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Ciudad de México, 2 de mayo de 2023.- Se acerca una de las celebraciones más importantes del año, el Día de las Madres o Fête des mères, una fecha para demostrarle a mamá nuestro amor y qué mejor que con la glamurosa experiencia que ha preparado Sofitel Mexico City Reforma, un sofisticado viaje a Francia sin salir de la Ciudad que le encantará.

La experiencia comienza con una combinación entre la sofisticación y l’élégance francesa con la vibrante cultura mexicana para disfrutar de una confortable estancia en una atmósfera de ensueño y relajación con acento lujoso en el corazón de la ciudad.

Las lujosas suites de Sofitel serán el spot más chic para pasar la mañana en compañía de mamá, mientras degustan un té con inigualables creaciones de su boulangerie en conjunto de vistas panorámicas de la emblemática avenida Paseo de la Reforma y sus alrededores.

Reserva esta escapada con hasta un 20% de descuento y descubre las particulares experiencias con mamá:

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UN BRINDIS POR MAMÁ EN BALTA

Déjate seducir por los sabores de Balta, que fusiona lo mejor de la cocina de mar y tierra, creando una experiencia gastronómica en la que los ingredientes son los verdaderos protagonistas que te transportarán a las idílicas costas del Mediterráneo, mientras compartes recuerdos y vivencias memorables con mamá.

MENÚ

Entradas
Ensalada de tomates orgánicos, trucha salmonada ahumada y melissa
Tiradito de atún, aguacate, cítricos y chicharrón de pescado
Carpaccio de res, hongos encurtidos, ajo negro

Platos fuertes
Spaghetti con albóndigas de res
Pasta casera, salsa pomodoro
Canelloni de berenjena
Pollo orgánico frito
Aderezo de ajo confitado con mermelada de chile
Puré de papa
Ensalada de col y aguacate

Postres
Tarta de mamey y chocolate Oaxaqueño, helado de pistache
Tocinillo de cielo
Peras al vino tinto, helado de vainilla

Este 10 de mayo descubre por qué Balta es el lugar ideal para disfrutar de una comida elegante y sofisticada, con un menú family style de 3 tiempos con un costo de $1,100 pesos por persona.

UNA CELEBRACIÓN DE AMOR Y SABOR EN BAJEL

Alrededor de una arquitectura versátil, elegante y cálida, Bajel se convierte en el lugar perfecto para una velada con mamá que logrará cautivar su corazón con su propuesta gastronómica ecléctica a través de un menú 4 tiempos con retazos de viajes culinarios de todo el mundo.

MENÚ

Ensalada de verdes, fresas, camembert, aliño de balsámico y jamaica
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Lobina zarandeada con quínoa de frutos secos y menta
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Magret de pato con salsa de frambuesa y jus, higos y patatas panaderas
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Mousse de chocolate con chile, espuma de Saint Germain y helado de Pixtle

Está exquisita experiencia de sabores se podrá vivir el 10 de mayo y tendrá un costo de $1,350 pesos por persona.

DESAYUNO EN LAS ALTURAS DE CITYZEN

Celebra a mamá con un desayuno a las alturas y disfruta de una experiencia gastronómica única en la que podrás deleitarte con una exquisita selección de platillos y el spot ideal para admirar las espectaculares vistas panorámicas de la Ciudad desde el piso 38 de Cityzen. Está experiencia podrás reservarla a partir de las 10:00 a.m.

RELAJACIÓN Y BIENESTAR EN SOFITEL SPA WITH L’OCCITANE

Es momento de desconectar y consentir a mamá en Sofitel Spa with L’Occitane en donde las técnicas de masaje sueco, acupresión china y masaje balinés de uno de nuestros masajes insignia, Étnico fusión aromática, se unen para estimular la circulación, ayudar a aliviar las tensiones y el estrés; ideal para descansar y vivir una experiencia multisensorial después de un largo día de mamá e hija. Puedes reservar este espectacular masaje por un costo de $3,960 pesos.

Haz de este Fête des Mères una maravillosa experiencia para mamá en Sofitel Mexico City Reforma y realiza tu reservación para celebrar en familia llamando al 55 8660 0500 o enviando un correo a experiencias@sofitel.com.

