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• Con una inversión cercana a los mil millones de dólares, la armadora fortalece su entrada a la nueva era de la movilidad
• Este nuevo paquete de capital se suma al anunciado en 2022, por 763.5 mdd

Puebla, Pue. 16 de febrero de 2024. – En reunión con Sergio Salomón, Gobernador del Estado de Puebla, Holger Nestler, presidente y CEO de Volkswagen de México, anunció el ingreso de la armadora a la era de la electromovilidad, con un segundo paquete de inversión cercano a los mil millones de dólares.

Durante la reunión con el primer mandatario, en donde también se contó con la participación de Ermilo Barrera, Secretario de Economía del Estado de Puebla, el directivo señaló que este segundo paquete de capital se suma al anunciado en 2022 por 763.5 mdd, en el marco del inicio de la construcción de una nueva nave de pintura para la planta instalada en el municipio de Cuautlancingo.

“Nos entusiasma dar pasos firmes hacia la electrificación en Puebla. Este segundo paquete de inversión también es una muestra de la relevancia que tiene el Estado, donde hoy reafirmamos la calidad de manufactura, al tiempo que optimizamos nuestra gestión empresarial basados en criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, con un amplio impacto en las comunidades, hacia el futuro sostenible de la industria”, señaló Holger Nestler, presidente y CEO de Volkswagen de México.

En el marco este encuentro con autoridades, el presidente de la firma alemana también compartió detalles de la estrategia de regionalización de Volkswagen en Norteamérica. Dicha estrategia permitirá a las filiales de la firma alemana en Estados Unidos, Canadá y México robustecer sinergias, aprovechar al máximo sus capacidades y potenciar la productividad.

Lo anterior, destacó Nestler, representa una gran oportunidad para Volkswagen de México de consolidarse como un centro estratégico de producción en esta región del continente, donde se encuentra uno de los principales mercados de vehículos a nivel mundial. Es importante destacar que en 2024 la marca Volkswagen cumple sus primeros 70 años de presencia en México, por lo que dicho anuncio se da en el marco de este importante aniversario.

Por su parte, Ermilo Barrera señaló que esta decisión no solo impulsa la competitividad de Puebla en el mercado nacional y regional, sino que también destaca la importancia de su mano de obra calificada e infraestructura en una industria tan competitiva como lo es la automotriz, la cual actualmente aporta 43.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) estatal y genera más de 65 mil empleos en la entidad. Por ello, la atracción de inversión tecnológica asociada con este proyecto contribuirá al crecimiento económico continuo.

“Este segundo paquete de inversión anunciado por Volkswagen de México es una muestra contundente de la confianza que el Grupo Volkswagen tiene en nuestro Estado. Por ello, esta decisión refuerza nuestro papel como un destino atractivo para la inversión y para impulsar la transición hacia la movilidad eléctrica y sostenible de la industria automotriz. De esta manera, estamos comprometidos a trabajar en estrecha colaboración para garantizar el éxito de este proyecto, así como para seguir impulsando el crecimiento económico y la innovación en nuestra región”, dijo Sergio Salomón, Gobernador del Estado de Puebla.

Así, con un compromiso compartido entre la compañía y el Estado, el ingreso de Volkswagen de México al Hub de electromovilidad en Puebla, representa el impulso hacia una nueva era de excelencia en la movilidad eléctrica sustentable, que consolida la posición de Volkswagen de México como un actor sobresaliente en el escenario automotriz global.

3. Tecnología integrada

La tecnología está cada vez más presente en nuestras vidas, y los baños y cocinas no son la excepción. Grifos con sensores, iluminación inteligente y electrodomésticos de última generación están integrándose en estos espacios. La tecnología no solo agrega funcionalidad, sino también un toque de modernidad y eficiencia.

4. Diseños que fluyan

Diseñar baños y cocinas de manera que fluyan naturalmente con el resto del hogar crea una sensación de continuidad y armonía. La elección de materiales y colores que se conecten con otras áreas de la casa es clave para lograr esta integración; para escoger materiales, texturas y acabados, los expertos de Sodimac recomiendan elegir únicamente dos, de esta forma se mantiene una armonía visual y acogedora; el clásico blanco y negro, no puede fallar.

Para remodelar baños y cocinas en espacios inspiradores y de ensueño, los materiales, acabados y decoración, deben narrar la historia de un espacio que respeta sus funciones, entorno y personalidad de quienes los habitan.

