2 DE CADA 10 PAPÁS EN MÉXICO PODRÍAN TENER PÉRDIDA DE AUDICIÓN

DE ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD, UNA DE CADA CUATRO PERSONAS TENDRÁ PÉRDIDA AUDITIVA PARA EL 2050.

Ciudad de México, 16 junio de 2023.- Cada tercer domingo de junio se celebra en México el Día del Padre, una fecha que tiene como objetivo resaltar la importancia de la figura paterna en la vida de las personas. Este año el festejo será el día 18 y esta ocasión es ideal para recordar la importancia de su salud auditiva, de tal manera que pueda disfrutar durante más tiempo de todas las emociones del sonido y permanecer conectado con sus seres queridos.

La audición es una función importante en cualquier etapa de la vida, ya que nos permite entender y desarrollarnos en el mundo que nos rodea, además de relacionarnos con otras personas. Sin embargo, a diferencia con la salud ocular, dermatológica o cardiovascular, usualmente la parte auditiva es la gran olvidada debido al estigma social que existe sobre ella.

Y es que para el año 2050 una de cada cuatro personas tendrá pérdida de audición en un nivel severo, así lo ha estimado la Organización Mundial de la Salud (OMS). Y pareciera que nos encaminamos a este panorama sin hacer algo para evitarlo, pues de acuerdo con estimaciones de GAES México, 2 de cada 10 papás en México podrían tener algún problema para escuchar bien, sin embargo, solo 1 de cada 10, se ha sometido a una revisión auditiva.

Dicho dato hace sentido, pues 4 de cada 10 personas desconocen cómo funciona una prueba de audición, que es el que permite evaluar la capacidad para escuchar sonidos, susurros o palabras. Esto se debe principalmente a la falta de información y el estigma social respecto al tema auditivo.

El Doctor Mario Laguna, Retail Manager de GAES México, empresa líder en cuidado auditivo, explica que realizar al menos una vez al año una audiometría, puede detectar a tiempo la incapacidad total o parcial para escuchar sonidos (hipoacusia) en uno o ambos oídos, además de evitar que se agrave y facilitar la adaptación a las soluciones auditivas que actualmente existen como lo son los aparatos auditivos.

“6 de cada 10 hijos consideran que la pérdida de audición de su papá estará directamente relacionada con su edad, sin embargo, si bien la hipoacusia es más frecuente en personas mayores debido al envejecimiento natural del sistema auditivo, puede presentarse a cualquier edad y por diferentes razones, siendo la sobreexposición a ruidos elevados la más frecuente”, añadió el Doctor Laguna.

Una manera práctica y rápida para reconocer si tu papá tiene pérdida de audición es plantearnos las siguientes situaciones cotidianas:

  • ¿Por lo general suele tener el volumen de la televisión muy alto?
  • ¿Alguna vez no ha escuchado el timbre de la puerta o el teléfono al sonar?
  • ¿Se le dificulta seguir conversaciones en ambientes concurridos o ruidosos?
  • Durante las conversaciones, ¿tiene la sensación de que la gente murmura o no habla claro?
  • ¿Habla muy fuerte?
  • ¿Frecuentemente le pide a los demás que repitan lo que han dicho?

En caso de que la respuesta sea “sí’ a más de la mitad de estas preguntas, el Doctor Laguna recomienda consultar a un profesional de la audición para determinar mediante un estudio el nivel de pérdida auditiva y en función de ello, encontrar la opción adecuada que le ayude a seguir disfrutando de todas las emociones del sonido.

