MNI NOTICIAS

·  ¡NUEVA! Ghost Face® – Fábrica de Miedo: Ofrece una experiencia interactiva de día, en donde cada visitante será el protagonista de la historia; pero de noche, el lugar se transforma en una aterradora experiencia.

·   Mazmorras: Debajo de la tierra, existe un oscuro inframundo con temibles gárgolas sedientas de dolor para sobrevivir. Ocultas en las tinieblas, esperan almas para torturar.

·   Terror en París: Este lugar oculta huellas de terribles acciones y temibles personajes que cobrarán vida para todo aquel aventurado que decida explorar.

·  Espantapájaros: Existen tétricos sembradíos resguardados por espantapájaros que no permitirán que cualquier intruso se atreva a cruzar, condenándolos a un triste final.

·  La Prisión: Se buscan voluntarios para limpiar esta ubicación que fue abandonada para ocultar a prisioneros perversos, deformes y crueles resultado de investigaciones fallidas.

·   Twisted Clowns y Guerreros Ancestrales: Zonas de espanto en diferentes puntos del parque, en donde retorcidos, imponentes y atemorizantes personajes se convertirán en las peores pesadillas.

Como cada temporada, el parque se adentra en una aventura completa y terrorífica en donde no faltarán los alimentos especiales, snacks, cenas, bebidas, souvenirs y mercancía que sólo se podrá encontrar y disfrutar mientras dure Festival del Terror; sin olvidar la adrenalina incluida de juegos mecánicos y montañas rusas que estarán en operación entregando así, un paquete completo de entretenimiento para visitantes, socios y socias de pases.

Asimismo, se informa que, desde el mes de octubre, se contará con un VIP Lounge, en donde nuestros socios de membresía Diamond Elite VIP y visitantes con boleto de Experiencia VIP podrán disfrutar de un espacio cómodo, amplio y con varias amenidades a deleitar como: WIFI, pantallas, snacks, refrescos, aguas y café dentro de un horario especial en días operativos. Esto y más, se comunicará por medio de sitio web y boletines informativos.

Six Flags México recomienda escoger la fecha de visita y anticipar la compra de Boletos de un día en su tienda en línea para asegurar la asistencia al evento, así como recordar a todos los socios y socias de pases y membresías que podrán visitar las veces que lo deseen estas increíbles temporadas en Six Flags México y Hurricane Harbor Oaxtepec de las que no podrán escapar.

Se encontrará más información de ofertas, pases 2024 y detalles de beneficios en https://www.sixflags.com.mx/mexico/store/tickets 

• Los propietarios, ejecutivos y managers son los mayores responsables de cometer fraude en las empresas.

Ciudad de México, 13 de septiembre de 2023.- La confianza en el liderazgo y la integridad de los directivos es fundamental para el éxito y la reputación de cualquier empresa. Sin embargo, las estadísticas muestran que dos de cada 10 directivos participan en actos poco éticos. Esta preocupante realidad plantea una pregunta crucial: ¿por qué es tan importante evaluar la integridad de las personas en todas las etapas de la vida de la empresa?

Desde el momento en que una persona es considerada para un puesto en la empresa, su historial ético y su compromiso con los valores de la organización deben ser cuidadosamente evaluados. “La razón es simple, la integridad, o la falta de ella, puede influir directamente en la conducta y las decisiones de un empleado en todos los niveles jerárquicos, y los actos deshonestos representan un alto costo para la rentabilidad y el ambiente de las organizaciones”, señala Fernando Calderón, managing director de la empresa de pruebas laborales Midot.

A medida que los empleados crecen en la empresa, su honestidad continúa siendo un aspecto crucial; sin embargo, tan sólo en México, las prácticas deshonestas aparecen desde el proceso de contratación: una de cada dos personas miente en su currículum. 

La falta de integridad no se queda a nivel de las contrataciones, puede haber actos fraudulentos a nivel directivo que socavan con mucha mayor fuerza la confianza en el liderazgo, afectan la moral del equipo y ponen en riesgo la sostenibilidad de la empresa.

