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PEDIGREE® donará los primeros GoodPoints™ para remodelar el parque de perros del Kiosco Morisco en la Ciudad de México el próximo 17 y 18 de agosto.

¿Recuerdas la primera vez que adoptaste a un perro? Lo más probable es que no era tu única opción, pero al acariciarlo y mirarlo a los ojos, sentiste esa conexión y tomaste la decisión de que fuera el nuevo integrante de tu familia.

Pero antes de llevarlo a casa y pasar todo el tiempo con él, tuviste que realizar una serie de pasos para crear un hogar acogedor, como comprar su camita, juguetes, y por supuesto, buscar el alimento ideal para mantenerlo fuerte, sano y así, demostrarle todo tu amor.

Llegó la primera noche donde tu nuevo mejor amigo se quedó a dormir en casa y, ya con sus ojos cerrados, notaste unos movimientos peculiares: de repente movió la cola o las patas, hizo algunos ruidos diferentes, o incluso llegó a soltar algún ladrido… mientras poco a poco regresaba a una respiración más tranquila. Tu perro estaba soñando.

Y fue aquí cuando te preguntaste qué pasaba por sus sueños. Lo más seguro, es que tu compañero peludo estaba recordando la experiencia que vivió ese día que encontró una familia. El nuevo video de PEDIGREE® lo explica de una manera emotiva y te invita a ayudar a aquellos perros que se encuentran en un albergue y sueñan con ser adoptados.

A su vez, comparte su nueva iniciativa PEDIGREE® GoodPoints™ donde ahora tu ticket de compra de cualquier producto, como SOBRES™, DENTASTIX™, BISCROK™ y/o croquetas tiene un propósito, pues al registrarlo en https://pedigreegoodpoints.com/ desbloqueas recompensas significativas para tu perro y perros en albergue.

Con el objetivo de inspirar a más personas a sumarse a esta causa, PEDIGREE® donará los primeros GoodPoints™ para remodelar el parque de perros del Kiosco Morisco en la Ciudad de México el próximo 17 y 18 de agosto. Así que te invitamos a ser parte del corte de listón, tener acceso a servicios médicos, divertirte con tu mascota con todas las sorpresas que habrá y, sobre todo, conocer de cerca cómo puedes ayudar a más perritos en albergue, pues recordemos que un perro adoptado, le da espacio en albergue a un perro en situación de calle.

Sé parte de la transformación con https://pedigreegoodpoints.com/es/points

El labial Hydramatic matte y la base sérum fueron ganadores en los UNIVERSAL BEAUTY AWARDS 2024 con los premios silver y bronze, respectivamente.

Ciudad de México, a 06 de agosto de 2024 – Avon marca de belleza con más de 135 años en el mercado, se ha posicionado como una compañía que a través del tiempo invierte en innovación y tecnología para crear productos a la vanguardia que democratizan la belleza.  

Hoy reinventa su portafolio con MAKE UP + CARE, la nueva línea que combina maquillaje y cuidado de la piel, orientada a dar un plus a las rutinas de skincare, practicidad y evolucionar hacia un concepto de la belleza donde el bienestar es más importante que la apariencia. 

De acuerdo con la marca, el nacimiento de esta franquicia surge a partir de la transformación en las necesidades de los consumidores que hoy priorizan cuidar su piel con productos multifuncionales, de calidad, libres de crueldad animal y precios competitivos.  

“MAKE UP + CARE es la oportunidad de cuidar la belleza de ser tú con 3 productos estrella en la revista. En primer lugar, una base sérum con acabado natural que combina antioxidantes derivados de las vitaminas C y E que brindan protección contra los radicales libres y SPF 30; seguido del nuevo acabado radiante de nuestra línea de labiales Hydramatic, una cremosa y luminosa forma de destacar la forma de los labios; así como la adición de tonos al ya conocido acabado matte. Estos productos contienen ácido hialurónico y glicerina que fortalecen la barrera de humectación”, mencionó Ahinoam Uscanga, Gerente de categoría de maquillaje y cuidado facial para Avon. 

También destacó que la tendencia apunta a lucir una piel más sana que resalte la belleza única de cada persona, razón por la que la nueva franquicia MAKE UP + CARE ofrece productos multifuncionales. 