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Acerca de Sofitel

Sofitel Hotels & Resorts es un embajador del estilo, la cultura y el arte de vivir francés moderno en todo el mundo. Fundada en 1964, Sofitel es la primera marca internacional de hoteles de lujo que se originó en Francia con más de 120 hoteles elegantes y notables en los destinos más codiciados del mundo. Sofitel irradia una sensación refinada y sobria de lujo moderno, siempre mezclando un toque francés con lo mejor del lugar. La colección Sofitel incluye hoteles tan notables como Sofitel Paris Le Faubourg, Sofitel London St James, Sofitel Munich Bayerpost, Sofitel Dubai The Obelisk, Sofitel Mexico City Reforma, Sofitel Washington DC Lafayette Square, Sofitel Sydney Darling Harbour y Sofitel Bali Nusa Dua Beach Resort. Sofitel forma parte de Accor, un grupo hotelero líder en el mundo que cuenta con más de 5,300 propiedades en más de 110 países, y una marca particiànte en ALL-Accor Live Limitless- un programa de fidelización de estilo de vida que da acceso a una amplia variedad de premios, servicios y experiencias.
sofitel.accor.com | all.accor.com | group.accor.com

MIAMI Y CIUDAD DE MÉXICO, 24 DE ABRIL DE 2023 – Chubb, la aseguradora de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo que cotiza en bolsa, y la insurtech Tryger, anunciaron hoy una alianza en América Latina con Tive, una startup de logística de transporte con sede en Boston que ofrece soluciones de visibilidad y monitoreo en tránsito para ayudar a las compañías de transporte de mercancía a gestionar sus entregas y reducir retrasos y daños. A través de esta alianza, Tive ofrecerá a sus clientes en América Latina protección de seguro de transporte, así como un servicio de monitoreo que utiliza tecnología de punta para rastrear la ubicación y la condición de la mercancía en tiempo real mientras están en tránsito.  

Los clientes de Tive se beneficiarán del acceso a la solución rápida y en línea de Tryger, que les permite contratar seguros de transporte de Chubb en cualquier momento y de manera personalizada, simplificando los procesos de obtención de protección para cargas y activos.

“En Chubb, estamos enfocados en poder promover soluciones digitales que contribuyan a expandir la protección de activos e inversiones de nuestros clientes”, expuso Xavier Pazmiño, Vicepresidente Regional de Marine de Chubb en América Latina. “Estamos entusiasmados de seguir colaborando con socios como Tryger y Tive para cocrear soluciones innovadoras de protección logística” agregó. 

La alianza entre Chubb, Tive y Tryger se lanzó en México y en el futuro se extenderá a los demás países de América Latina donde Chubb tiene operaciones. A través de Tryger, el seguro de transporte puede ser contratado hasta 90 minutos antes de la salida de la carga.

“Se calcula que el 50% de las mercancías se envían sin seguro ni protección adecuada. El proceso para contratar una póliza de transporte es complejo, requiere contratos anuales y un conocimiento previo de los riesgos, lo que disuade a las pequeñas y medianas empresas de obtener cobertura, dejando sus envíos en una situación vulnerable. Nosotros buscamos ofrecer un seguro rápido y eficaz donde la única condición es que la carga o el medio de transporte dispongan de tecnología que permita su seguimiento activo”, afirma Patricio Vidal, CEO y Cofundador de Tryger.

Krenar Komoni, fundador y consejero delegado de Tive, comentó que,  como empresa “estamos muy ilusionados por apoyar estas iniciativas innovadoras y proporcionar la visibilidad necesaria para optimizar la gestión de los riesgos asociados a cada envío. La tecnología de Tive facilita el desarrollo de nuevos productos de seguros de transporte al ofrecer información precisa sobre el estado y la ubicación de cada envío.”