DOJA CAT EXIGE TU ATENCIÓN

superestrella mundial ganadora del premio GRAMMY, Doja Cat, lanza su nueva canción y video musical: “Attention”. El video fue dirigido y filmado en Los Ángeles el mes pasado por el galardonado director, Tanu Muino (Harry Styles / Cardi B) e hizo su estreno mundial en MTV Live, MTVU, MTV Biggest Pop y en toda la red global de canales de MTV, así como en las vallas publicitarias de Paramount Times Square. Esta es la primera canción nueva de Doja Cat, después de que ella irrumpió en las listas con su canción “Vegas”. Recientemente, Doja Cat apareció junto a su compañera de sello, SZA, en el remix de su canción # 1 Hot 100, Kill Bill. El tema recibió grandes elogios por la participación de Doja con duros versos de rap. Entérate de más y descarga fotos en HD dando clic aquí<<

Disfruta de “Attention

HOY LIFETIME PRESENTA AMORES QUE ENGAÑAN – “EL PREFERIDO DE MAMÁ”, sábado 17 de junio a las 10:00 pm

Sábado 17 de junio, 22 hrs México. 

A sus sesenta años, Lorena sigue creyendo que Reynaldo es el hijo perfecto. Pero poco a poco la familia irá conociendo su otra cara, la de un mentiroso y manipulador a quien su esposa lo ha dejado y que ahora vive a expensas de su madre. Lorena no sospecha los problemas en los que está involucrado su hijo.  

Papás a máxima velocidad

El Campeonato Mundial de Formula 1 exige entrega absoluta a lo largo de la temporada. Sin embargo, hay varios de sus protagonistas que combinan su profesión con la dicha de ser padres, por lo que es muy común verlos brindar cariño, enseñanzas y tiempo de calidad a sus hijos entre una carrera y otra. 

Con motivo del Día del Padre, el FORMULA 1 GRAN PREMIO DE LA CIUDAD DE MÉXICO Presentado por Heineken, hace un reconocimiento a todos los orgullosos padres que forman parte del campeonato. 

Entre los personajes más relevantes de velar por el bienestar de sus retoños se encuentra Kevin Magnussen, quien suele llevar a su pequeña Laura a los pits, subirla al monoplaza de Haas y compartir su amor a través de su cuenta de Instagram.

Nico Hülkenberg, también de Haas, es padre de una bebé de nombre Noemi Sky, quien estuvo presente en el Gran Premio de Mónaco observando de cerca el trabajo de papá; mientras que Toto Wolff, director de Mercedes, y la expiloto y directiva Sussie son padres de Jack. Como padres orgullosos también suelen mantener de cerca a su pequeño. 

Christian Horner, director de Red Bull Racing es otro padre amoroso cuando se encuentra con Bluebell (la hija de su esposa Geri Halliwell), su hija Olivia (de su primer matrimonio) y Montague, producto del matrimonio con la ‘spice girl’, con quienes comparte largos paseos en cuatrimoto.

Sin duda, el papá más famoso entre los seguidores mexicanos es Sergio Pérez. El tapatío de Red Bull no esconde su orgullo cada que se encuentra con “Chequito”, Carlota y Emilio, a quienes dedica tiempo de calidad y una que otra clase de conducción desde los karts. 

La pasión por las carreras que tienen algunos papás de la F1, han provocado que algunos de sus hijos sigan sus pasos y también lleguen a disputar carreras en la máxima categoría del automovilismo. 

Están los casos de Gilles y Jacques Villeneuve, Keke y Nico Rosberg, Phil y Damon Hill, Nelson y Nelson Jr. Piquet, Michael y Mick Schumacher, Jan y Kevin Magnussen y, no menos importantes, Jos y Max Verstappen, por solo mencionar a algunos.

Ya sean padres al volante, desde el garaje u otra posición cerca de la pista, su cariño por el automovilismo es una pasión que ellos gozan en familia. Ellos se suman a todos los padres que disfrutan de la F1ESTA a máxima velocidad. 

STEVE AOKI COLABORA CON ÁNGELA AGUILAR

17 de junio de 2023 (Miami, FL) – El reconocido artista y productor Steve Aoki nos sorprende una vez más con una inesperada colaboración con la cantante de música regional mexicana, Ángela Aguilar, en el nuevo sencillo “Invítame A Un Café”.  Inspirado en el inmortal clásico de Rocío Durcal “La Gata Bajo la Lluvia”, el tema y el video ya se encuentran disponibles en todas las plataformas.