De acuerdo con el reporte global “Occupational Fraud 2022: A Report to the Nations” de la Asociación de Certificadores de Fraude (ACFE por sus siglas en inglés), los propietarios, ejecutivos, managers y empleados son los mayores responsables de cometer fraude en las empresas, debido a la falta de controles internos.

Es especialmente preocupante que, aunque los propietarios y ejecutivos son responsables de sólo el 23% de fraudes laborales, provocaron las pérdidas más grandes en 2022, con una media de USD 337,000 (aproximadamente 337 millones de pesos). Esta cifra revela la falta de ética en posiciones de liderazgo y el alto costo asociado a estos actos: los fraudes cometidos por líderes empresariales tienen un impacto financiero significativo en las empresas y su capacidad para operar de manera efectiva.

En opinión de Fernando Calderón las tres principales características para que una organización sea considerada íntegra y ética son: Cumplimiento de leyes, reglas y regulaciones; transparencia en todo lo que se hace, y actuar con responsabilidad frente a colegas, clientes y proveedores. 

Garantizar que los colaboradores, de cualquier nivel, cumplan con estos requerimientos se puede lograr a través de la aplicación de evaluaciones continuas de integridad. Las políticas de ética deben ser claras y aplicadas de manera coherente en todos los niveles jerárquicos; además de promover la capacitación en ética y la cultura de transparencia, puntualiza el directivo. 

• Steren celebra el lanzamiento de su nueva línea de productos inspirada en Star Wars en un magno evento que tuvo lugar en el Papalote Museo del Niño.
• Más de 300 invitados disfrutaron de un lanzamiento estelar lleno de sorpresas y de personajes legendarios que interactuaron con los asistentes.
• La mejor combinación entre tecnología de calidad y la legendaria saga galáctica estará disponible en tiendas en línea y tiendas físicas de la marca hasta agotar existencias.

Ciudad de México a, 11 de septiembre de 2023. Steren, la reconocida marca líder en ofrecer las mejores soluciones en tecnología, celebró en pasados días un emocionante evento de lanzamiento de productos en honor a la icónica saga de Star Wars.

La velada, que contó con la asistencia de invitados especiales, influencers y miembros de los medios de comunicación, se convirtió en una experiencia galáctica única. Entre ellos, se unieron más de 150 influencers y representantes de medios en un evento que transportó a todos a una galaxia muy lejana, rodeados de personajes emblemáticos y escenarios icónicos de la saga más poderosa de la historia.

Uno de los momentos más destacados del evento fue la presencia de la Legión 501, una organización de fans de Star Wars conocida por su devoción y autenticidad en la recreación de los personajes de la saga, mismo que en el evento estelar de lanzamiento ambos lados de la Fuerza interactuaron con los invitados y sin dudarlo, ofrecieron una emocionante e inmersiva experiencia única.

La develación de la nueva línea de productos de Steren fusiona la emoción de la saga galáctica con la más alta tecnología y promete llevar a los fanáticos a una nueva dimensión de entretenimiento tecnológico.

En el lanzamiento estelar se presentaron desde audífonos de diadema, audífonos manos libres y audífonos con Bluetooth con diseños de los icónicos personajes y símbolos representativos; hasta alucinantes accesorios de computación con mouses inalámbricos y mouse pads con los héroes y villanos favoritos de la fascinante saga.

Esta colaboración combina la magia del Universo de Star Wars con la más alta tecnología que permitirá a todos elegir el Lado de la Fuerza a la que pertenezcan.

La colección de Steren con los personajes y elementos más icónicos ya está disponible en las tiendas físicas y en la Tienda en Línea de Steren.

Para más información vista el sitio oficial www.steren.com.mx y redes sociales oficiales.

Si planeas visitar la Ciudad de México durante septiembre, el Hotel ibis Styles México Zona Rosa es una gran opción y en donde además te esperarán con una sorpresa adicional. El hotel enaltece su decoración para celebrar las Fiestas Patrias, sumergiendo a los huéspedes en un ambiente de celebración sin igual. Es la oportunidad perfecta para experimentar la pasión y el orgullo mexicano en su máxima expresión.