Fundación Coppel y Fundación FEMSA en acción por la Primera Infancia La convocatoria “En acción por la Primera Infancia” está enfocada en impulsar prácticas que han desarrollado Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) para el desarrollo y bienestar de la primera infancia.El periodo de postulación será del 2 de mayo al 9 de junio de 2023.Las instituciones interesadas pueden consultar los requisitos en la página web https://t.ly/TEPXA Ciudad de México a 2 de mayo de 2023.- Fundación Coppel y Fundación FEMSA, con el apoyo de Impactuando, han hecho una alianza para presentar la primera edición de “En acción por la Primera Infancia”, una convocatoria enfocada en impulsar prácticas que han desarrollado Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) para promover el bienestar de niñas y niños de 0 a 6 años de edad, periodo de desarrollo que se conoce como Primera Infancia. A nivel colectivo, las inversiones en Primera Infancia reducen costos futuros de atención en salud, reducción de delitos y costos de los sistemas de justicia, aumenta el ingreso público, disminuyen las desigualdades sociales y económicas, mejoran el éxito académico y rompen con la transmisión intergeneracional de la pobreza. Por lo anterior, Fundación Coppel y Fundación FEMSA unen esfuerzos para apoyar a aquellas organizaciones de la sociedad civil (OSC) que trabajan por el bienestar de niñas y niños en Primera Infancia, ya sea directamente y/o a través de sus cuidadores primarios y/o educadores. La convocatoria se divide en dos categorías: Práctica Prometedora: se refiere a una innovación, experiencia o técnica que ha sido implementada con éxito varias veces en un determinado contexto, sin embargo, aún no se ha ejecutado en un ambiente diferente. Buena Práctica: es aquella técnica, método o metodología innovadora que, a través de la experiencia y la investigación, ha demostrado llevar de forma confiable a un resultado deseado. Se refiere a una práctica positiva, probada y replicada en contextos diversos y que, por consiguiente, puede ser recomendada como modelo.  La convocatoria estará abierta del 2 de mayo al 9 de junio. Uno de los requisitos para poder inscribir una práctica es que se haya implementado directamente por la organización postulante durante al menos 1 año, tener resultados probados y contar con una evaluación ya sea propia o de terceros.  Rocío Abud, Directora de Fundación Coppel y de Responsabilidad Social de Grupo Coppel comentó: “Los primeros años de vida son fundamentales en el presente y el futuro de las niñas y los niños, es por ello que enfocamos nuestros esfuerzos en apoyar y reconocer la importancia de esta etapa de vida e impulsamos por medio de nuestros aliados, iniciativas orientadas al desarrollo y bienestar integral de la Primera Infancia”, y agregó: “Estamos seguros  que el lanzamiento de esta convocatoria es un importante esfuerzo para el fortalecimiento de las OSC que dedican su atención al desarrollo infantil”. Eva Fernández, Gerente de Inversión Social en Primera Infancia de Fundación FEMSA, dijo: “Durante la primera infancia, la calidad de las relaciones que las niñas y los niños forman con sus papás, mamás, cuidadores y educadores es lo que les genera confianza, seguridad y los ayuda a regularse. Estamos convencidos de que si los adultos en su vida acompañamos y apoyamos a los niños a desarrollar su máximo potencial de forma integral, construiremos una sociedad más próspera y más resiliente contra la violencia y la desigualdad. Con esta convocatoria buscamos identificar esas soluciones innovadoras y modelos escalables que ya están implementando las OSC para impulsar sus esfuerzos y juntos contribuir al desarrollo de niñas y niños en México.”  El proceso de postulación está conformado por cuatro etapas: en la primera, que va del 2 de mayo al 9 de junio, las organizaciones deberán llenar un formulario de nota conceptual sobre la práctica que postulan y entregar los documentos fiscales y legales de su organización. Para las propuestas que se determine que avancen a la segunda etapa, se revisarán y se aprobarán los documentos, y la organización postulante llenará un formulario para completar la información de su práctica. Como tercer paso, se realizará una visita de campo a las prácticas finalistas, y, como última etapa, se anunciará a las organizaciones seleccionadas.  Como parte de los reconocimientos a las organizaciones ganadoras, se encuentra un donativo por hasta un millón de pesos que debe ser implementado en la práctica postulada. Los proyectos que lleguen a la etapa cuatro y que no resulten ganadores formarán parte de una publicación que se difundirá con actores clave a nivel nacional para dar a conocer las prácticas y que tengan la posibilidad de ser replicadas por otras instituciones.  Las OSC interesadas podrán conocer los detalles de la convocatoria en la página web https://t.ly/TEPXA , así como en una sesión informativa virtual que se realizará el 12 de mayo a las 12:00 pm. Los resultados de la convocatoria se darán a conocer a finales de 2023.

CIUDAD DE MÉXICO. Mayo de 2023.- Durante el 2022, la llegada de empresas extranjeras a México se incrementó de forma notable. El Banco de México señala en un reporte que las empresas internacionales comenzaron una migración masiva de sus procesos de manufactura, fabricación y ensamblaje al territorio nacional debido a su posición geográfica, la eficiencia y costo de su mano de obra, y otros factores.