En ese sentido, Enrique González Sáinz, leader CMI México y CARICAM en NIQ-GfK expresó que “nos encontramos ante un consumidor más exigente e informado, que evolucionó en los últimos años, siendo ahora más pragmático, sensible al precio y a la propuesta de valor de las marcas”.

MAKE UP + CARE cuenta con la certificación Leaping Bunny, programa de Cruelty Free Internacional, reconocido mundialmente como el mayor estándar para los productos de consumo libres de crueldad animal.  

Finalmente, los asistentes al evento vivieron un Beauty Bootcamp de la mano del maquillista experto Gustavo Gómez de la Casa, donde aprendieron de forma dinámica e intensiva como recrear la tendencia clave de maquillaje del 2024:  make up no makeup, aplicando productos MAKE UP + CARE y del portafolio Avon. 

La base sérum y los labiales Hydramatic se pueden adquirir a través de la Representante de belleza Avon más cercana o en www.avon.mx

• La empresa de TI ha obtenido el primer puesto en el ranking de la Organización Internacional de Directivos del Capital Humano como una Empresa Comprometida con las Juventudes.
• Más de 100,000 colaboradores en IA generativa en el mundo han sido formados por el titan indio TCS.

Ciudad de México, 07 de agosto, 2024 – En una época en que la Generación Z está buscando su primera oportunidad laboral, quizás muchos de ellos, aún no saben por dónde empezar. Sin embargo, hay empresas que están activamente buscando jóvenes talentos y no solo se enfocan en contratarlos, sino también en ofrecer condiciones que favorezcan su desarrollo profesional. Tata Consultancy Services (TCS) se destaca en este aspecto, no solo por sus esfuerzos en contratación, sino también por las condiciones que favorecen el desarrollo profesional de los jóvenes en Inteligencia Artificial (IA), una herramienta cada vez más imprescindible en el futuro próximo del mundo laboral.

Las iniciativas de la compañía india global de TI están en marcha, y así da cuenta el hecho de contar con una de las plantillas más preparadas y formadas en GenAI del sector a nivel mundial, ya que la compañía ya ha invertido significativamente en la formación de más de 300,000 colaboradores, y busca seguir implementado estos programas internos a gran escala y en toda Latinoamérica. Estas iniciativas no solo optimizan la capacidad de la empresa para explorar los casos de uso más impactantes en diversos negocios, sino que también facilitan una colaboración efectiva y la co-innovación de soluciones generativas basadas en IA.

Aunque el impacto de la IA en los puestos de trabajo es un tema que aun preocupa a muchos, también es cierto que hay amplia coincidencia en las oportunidades que traerá. En un estudio reciente de TCS, IA for Business, se mencionó que los ejecutivos latinoamericanos creen que, en lugar de reemplazar a los trabajadores humanos, la IA aumentará y mejorará las capacidades humanas: el 69% de los encuestados latinoamericanos afirma que la creatividad humana o el pensamiento estratégico seguirán siendo la ventaja competitiva de su empresa.

En este contexto, la IA está revolucionando las industrias a nivel global. Su adopción y desarrollo requieren de talento altamente capacitado. Las compañías que desean mantenerse competitivas deben invertir en la formación y atracción de profesionales con habilidades en IA. Esta tecnología no solo optimiza procesos y mejora la toma de decisiones, sino que también impulsa la innovación y abre nuevas oportunidades de negocio.

En los últimos tres años, TCS ha logrado captar a más de 5,000 recién egresados, y este año, la empresa fue reconocida por la Organización Internacional de Directivos del Capital Humano como una Empresa Comprometida con las Juventudes, ocupando el primer puesto en el ranking gracias al compromiso con la construcción de un futuro mejor con talento joven a través de la innovación y el fomento de espacios inclusivos.

“TCS cuenta con un ecosistema completo de prácticas para atraer y desarrollar al Talento Joven respaldado por programas de gestión de personas, pero también por plataformas digitales para facilitar alcance y autonomía. Nuestro programa de Talento joven incluye iniciativas comunitarias, inserción laboral, capacitación continua y desarrollo profesional. Contratación dedicada de aprendices y atracción y compromiso de nuevos talentos a través de iniciativas como el Programa de Interfaz Académica, CodeVita, Hackathon y programas de diversidad especializados”, mencionó Ximena Jofré, HR de TCS en Latinoamérica.