Además de su espectacular decoración, el hotel se encuentra estratégicamente ubicado en la vibrante Zona Rosa de Ciudad de México, ofreciendo excelentes precios que incluyen desayuno, lo que lo convierte en la elección perfecta para hospedarte durante todo el año.

Cada uno de los 657 hoteles de la marca ibis Styles en el mundo se caracteriza por tener un diseño, un tema y una personalidad exclusivos. En el Hotel ibis Styles México Zona Rosa, la cultura y la tradición de México cobran vida en cada rincón. No solo te brindará una estancia confortable, sino que te sumergirá en una experiencia única y auténticamente mexicana. ¡Ven y descubre la verdadera esencia de México en este encantador hotel!

Hootsuite explora la caótica realidad de cómo es realmente ser un profesional de las redes sociales en su primer Reporte sobre Carreras en Redes Sociales

VANCOUVER, CANADÁ — 12 DE SEPTIEMBRE DE 2023 — Los mercadólogos en redes sociales están muy ocupados. Estresados. Muchos de ellos están haciendo todo por su cuenta. Sin embargo, a pesar de todo, 77% de ellos están contentos con su trabajo.

La labor de administración de las redes sociales ha evolucionado en una profesión compleja en la que los mercadólogos en redes sociales cada día se enfrentan a la necesidad de adaptación y capacidad de operar en modalidad multitasking, pues lidian con una gran cantidad de tareas y responsabilidades. Desde lidiar con los haters hasta manejar avalanchas de comentarios, además de mantenerse al día con las tendencias. Siempre hay mucho por hacer (y no todo es divertido).

Reconociendo los desafíos enfrentados por estos héroes anónimos del mundo digital, Hootsuite anunció hoy el lanzamiento de su primer Social Media Career Report (también conocido como “El Reporte del Apoyo Emocional”), que proporciona un profundo análisis de los comportamientos en la profesión y revela el estado mental del experto del marketing digital contemporáneo. El informe revela que, el 66% asegura tener demasiadas responsabilidades diferentes, el 51% dice que no tiene suficiente tiempo para hacer bien su trabajo, y el 41% señala que este trabajo tiene un impacto negativo en su salud mental.

Desde los primeros pasos del social media marketing moderno (cuando estaba de moda en Facebook), la profesión ha experimentado cambios significativos, impulsado en gran parte por la acelerada evolución de las propias redes sociales. Indudablemente, las últimas dos décadas han sido una montaña rusa para los mercadólogos. Desde el surgimiento de MySpace hace 20 años, hasta los lanzamientos más recientes de Threads y BeReal, la profesión ha madurado considerablemente para convertirse en una ocupación multifacética. Aún hay un largo camino por recorrer, de acuerdo con el reporte, un 56% de los profesionales del marketing digital  afirma que sus propios jefes no comprenden cómo funcionan estas plataformas.

“Podría decirse que los profesionales de las redes sociales están más conectados con las necesidades de los clientes que cualquier otra persona en una organización, viven en tiempo real lo que sucede en el mundo de los clientes. A pesar de ello, no tienen un asiento en la mesa directiva y a veces se encuentran en una situación abrumadora, con exceso de trabajo y frecuentemente subestimados”, señaló Elina Vilk, Directora de Marketing en Hootsuite. “Como especialistas del marketing, debemos apoyar y mejorar los equipos que llegan a las redes sociales y están en la primera línea de comunicación con nuestros clientes. Este reporte no se trata sólo de estadísticas: se trata de crear una referencia que arroje luz sobre la realidad de este dinámico campo profesional para darle la atención que merece”, añadió Vilk.

Este informe analiza temas como los ingresos, el crecimiento profesional, la salud mental y mucho más, llegando a hallazgos que guiarán a los especialistas del marketing social necesitan para tomar decisiones profesionales informadas.