Se trata del Nearshoring, un fenómeno que, de acuerdo con la misma fuente, ha derivado en un incremento sustancial en la inversión extranjera directa y en la demanda del 16% de las empresas con más de 100 trabajadores, y que ha consolidado la llegada de grandes compañías como el reciente anuncio de Tesla, fabricante de autos eléctricos que construirá una ‘gigafactory’ en Nuevo León.

La migración de las compañías a México no es una casualidad. Las tensiones comerciales entre China y Estados Unidos, que es el principal destino de cientos de miles de mercancías producidas en México, son un factor determinante que sumado a los tratados de libre comercio como el T-MEC (tratado entre México, Estados Unidos y Canadá), convierten al país en un destino sumamente atractivo para las empresas

Este fenómeno macroeconómico genera un impacto inmediato y notable. El Banco Interamericano de Desarrollo señala en un reporte que México es el país en la región que más beneficio obtendrá del Nearshoring durante 2023, con un estimado de USD $35,000 millones en ganancias en el mismo periodo antes citado.

Esto además creará un impulso directo en el nivel de exportación y en los niveles de productividad de sectores que hoy son clave para la economía mexicana, como el automotriz. México es potencia en producción de vehículos y tan solo en el Bajío (Guanajuato, Aguascalientes y San Luis Potosí) se producen alrededor de 723 mil 965 unidades en un semestre, según el Inegi. La llegada de Tesla significa el primer paso para la segunda ola de Nearshoring, que se prevé que estará liderada por más armadoras de automóviles según Morgan Stanley.

• ¿Qué implica en materia de transformación? 

Este fenómeno también es un paso importante en la transformación digital de las organizaciones, con base en software empresarial como el ERP. La llegada de más compañías internacionales incrementa la demanda de software que optimice los procesos, agilice las operaciones y tenga un impacto directo en la productividad, con el objetivo de cumplir con la demanda esperada.

Por ejemplo, en el caso de las armadoras de vehículos como Tesla, la automatización de procesos juega un papel clave para optimizar la cadena de suministro, los servicios, la fabricación e incluso el transporte de los automóviles. Todos esos procesos, además, deben ser correctamente monitoreados en una plataforma digital en la que todos los datos que se generen de esas operaciones no solo se almacenen, sino que se gestionen y analicen para crear valor que servirá de base para la toma de decisiones, la creación de nuevas estrategias y la planeación.

“Los módulos de un ERP enfocados en la industria automotriz permiten a los operadores reducir costos de producción, minimizar la dependencia de sistemas de terceros a través de la unificación de la tecnología, y mejorar el rendimiento de los colaboradores al conectar todos los procesos en una sola pantalla, para la creación de reportes financieros, gestión de inventarios y pedidos.” destaca Héctor García, director general de Netsoft en México.

Más allá de las empresas de este sector, la industria tiene la oportunidad de dar pasos importantes derivados de este fenómeno en materia de adopción de software empresarial. 

Procesos de la manufactura como el monitoreo de los desperdicios de insumos, la gestión de almacén, la detección de productos con defecto, el histórico de patrones negativos y anomalías en las operaciones y la gestión de tiempo operativo, por mencionar ejemplos, se pueden realizar de forma automatizada y consignar dentro de una plataforma digital en la que se crearán bases históricas, que servirán como punto de partida para la mejora de la producción.

Las empresas, durante 2023 y de la mano del Nearshoring, enfrentan el reto de evolucionar y un ERP es un paso importante hacia dicha evolución. Conforme más empresas lleguen al país y más compañías adopten las buenas prácticas digitales con las que operan, como la implementación de un software especializado, mayor será el incremento de procesos ‘inteligentes’ y automatizados, lo que a su vez genera un aporte importante en la producción nacional.