TCS cuenta con un ecosistema completo de prácticas para atraer y desarrollar al talento joven, respaldado por programas de gestión de personas y plataformas digitales. Los programas de TCS no solo ofrecen a los jóvenes la oportunidad de desarrollar sus habilidades en IA y otras tecnologías emergentes, sino que también promueven un enfoque creativo, inclusivo y equitativo.

• Los inversionistas que utilizan la herramienta automatizada obtienen un 19.9% anual, 2 puntos porcentuales más que quienes no la usan.
• Tras la implementación de nuevos sistemas de automatización las conversiones de nuevos solicitantes de crédito aumentaron un 71% y las de nuevos inversionistas un 26% 

Doopla.mx la plataforma líder en préstamos e inversiones entre personas en México, comparte los resultados sobresalientes obtenidos gracias a la implementación de herramientas automatizadas e impulsadas con Inteligencia Artificial para la gestión de inversiones y conversión de nuevos solicitantes de crédito y de nuevos inversionistas. La implementación de estas tecnologías recalca el compromiso de Doopla.mx de mejorar continuamente la experiencia de sus usuarios y maximizar los rendimientos de sus inversionistas apoyando así su bienestar financiero y económico.

Desde hace algunos años, Doopla.mx ofrece a sus inversionistas una plataforma de inversión con una herramienta automatizada altamente efectiva. Aquellos usuarios que han activado esta herramienta en sus cuentas han logrado rendimientos anuales promedio de 19.9%, es decir, 2 puntos porcentuales  más que quienes no lo han implementado y quienes generan rendimientos promedio de 17.9%. Estos puntos porcentuales son atribuibles al uso de procesos robotizados que asignan de manera eficiente las inversiones, optimizando rendimientos y al mismo tiempo simplificando la experiencia del usuario. Este proceso elimina la intervención humana  y funciona como un gran apoyo para aquellos que cuentan con limitada experiencia en el ámbito de las inversiones.

Si bien este tipo de procesos automatizados llevan algunos años de haberse integrado dentro de la plataforma de Doopla.mx, en marzo 2024 la Fintech dirigida por Juan Carlos Flores, decidió implementar un nuevo sistema de automatización, aplicando más tecnología de Inteligencia Artificial, estos procesos han sido de gran utilidad pero ahora para el contacto y conversión de nuevos solicitantes de crédito, así como de nuevos inversionistas. 

Tras tres meses de prueba, los resultados saltan a la vista; las conversiones de solicitantes de crédito aumentaron en un 71%, mientras que las conversiones de inversionistas se incrementaron en un 26%. Estos resultados son fruto de la incorporación de los procesos automatizados que analizan y segmentan a los clientes potenciales. De esta forma se personaliza la comunicación y se mejora la eficiencia en el proceso de conversión. Esto permite precisar las necesidades de cada usuario y otorgar una respuesta en un menor lapso de tiempo, hecho que mejora la experiencia del inversionista/solicitante y la visibilización de Doopla.mx ante su consumidor final.

“Nuestro objetivo es ofrecer a cada solicitante y usuario una experiencia amigable y que de los mayores rendimientos en inversiones. Gracias a la tecnología que ha llegado con el creciente auge de la Inteligencia Artificial es posible alcanzar este propósito. Nos encontramos entusiasmados con los resultados que hemos tenido en estos meses y esperamos integrar más de estos procesos robotizados con el fin de beneficiar a nuestros solicitantes e inversionistas ”, afirmó Juan Carlos Flores CEO de Doopla.mx.

El añadir estas tecnologías automatizadas ha permitido maximizar los rendimientos y disfrutar de una experiencia de inversión sin complicaciones. Los usuarios se  benefician fácilmente de una gestión eficiente y personalizada en sus solicitudes de crédito; así como en planes de inversión, pues el algoritmo trabaja a su favor optimizando el proceso financiero y ofreciendo mejores resultados que otorgan transparencia, confianza y tranquilidad.

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Doopla.mx, es la primera plataforma de financiamiento colectivo en recibir la autorización*, por parte de la CNBV, para organizarse y operar como tal, un hecho histórico para la industria Fintech en México y toda la región de América Latina.

*De acuerdo a oficio recibido el 2 de febrero de 2021, y cuya publicación en el Diario Oficial se realizó el 29 de abril de 2021