Durante la campaña “Proyectos a tu medida” de Sodimac, del 6 de febrero al 4 de marzo, podrás encontrar una gran variedad de productos como; sanitarios, lavabos, fregaderos, griferías, cubiertas, muebles, cocinas integrales, electrodomésticos, regaderas, espejos, pisos, pintura, organizadores y todo lo que necesitas para decorar tu baño y cocina a precios irresistibles con una promoción de combos desde $2,299 pesos. Estos productos te ayudarán a inspirarte para crear el baño y la cocina de tus sueños

CDMX, 13 de febrero de 2024.- Todo lo que necesitas es amor y Troquer. La plataforma líder en México para la compra, venta e intercambio de moda de lujo sostenible, celebra el amor y la amistad de una manera única y consciente.Y es que todos los Troquerxs celebran el amor no sólo para sus amigos y pareja, también para el medio ambiente. Y es que regalar PRE AMADO es dar amor al medio ambiente, a la economía circular, local y a la moda. En una época donde el consumo consciente cobra mayor importancia, regalar una pieza de moda de Troquer significa mucho más que un simple obsequio; es una declaración de amor hacia la sostenibilidad y la moda, ya que solo a través de la moda circular, una de las industrias más contaminantes logra reducir su impacto en el medio ambiente.  Desde accesorios icónicos como pendientes Saint Laurent o pulseras de TANE, hasta prendas exclusivas como bolsas HERMES, FENDI y PRADA,, cada artículo en TROQUER cuenta una historia, esperando ser parte de nuevos momentos memorables y seguir contando nuevas historias.

“San Valentín es el momento ideal para expresar amor en todas sus formas”, afirma Lucía Martínez-Ostos COO y Co Fundadora de Troquer. “Y qué mejor manera de hacerlo que regalando moda y sostenibilidad a través de nuestras piezas únicas. En TROQUER, creemos que los regalos deben ser tan significativos y duraderos como los sentimientos que los inspiran”.

Este 14 de febrero, sé parte del cambio a través de regalar moda circular. En la plataforma de TROQUER hay opciones llenas de historia y amor, piezas tan únicas como tú y esa persona especial. Además, al elegir TROQUER, te unes a un movimiento hacia un consumo más ético y responsable, apoyando la sostenibilidad en la industria de la moda.

CIUDAD DE MÉXICO, 14 de febrero de 2023.- Nora Gonzalez “La Charra Millennial” compuso la canción perfecta para terminar de enamorar a quien sea. Prepárate este San Valentin con la canción que le compuso a su futuro esposo: “Esa Señal”.

Nora continúa mezclando la tradición del mariachi con lo moderno con su nuevo single “Esa Señal”, escrita en colaboración con el talentoso artista Nabález. Esta romántica melodía, lanzada el 25 de enero, se ha convertido en un himno de amor ¡y es la canción que debes de dedicar para que te den anillo!

La Charra Millenial se comprometió en febrero del año pasado en el pintoresco Mil Cascadas, cerca de Taxco, Guerrero. Fue un momento completamente auténtico durante un camping trip, y por lo mismo inesperado. A partir de ese momento tan especial, compuso esta romántica canción, que además será el vals en su boda este abril.

“Es la canción más romántica de mi disco”, comenta la artista, “y fue hecha con demasiado cariño”.

La colaboración de dos talentos en el mundo de la música como lo son La Charra Millenial y Nabález para crear “Esa Señal” ha dado como resultado una composición que no solo resuena en los corazones de los enamorados, sino que también ha capturado la atención de la industria musical. Nora ha obtenido dos nominaciones en los Latin Grammys 2021 por Mejor Álbum de Música Ranchera/Mariachi y por la Mejor Canción Regional Mexicana. Nabález es reconocido por su trabajo junto a artistas de renombre como Piso 21, J Balvin, Morat, Katy Perry y Tini, y fue nominado a mejor compositor del año en los Latin Grammys 2023.

¡Prepara momentos especiales con la canción más romántica!

Ciudad de México a 14 de febrero del 2024. En el corazón de la tradición tabacalera mexicana, emerge con fuerza la marca “Don Jorge”, redefiniendo la excelencia en la fabricación de puros y consolidándose como la joya de la corona en el mundo de los puros mexicanos.

A lo largo de los años, “Don Jorge” ha trazado su propio camino hacia la cima, destacándose por su compromiso inquebrantable con la calidad, convirtiéndose en un sello de distinción respaldado por el reconocimiento unánime en las principales publicaciones especializadas del sector.

Compromiso con la Calidad y Tradición

Lo que distingue a “Don Jorge” de otras marcas es su arraigado compromiso con la calidad. Cada puro es una obra maestra, un testimonio del arte y la maestría que caracterizan a los mejores puros mexicanos en la actualidad. La marca se enorgullece de utilizar exclusivamente tabaco del mundialmente famoso Valle de San Andrés en Tuxtla Veracruz, rindiendo tributo a la rica herencia tabacalera de México.

Proceso de Elaboración Artesanal

El proceso de elaboración de “Don Jorge” se distingue por la meticulosidad y la selección a mano de cada hoja de tabaco. Con un ojo experto que busca la perfección en cada detalle, la marca se posiciona como un embajador de la distinción de utilizar un 100% de tabaco de producción propia, un honor compartido solo con Cuba en la producción mundial de puros.

Misión y Visión hacia Nuevas Alturas

En Puros “Don Jorge”, la misión es clara: perpetuar la excelencia y la tradición en la fabricación de puros, consolidándose como la elección indiscutible para los conocedores más exigentes. La visión es ser reconocidos a nivel nacional como una referencia en la fabricación de puros, manteniendo la exclusividad de utilizar un 100% de tabaco de producción propia.