Esta colaboración única muestra la versatilidad de dos de los artistas más distinguidos en sus respectivos géneros, fusionando elementos de la música regional mexicana con la innovación y el estilo distintivo de Steve Aoki. El resultado es un éxito vanguardista y adictivo que transforma elementos de esta canción clásica y la lleva a nuevas alturas.

“Invítame A Un Café” trasciende generaciones y fronteras, lo que muestra su inigualable adaptabilidad para conectar con fans de múltiples edades y estilos de vida. El sencillo combina elementos electrónicos y sonidos contemporáneos con la esencia y la fuerza emocional de la canción original, creando una experiencia auditiva única y cautivadora.

El video musical fue grabado en una locación en Las Vegas y muestra a Steve y Ángela en un restaurante en una noche lluviosa. A medida que avanza la canción, ambos artistas, sentados en cabinas opuestas, recuerdan un amor perdido y repentinamente son transportados a una dimensión sombría y onírica en la que el hechizante sonido de Aoki y los sonidos ambientales toman el control.

Con este lanzamiento, Steve Aoki y Ángela Aguilar continúan dejando huella en la industria musical, desafiando los límites y explorando nuevas posibilidades artísticas. “Invítame A Un Café” promete convertirse en un éxito instantáneo y en un himno para los amantes de la música de diferentes estilos y generaciones.

AYER POR LA NOCHE SE REALIZÓ EN LA CIUDAD DE MÉXICO LA PRESENTACIÓN ESPECIAL DE “FLAMIN’ HOT: EL SABOR QUE CAMBIÓ LA HISTORIA”, CON LA PRESENCIA DE EVA LONGORIA Y JESSE GARCÍA

Como parte de la gira que la galardonada actriz, directora y productora Eva Longoria ha llevado a cabo para dar a conocer “Flamin’ Hot: El sabor que cambió la historia”, la nueva película de Searchlight Pictures, Jesse García (Richard Montañez) y Eva Longoria visitaron la Ciudad de México para compartir con el público sus vivencias y conmovedoras experiencias al realizar esta película que aborda temáticas como los altibajos y desafíos del “sueño americano”, la visión y la perseverancia, la fuerza de la fe y la familia para empoderar y animar. 

Acompañados de sus familiares y amigos la noche culminó con la proyección de “Flamin’ Hot: El sabor que cambió la historia”, película disponible desde el pasado 9 de junio para los suscriptores de Star+ y Disney+.

El filme sigue a Richard Montañez (Jesse García), quien como conserje de Frito-Lay revolucionó la industria alimentaria, canalizando sus raíces hispanas para convertir los Flamin’ Hot Cheetos en un fenómeno de la cultura popular mundial.

La película está protagonizada por Jesse Garcia (“Quinceañera”) como Richard; Annie González (“Gentefied”) como Judy, su esposa; Emilio Rivera (“Los indomables”, “Crimen en primer grado, “Venom”) como Vacho, el padre de Richard; Dennis Haysbert (“Lejos del cielo”, “24”) como Clarence, el mentor de Richard; y Tony Shalhoub (“La maravillosa Sra. Maisel”, “Monk”), ganador de cuatro premios Emmy®, como Roger Enrico, CEO de PepsiCo.  También integran el elenco Matt Walsh (“Veep”), Bobby Soto (“Narcos”) y Pepe Serna (“Caracortada”).

Laptops para el día del padre acorde a su personalidad

 día del padre está a la vuelta de la esquina, y encontrar el regalo perfecto puede volverse complicado y tedioso al no saber qué darle en esta fecha especial que pueda utilizar en cualquier momento. Si quieres sorprender a tu papá, ASUS ofrece un extenso portafolio de productos que le permitirán llevar a cabo todas sus actividades laborales y de ocio sin importar donde se encuentren, así como compartir en familia del contenido multimedia disponible en Internet.