A medida que incrementan las preocupaciones sobre la seguridad de ChatGPT, la administración de Biden analiza la elaboración de controles de políticas de Inteligencia Artificial. Además, según informes, Samsung limitó el uso de ChatGPT después de que los empleados le proporcionaron datos confidenciales. Además, cómo la mala gestión de contraseñas permite a los ex empleados acceder a las cuentas de los empleadores. ¡Y mucho más! 1.    ChatGPT pone a reflexionar sobre regulaciones para IASin un final a la vista para la fascinación del mundo por los chatbots generativos de IA como ChatGPT, la administración de Biden ya está considerando crear “barreras de seguridad” para proteger a los ciudadanos estadounidenses de los abusos de la inteligencia artificial. La Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA), que asesora a la Casa Blanca, busca comentarios públicos sobre la “responsabilidad de la IA”. Los comentarios ayudarán a la administración a desarrollar políticas a través de auditorías, evaluaciones, certificaciones y otros mecanismos de IA para promover la confianza en estos sistemas y garantizar que funcionen según lo previsto y sin dañar a las personas. “Las empresas tienen la responsabilidad de asegurarse de que sus productos de IA sean seguros antes de ponerlos a disposición”, se lee en el anuncio de la NTIA. ¿El mundo no está preparado para lidiar con las consecuencias del abuso y mal uso de las poderosas capacidades de estos productos? Esa declaración toca preguntas clave planteadas repetidamente el lanzamiento de ChatGPT de OpenAI y otros chatbots generativos de IA: ¿Se lanzaron al público prematuramente? ¿El mundo no está preparado para lidiar con las consecuencias del abuso y mal uso de las poderosas capacidades de estos productos? La NTIA está interesada en plantear preguntas como: ¿Qué pruebas de confianza y seguridad deben realizar los desarrolladores de sistemas de IA? ¿Cómo pueden los reguladores fomentar la rendición de cuentas entre los desarrolladores de sistemas de IA? 2.    Y otro recordatorio de que ChatGPT no guarda secretos…Ha sido una advertencia regular: no ingreses información confidencial en ChatGPT porque todos los datos que ingresan los usuarios se incorporan a su vasto almacén de datos. Una vez allí, el chatbot de IA podría usarlo para responder las preguntas de otros usuarios. Bueno, ahora tenemos un ejemplo del mundo real de este error: según informes, los empleados de Samsung proporcionaron al chatbot de IA información privada y confidencial sobre la empresa, incluido un código fuente patentado y minutas de reuniones. Esto según la edición surcoreana de la revista The Economist que informó que, en respuesta, la compañía ahora está limitando el uso de ChatGPT. 3.    ¿Cuál es tu preocupación número 1? ¿Cómo priorizas la corrección de errores?Esas fueron dos de las preguntas que hicimos a los participantes en nuestro seminario web ‘Tenable Research Shares Your 2022 Recap and Defender Recommendations for 2023’ en el que los expertos de Tenable discutieron sobre un informe que publicamos recientemente. Estas fueron sus respuestas:                Para obtener más información sobre el ‘Informe de panorama de amenazas de Tenable 2022” consulta esta página.4.    Un problema de contraseñas: personas que usan cuentas de ex empleadores¿Podría tu empresa, sin darse cuenta, estar dando a los ex empleados acceso a sus servicios de suscripción de paga, software comercial, bandejas de entrada de correo electrónico y otros recursos digitales? Aparentemente, sucede más a menudo de lo que uno pensaría y la mala gestión de contraseñas es la culpable.Esto es según una encuesta de Password Manager que encontró que el 47% de los empleados de Estados Unidos han accedido a al menos una de las cuentas digitales de sus antiguos empleadores.  Estos ex empleados usan contraseñas que tenían cuando trabajaban allí.¿Qué hacen? Muchos se aprovechan de las herramientas pagadas y algunos incluso manipulan maliciosamente sus sistemas y datos. Se realizó a una encuesta a personas que han logrado entrar a sus antiguos correos y esto fue lo que contestaron:¿Cómo pudo acceder a las contraseñas de sus antiguos empleadores? Y se pone peor: entre aquellos que han usado las contraseñas de sus antiguos empleadores, solo el 15% dijo que los descubrieron haciéndolo, y un tercio dijo que las contraseñas funcionaron durante más de dos años, aunque un pequeño porcentaje las usó por más de 10 años.¿Durante cuánto tiempo usó o ha estado usando las contraseñas de sus antiguos empleadores?  La motivación para la mayoría de estos ex empleados es ahorrar dinero en herramientas y servicios que de otro modo tendrían que pagar (58%), mientras que otros, alrededor del 10% quieren interrumpir las operaciones de un ex empleador.Las empresas deben mejorar en la gestión de sus contraseñas. Entre las recomendaciones de Password Manager están:Designar a un miembro del personal de alto nivel para que esté a cargo de las políticas y procesos de administración de contraseñas.Desde la incorporación del empleado explicar qué se considera manejo autorizado y no autorizado de propiedad intelectual e información de propiedad.Crear incentivos para la gestión adecuada de contraseñas y cuentas de las empresas.Actualizar continuamente su inventario de activos protegidos con contraseña y calificar su criticidad.Crear procedimientos operativos estándar y cronogramas para actualizar contraseñas.