Valores que Definen a “Don Jorge”

La marca se guía por valores fundamentales:

¨      Compromiso con la Excelencia: Buscando y manteniendo los más altos estándares de calidad en la fabricación de sus puros.

¨      Tradición y Prestigio: Inspirados en la rica tradición tabacalera, siendo reconocidos como una de las mejores marcas de puros en México.

¨      Origen Excepcional: Utilizando exclusivamente tabaco del Valle de San Andrés Tuxtla Veracruz, garantizando la autenticidad y distinción de sus puros.

¨      Nacionalismo y Globalidad: Destacando la producción de puros de alta calidad, comprometidos tanto a nivel nacional como internacional.

¨      Pasión por la Artesanía: Cada puro es el resultado de la pasión y habilidad artesanal de los maestros tabaqueros, preservando técnicas tradicionales.

¨      Sostenibilidad y Responsabilidad: Reconociendo la importancia de prácticas sostenibles, asegurando la continuidad del legado de “Don Jorge”.

Con “Don Jorge”, los amantes de los puros experimentan no solo un producto de calidad excepcional, sino una conexión con la rica herencia tabacalera de México y la promesa de una experiencia única e inigualable. La marca busca trascender fronteras, elevar la cultura del puro y contribuir al prestigio de México en la producción de puros de clase mundial.

Ciudad de México, febrero de 2024. De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 del Inegi, del total de habitantes en México 5.7 % tiene alguna discapacidad, problema o condición mental. Esto equivale a más de siete millones de personas y, de ese grupo, con base en información de la Secretaría de Salud, hay alrededor de 2.3 millones de personas con discapacidad auditiva.

Con la intención de promover su inclusión en el ámbito laboral, PepsiCo México ha implementado una serie de iniciativas que abarcan desde el reclutamiento incluyente hasta la adaptación de infraestructura y jornadas de sensibilización. Hoy, en la empresa trabajan más de 600 personas con alguna discapacidad y 400 de ellas tienen algún tipo de discapacidad auditiva.

“Nuestra meta es aumentar el talento laboral diverso y enriquecedor, a través de promover un ambiente de trabajo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para ser contratadas y, con su experiencia y talento, puedan contribuir al crecimiento de la compañía y mejorar sus vidas y las de sus familias”, dijo Carlos Quintana, vicepresidente senior de Recursos Humanos en PepsiCo México.

Uno de esos esfuerzos es la implementación de un modelo de trabajo en el que se han habilitado líneas de producción operadas por personas con discapacidad auditiva en las 15 plantas de la compañía en México. Conoce más sobre este programa al dar clic aquí.

Aunado a ello, el programa ofrece espacios seguros e incluyentes donde los colaboradores de la compañía puedan desempeñarse al máximo profesionalmente. Este programa se implementó por primera vez en la planta Vallejo Gamesa, con el nombre de Línea Azul; posteriormente, en la planta de Veracruz se activó el proyecto con el nombre de Línea Naranja. Y aunque cada planta asigne un nombre distinto a la iniciativa, todas tienen como foco principal la inclusión de personas con discapacidad auditiva.

En 2019, PepsiCo México creó, dentro del área de Recursos Humanos, al equipo Diversidad, Equidad e Inclusión, que está a cargo de la coordinación e implementación de cinco pilares principales: Emotion, con el cual se agrupan todos los programas relacionados con equidad de género; EQUAL, grupo interno de miembros de la comunidad LGBTQ+ que desarrolla estrategias de equidad e inclusión; Raíces, que busca proveer la igualdad de oportunidades laborales para todas las personas sin importar su etnia, nacionalidad o estrato socioeconómico; Across Gen, que promueve la integración de las distintas generaciones que trabajan en la empresa, y Capacidades,el cual tiene la misión de fortalecer la inclusión de personas con alguna discapacidad.

Entre las actividades que ha realizado el comité Capacidades destaca el diagnóstico arquitectónico de cinco instalaciones de PepsiCo México, con el objetivo de adecuarlas a personas con discapacidad motriz. Posteriormente, en 2020 el mismo comité implementó una jornada de sensibilización por medio de infografías, materiales visuales y talleres en línea, así como la organización del primer curso de lengua de señas mexicana, en el que participaron más de 150 personas.

En 2021 se lanzó el protocolo de atracción y retención de personas con discapacidad auditiva y, dos años después, se impartió la cuarta edición del curso “Lengua de señas mexicanas”, en el que participaron más de 300 colaboradores. Asimismo, el equipo participó en tres ferias de empleo diverso para personas con discapacidad, a las que asistieron más de tres mil personas, y se realizaron reuniones con otras empresas para compartir mejores prácticas laborales.

Cada una de estas iniciativas implementadas por PepsiCo comparte un fin en común: crear un mundo más diverso, equitativo e inclusivo. Esto significa impulsar la igualdad en el lugar de trabajo, entre sus socios comerciales y en las comunidades en las que está presente. Como parte de la estrategia PepsiCo Positivo se priorizan decisiones de negocio que promuevan la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) al esforzarse por crear un entorno seguro y equitativo dentro y fuera de la empresa.