Para esta celebración, ASUS te recomienda 3 dispositivos para que los papás puedan tener la mejor tecnología, calidad de imagen y portabilidad, todo acorde a su personalidad, sin importar si le gustan los videojuegos, requiere de un equipo de alto desempeño, o una laptop que pueda transportar a cualquier parte para esos viajes en familia donde no pueda desconectarse completamente del trabajo.

Todas estas laptops están diseñadas con la última tecnología de ASUS; como la certificación contra impactos, y las nuevas características en su app preinstalada MyASUS que le harán la vida más fácil. Además, los modelos más recientes tienen procesadores y gráficos de última generación, otorgan lo máximo en rendimiento.

Para el papá todo terreno

Las Chromebook de ASUS son ideales para los papás que necesitan una laptop portable, resistente a impactos y derrames de líquidos, donde su principal bondad es permitirles una excelente conectividad sin importar en qué lugar se encuentren, por lo que es el equipo ideal para esos viajes rápidos de trabajo donde requieren estar en constante comunicación con sus colegas.

Disponible en: Tienda oficial ASUS México, Amazon

Para el papá ejecutivo y de amplias responsabilidades de oficina

Si tu papá requiere de una laptop de excelentes especificaciones y que les permita crear cualquier tipo de trabajo, con excelente calidad de imagen y características, y que además le permita llevarla a cualquier viaje o junta de trabajo, la ASUS Zenbook S13 OLED al ser ultradelgada y ultraligera es su mejor opción.

Disponible en: Tienda oficial ASUS México, Palacio de Hierro, Liverpool, Sears, Amazon

Para el papá Gamer

Si a tu papá le apasionan los videojuegos para distraerse luego de una larga jornada laboral, dentro de la amplia oferta de ASUS encontramos la ROG Strix G15, con su pantalla WQHD de 165Hz podrá jugar lo que más le guste.

Disponible en: Tienda oficial ASUS México, Liverpool, Amazon

OXXO Battle of Champions llega como una experiencia completa en Gaming

CDMX – 16 Junio 2023 – Gamers Unite, plataforma de contenido y eventos de gaming y cultura pop de OCESA, presenta OXXO Battle Of Champions featuring Fortnite. El primer festival más grande en LATAM enfocado a llevar la experiencia de este Battle Royale a la vida real el 15 de julio en el Centro CitiBanamex.

El Mariana, Rivers GG, Antrax, Slick TV y más talentos gamers, se encuentran más que listos para poder llevar sus habilidades en un juego de exhibición. También con el objetivo de brindar a los asistentes una experiencia inigualable, el OXXO Battle Of Champions contará con una amplia variedad de actividades que abarcan todos los aspectos del universo Fortnite. Los visitantes podrán disfrutar de la final de un torneo de e sports de alto nivel, donde los mejores jugadores del país competirán por la gloria y emocionantes premios.

El espectáculo de este battle royale se combinará con emocionantes actividades fuera del juego, incluyendo un concurso de cosplay donde los participantes podrán mostrar su creatividad al recrear a sus personajes favoritos de Fortnite. Además, el festival contará con una gran variedad de actividades adicionales para que los asistentes disfruten durante todo el día. Desde “zona de retas” donde los jugadores podrán enfrentarse en emocionantes partidas y más espacios interactivos.

Pero eso no es todo. Para llevar la fiesta al siguiente nivel, la música es parte esencial de este festival. Todos los asistentes podrán sacar sus pasos prohibidos en nuestra Silent Disco, y si con eso no es suficiente, Ghetto Kids serán los encargados de cerrar este gran festival en el Centro CitiBanamex.