“La misión de Hootsuite es servir a los miles de profesionales de las redes sociales en todo el mundo que utilizan nuestro producto todos los días, nuestra labor va más allá de proveer herramientas y soluciones; a través de este reporte también queremos ayudar para que se sientan considerados, comprendidos, apoyados y, en última instancia, apoyarlos para mejorar su realidad dentro de sus organizaciones”, puntualizó Irina Novoselsky, CEO de Hootsuite, quien agregó que, “Los equipos que gestionan las redes sociales de todo el mundo construyen y fomentan constantemente relaciones con prospectos y clientes que conducen directamente a ingresos y crecimiento para sus organizaciones; es hora de que los equipos de liderazgo reconozcan su impacto como poderosos especialistas en marketing

de sus organizaciones”, puntualizó Irina Novoselsky, CEO de Hootsuite, quien agregó que, “Los equipos que gestionan las redes sociales de todo el mundo construyen y fomentan constantemente relaciones con prospectos y clientes que conducen directamente a ingresos y crecimiento para sus organizaciones; es hora de que los equipos de liderazgo reconozcan su impacto como poderosos especialistas en marketing”.

Este Social Media Career Report, se basa en una investigación realizada en la primavera de 2023 que encuestó a 3,842 especialistas de redes sociales. Además de la encuesta, nuestro equipo entrevistó a este tipo de profesionales en diferentes industrias y respaldó los datos con una investigación secundaria.

Estos son algunos de los principales hallazgos:

●          A los profesionales del marketing social les gusta gestionar redes sociales.

○ 77% están contentos con sus trabajos.

○ 67 % dice estar satisfecho con el equilibrio entre su vida personal y laboral.

○ 72 % de quienes trabajan de tiempo completo en modalidad remota dicen estar satisfechos con el equilibrio entre vida personal y laboral. (contra un 63% de los que trabajan tiempo completo en oficina)

○ 61% de los encuestados ve las redes sociales como una profesión a largo plazo.

●          Sentirse abrumados y saturados de trabajo

○ 41% dicen que su trabajo tiene un impacto negativo en su salud mental.

○ 57% revela tener alguna condición relacionada con la salud mental y, de ellos, el 42% dice que trabajar en redes sociales ha empeorado dicha condición.

○ 66% dice que tiene demasiadas responsabilidades.

○ 51% siente que no tiene suficiente tiempo para hacer bien su trabajo (a pesar de que 67% trabaja más de 40 horas por semana).

○ 47% considera que no se les paga de manera justa (y no se equivocan: los especialistas en marketing social reciben menos que otros especialistas en marketing de un nivel similar.

○ El 48% siente que no tiene suficiente presupuesto para hacer bien su trabajo.

○ 56% dice que sus jefes no entienden las redes sociales.

●          No todo está claro

○ 25% planea dejar de trabajar en redes sociales durante el próximo año.

○ Existe una brecha salarial de género en la industria de las redes sociales, a pesar de que la mayoría son mujeres (73%).

Para ayudar tanto a los administradores de redes sociales como a sus directivos a poner en práctica los principales descubrimientos, Hootsuite ha publicado recursos personalizados que los profesionales del ramo puedan utilizar, con la finalidad de armar sus portafolios y mejorar sus condiciones.

La biblioteca de recursos incluye:

● Guía de negociación salarial para los administradores de redes sociales

● Plantilla de currículum vitae para los administradores de redes sociales

● Plantilla de carta de presentación para los administradores de redes sociales

● Plantilla de descripción de puesto de administrador de redes sociales

● Preguntas de la entrevista laboral para los administradores de redes sociales

● Plantilla de portafolio del administrador de redes sociales

● Calculadora de salario del administrador de redes sociales

● Micro reportes verticales para administradores de redes sociales (sectores Finserv, Gobierno, Educación y Salud).

● Webinar con expertos para ayudar a los administradores de redes sociales a demostrar su valor

Para conocer en mayor profundidad el análisis y los datos completos por favor descargue el reporte completo.

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