percibimos dependiendo de la luz e intensidad en nuestro entorno.
  • Según estudios, hay colores que pueden afectar la forma en la que percibimos los sabores. Por ejemplo, una taza de color naranja hace que el chocolate caliente tenga un mejor sabor que cualquier otro recipiente de otro color ¿te lo imaginabas? 
  • Los colores impactan la manera en que percibimos un espacio y la profundidad se ve afectada por la superficie, el contraste de colores y la iluminación. Percibimos los colores cálidos más cerca, mientras que los colores oscuros más alejados. 
  • El color hace más llamativos y agradables tanto los objetos como los espacios. Ciertos tonos favorecen ciertos estados de ánimo, por ello siempre antes de pintar algún spot de tu hogar u oficina, es importante analizar qué es lo que quieres transmitir en ese espacio. 
  • Si le preguntas a cualquiera de qué color es el océano seguramente la respuesta más común será azul, pero la realidad es que lo percibimos azul por el reflejo del cielo. Las moléculas de agua absorben las longitudes de onda más largas como lo son el rojo, naranja y amarillo y reflejan la onda más, en este caso, el azul del cielo.

Y recuerda que si tienes en mente algún proyecto, puedes encontrar todo lo que necesitas en tu tienda Sherwin-Williams más cercana, encuentra la tuya en sherwin.com.mx Y si tienes dudas sobre aplicación de algún producto o sobre cuál es el material correcto que necesitas para tu proyecto, puedes acercarte a los expertos de la marca directamente en sucursal para una asesoría personalizada.

Todo lo que debes saber del método curly

El cuidado del cabello es muy importante. Su correcta nutrición es clave para tener una cabellera de impacto, sin embargo, para las personas que tienen rizos mantener la hidratación puede ser un desafío, por eso es esencial utilizar los productos adecuados.

En los últimos años se ha vuelto popular el método curly, el cual se basa en la hidratar y potenciar el rizo, para eso hay que tener una rutina de limpieza y cuidado semanal, en donde se espacien los lavados y se nutra a profundidad el cabello usando productos sin químicos.

Walmart Express te da una guía básica sobre lo que debes saber y cómo iniciar con este proceso:

  1. Hidratación y nutrición: no olvides que conviene exfoliar tu pelo de vez en cuando, para eliminar las células muertas, por lo cual una mascarilla capilar es ideal aplicarla una vez a la semana. Además, no olvides el acondicionador que te ayudará a desenredar más rápido y sin dolor.
  2. Cepillado: aplica un Leave-In, es decir, cremas que no se enjuagan y que aportan un extra en la hidratación y retienen la humedad. Cepilla tu cabellera con cuidado, sin tirones, ni con exceso de fuerza, busca un cepillo con cerdas flexibles y suaves para evitar destruir la forma natural o bien romperlo.
  3. Cambia siliconas, sulfatos y parabenos: estos ingredientes no son buenos para los rizos, por lo que hay que sustituirlos por productos low poo, es decir, aquellos que en su formulación no contienen los ingredientes antes mencionados y utilizarlo en tus lavados habituales para limpiar a profundidad y quitar todo producto que se vaya acumulando.

Algunos especialistas recomiendan hacer los lavados solo con acondicionador y sin champú, pues es una gran forma de hidratar de vez en cuando, pero dependerá de la porosidad y grueso que tenga tu cabellera, por lo que te recomendamos alternar el lavado con acondicionador con el low poo.

  1. Definición: es uno de los pasos más importantes por lo que es necesario emplear el producto adecuado. Primero utiliza un activador de rizos, aplícalo de manera uniforme y distribuye el producto. Luego dependiendo de tu tipo de cabello puedes optar por espuma o gel para fijar y sellar la definición de tus rizos.
  2. Secado: lo ideal es hacerlo con una secadora y un difusor, teniendo cuidado de no deshacer tus rizos, utiliza temperatura fría o baja para no maltratar tu cabello. Empieza aplicando calor lejos del cabello y después ve haciéndolo por secciones moviendo tu cabeza para que los rizos se marquen de manera uniforme y obtener el mismo volumen. Si quieres evitar el calor, opta por el wet ploppling, que consiste en cubrir la cabeza con un gorro de ducha o un tejido de algodón o microfibra y deja que seque.

Sí ya te animaste a utilizar este método para tener rizos de impacto, recuerda que tarda aproximadamente tres semanas para que se noten los cambios, debes ser constante y utilizar los artículos adecuados para que todo funcione. En Walmart Express podrás encontrar una gran cantidad de productos ideales para cuidar, proteger y fortalecer tu cabello a precios bajos en tienda o en línea.

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