“Estamos muy contentos de presentar el OXXO Battle Of Champions, un festival único en su tipo, en el cual buscamos reunir a la comunidad gamer en un ambiente lleno de fiesta y batalla, cuya experiencia solo Fortnite y Gamers Unite puede llevar a la vida real. Queremos que todos vivan este videojuego de manera real y sea una experiencia inolvidable”, comentó Rodrigo Chávez Dávila – Madrid, Gerente de Operaciones de Gamers Unite.

A partir de este lunes 19 de junio aprovecha el early access que @TiendasOXXO tiene para ti y asegura tu lugar en el camión de la gran final.

El viernes 28 de junio estaremos anunciando la primera etapa para que puedas obtener tus boletos para este Gran evento que sucederá en Centro Citibanamex. ¡Síguenos en nuestras redes sociales para enterarte del momento indicado y no te quedes sin entrar al campo de batalla!

Sobre Gamers Unite:

Gamers Unite es la plataforma de OCESA creada en 2021, enfocada en la creación de eventos y contenidos de gaming, cultura pop, e sports y más para la comunidad de videojugadores en América Latina.Gracias a su experiencia como organizadores de eventos para la industria del entretenimiento, Gamers Unite ofrece los mejores eventos y torneos para las diferentes comunidades de gaming en 

El 59% de los mexicanos empleados están en búsqueda de un cambio laboral

  • Según una encuesta realizada por Computrabajo, la mayoría de profesionales que están en búsqueda de un empleo están actualmente empleados y buscan una nueva oportunidad profesional.
  • La rotación del talento continúa siendo un desafío importante para las empresas este año. Será crucial que el área de Recursos Humanos implemente estrategias para abordar este problema y promover el compromiso y la satisfacción de los empleados.
  • El 66% de los mexicanos en búsqueda de empleo han decidido formarse durante el último año para mejorar sus oportunidades,

Según la encuesta “¿Tienes intención de cambiar de empleo?” realizada por Computrabajo, el 59% de los profesionales que están buscando empleo, actualmente tienen trabajo, destacando una tendencia creciente de los mexicanos que desean explorar nuevas oportunidades laborales.

Los resultados también afirman que, en el último año, el 66% de los mexicanos que están buscando un cambio laboral han realizado algún tipo de formación para mejorar o aprender una nueva habilidad o herramientas que les ayuden a desempeñar su trabajo de una mejor manera y poder aspirar a una posición que supere a la que se encuentran actualmente.

Sin embargo, con este contexto se estima que la rotación será uno de los desafíos más importantes para las organizaciones mexicanas para lo que resta del año, por lo que las áreas de Recursos Humanos juegan un papel crucial en el diseño y ejecución de estrategias de fidelización y retención del talento para promover el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Asimismo, el reskilling (reentrenamiento) y el upskilling (mejora de habilidades) son percibidas como herramientas poderosas para la retención efectiva del talento y contribuye a evitar procesos de reclutamiento de perfiles especializados en el mercado laboral, donde la competencia por estos profesionales será alta.

“Debido a la escasez de talento, ahora, el candidato tiene más opciones de elegir dónde quiere trabajar. Por eso es importante que las empresas contemplen estrategias de atracción y retención de talento. Más allá del sueldo, ofrecer un buen ambiente laboral y flexibilidad, serán palancas esenciales para que los candidatos elijan quedarse en esa empresa. En este sentido, el interés por la formación, tanto a través de la compañía como por su propia cuenta, ha incrementado.” afirma Alejandra Martínez, Responsable de Marketing de Empresas y Estudio del Mercado Laboral de Computrabajo.

Así, el mercado laboral continúa en constante cambio y con él, las prioridades de los empleados y sus necesidades a la hora de buscar un nuevo empleo. El contexto actual ofrece a los candidatos más opciones y oportunidades para elegir dónde trabajar y las empresas deben responder a esta realidad centrándose en estrategias de atracción y retención de talento.

Al poner a las personas en el centro de sus estrategias, las organizaciones están creando entornos laborales atractivos, ofreciendo programas de desarrollo profesional y brindando una Propuesta de Valor de Empleado diferencial. Estas acciones no solo ayudan a atraer y retener talento, sino que también contribuyen al crecimiento y éxito a largo plazo de las empresas en un mercado laboral competitivo.

PwC México se compromete a crear 1,000 nuevos empleos de tiempo completo, en los próximos tres años

Esta inversión reitera el compromiso de PwC en el desarrollo de la próxima generación de talento en México

Ciudad de México a 15 de junio de 2023 – El día de hoy PwC México anunció su programa Future Ready, con el que pretende colaborar al desarrollo de la próxima generación de talento de alto desempeño en México, a la vez que se compromete a crear hasta 1,000 nuevos empleos, durante los próximos tres años, para estudiantes recién egresados en el país. Esta inversión está alineada con el propósito de PwC de construir confianza y resolver problemas importantes; al mismo tiempo que se alinea con su estrategia global La Nueva Ecuación.

A partir de este verano, estudiantes que se encuentren en la última etapa de su carrera, serán elegibles para aplicar a un programa pagado de pre-grado en PwC México, el cual incluirá una currícula de aprendizaje inmersivo enfocada en las capacidades técnicas y tecnológicas de gran demanda en la actualidad, como tecnologías de la información y manejo del idioma inglés, entre otras. Los participantes deberán dedicar entre 20 y 30 horas a la semana al aprendizaje autodirigido para desarrollar capacidades analíticas, en resolución de problemas, en pensamiento estratégico y en visión de negocios. Al mismo tiempo tendrán acceso a la experiencia de profesionales de PwC, quienes fungirán como sus mentores en diversos proyectos nacionales e internacionales.

“Una de las áreas más importantes en las que nos enfocamos en PwC es fomentar el desarrollo del talento humano para impulsar nuestro negocio y ayudar a nuestros clientes a construir confianza y entregar resultados sostenidos”, dijo Ana Paula Jiménez, Socia Directora de PwC México. “El programa Future Ready ayudará a los estudiantes a desarrollar las capacidades que necesitan para tener éxito en el mundo laboral, y convertirse en los líderes del mañana, al mismo tiempo que permitirá a PwC México contar con el talento que necesitamos para continuar el crecimiento de nuestra firma”, agregó.

Aproximadamente 1.3 millones de jóvenes están por concluir sus estudios profesionales, la generación de talento más grande en la historia, y próximamente entrarán al mundo laboral en México. Sin embargo, de acuerdo con un reporte emitido por la OCDE en 2021, las empresas están teniendo dificultades para reclutar talento, debido a la falta de desarrollo de las capacidades requeridas para ser exitosos en los puestos de trabajo vacantes.

PwC trabajará con varias universidades en México para identificar al mejor talento que formará parte de este programa, además de crear una currícula robusta y adecuada para el mismo. Estas alianzas ayudarán a cerrar la brecha en las capacidades que las empresas buscan actualmente, y en última instancia, contribuirán a incrementar la competitividad de las empresas en México, dentro del mercado global. A través del programa Future Ready, más estudiantes mexicanos podrán tener la oportunidad de construir un futuro brillante.

“Al proveer a los estudiantes con la guía adecuada hacia una carrera sólida y una mayor estabilidad económica, el programa Future Ready contribuirá a incrementar la equidad social en México”, comentó Eduardo Reyes Bravo, Acceleration Center México General Manager. “Estamos orgullosos de poder continuar nuestro crecimiento, al mismo tiempo que cumplimos con nuestro propósito”, concluyó Reyes.

Acerca de PwC
En PwC, nuestro propósito es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Somos una red de firmas en 152 países con más de 328,000 personas comprometidas a brindar calidad en servicios de aseguramiento, asesoría e impuestos. Obtén más información y cuéntanos tus inquietudes a través de www.pwc.com/mx
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